Como mujer adulta, ¿qué consejo le daría a las mujeres jóvenes que se aproximan para tratar el sexismo en un aula y en el lugar de trabajo?

Hay tantas cosas que pasan por mi mente, pero creo que la primera cosa que quisiera decirles sería esta:

No es tu culpa.

Queridas jovencitas,

El sexismo es real. Si alguien te dice lo contrario, o tienen la suerte de no haberlo visto en acción o bien lo suficiente como para no haberlo reconocido.

Las mujeres han sido oprimidas desde el principio de los tiempos. Nuestros padres han considerado a las mujeres como una propiedad para ser vendidas en matrimonios sin amor, utilizadas como máquinas para hacer bebés, se les niega la educación, se les niegan los derechos humanos básicos y se les niega la capacidad de defender nuestros propios cuerpos. Este tratamiento fue otorgado basado únicamente en el sexo, por lo tanto, es el sexismo. Si no le sucediera a un hombre, es sexismo.

Mujeres jóvenes, te pasará. Es inevitable. Los muchachos de su clase serán llamados con más frecuencia o su jefe masculino le dirá que cree que su principal activo para la compañía es su apariencia física. Es embarazoso, incómodo y simplemente apesta. Así que esto es lo que necesitas hacer.

  1. Reconoce lo que está pasando por lo que es. Si usted y su compañero de trabajo masculino comienzan un trabajo recién salido de la misma universidad con la misma experiencia y habilidades, usted comienza con $ 20,000 por año y él comienza con $ 35,000, algo está mal. Si tu maestro te hace quedarte después de la clase y mira tu camisa a tu escote, algo está mal.
  2. Comprenda que esto es el resultado de una toxicidad a menudo lanzada implacablemente a las mujeres simplemente por ser mujeres. No es por quien eres como persona.
  3. Piensa en los impactos que esto está teniendo sobre ti. ¿Estás siendo pagado mal? ¿Estás siendo acosado sexualmente? ¿Cómo te sientes acerca de lo que está pasando?
  4. Piensa en las soluciones. ¿Podría preguntarle a su jefe por qué su colega está ganando más dinero que usted cuando tiene el mismo valor para la compañía? ¿Podría plantear problemas de acoso con Recursos Humanos o con un maestro o director de confianza?
  5. Considera tus opciones. Si ninguno de los primeros pasos que tomas tiene algún impacto en la situación, ¿a dónde vas después? ¿Cuál es el siguiente nivel? ¿Los superiores, los padres, etc.?
  6. Encuentra una manera de mantenerte seguro, si es necesario. Si alguien te está apuntando, debes cuidarte. Retírese de la premisa si todo lo demás falla, a pesar de que esto es una injusticia de una solución y las mujeres no deberían tener que huir de los acosadores. A menudo se reduce a eso.

Señoritas, es real. Lo experimentará como sus madres, abuelas y tías lo tienen antes que usted, y sus hermanas, primos y mejores amigos lo harán hoy. Por favor, no creas que te define, porque no lo hace. Es solo indicativo de un problema con nuestra sociedad, no contigo como ser humano. Nuevamente, y no puedo enfatizar esto lo suficiente, no es tu culpa.

Lectores: tenga en cuenta que si va a participar en los comentarios para hablar sobre lo difícil que lo tienen los hombres en cuanto a ser víctimas del sexismo, simplemente no quiero escucharlo. Hay un momento y un lugar para discutir cada tema. Un foro de discusión sobre un tema NO es un lugar para que alguien ingrese e intente secuestrar la conversación para que se convierta en su favor. Nada se resuelve si jugamos el juego “pero hay niños que mueren de hambre en África” ​​cada vez que alguien menciona un problema social. Sí, los dobles estándares son muy reales y muy problemáticos. No, ese problema no reemplaza ni contrarresta la necesidad de hablar sobre este problema.

Sé que esto no será popular, pero el mejor consejo que puedo darte de mi experiencia personal es que no lo hagas y no seas un maldito felpudo.

Realmente no entiendo el sexismo en la mierda del lugar de trabajo. He trabajado en industrias dominadas por los hombres (principalmente en la construcción) durante más de una década y no tengo ningún problema. Mi novio me dice que es porque no soy una mujer ‘normal’. (Y él me ama por eso antes de que alguien intente subirse a ese carro).

Supongo que no ser ‘normal’ es lo que mejor me parece, decirle a las personas que piensan que no puedo hacer mi trabajo por alguna razón para joderme, y recordarle a muchos que puedo hacer su trabajo miserable si van a ser gilipollas (en realidad es una broma en mi trabajo. Yo hago los arreglos para el viaje. Si son una mierda para mí, consiguen el lugar con chinches y almohadas de cemento).

No aguanto la mierda en el trabajo. Período. El maldito final de eso. No me importa quién eres. Si juegas la carta de “solo eres una chica”, te daré algo que te hará pensar dos veces.

No me han agarrado, no me han dejado pasar por una razón sexista, no he tenido problemas.

Pero está claro que simplemente no soporto esa mierda.

Yo negocio mis cosas. Mi salario, mi tiempo libre, mi vida fuera del trabajo. Y no solo cuevo.

Lo siento, pero creo que eso es parte del problema con el sexismo en el lugar de trabajo con las mujeres. Se derrumban porque es lo que les han enseñado a hacer. Mi papá no me enseñó eso, así que quizás tenga una ventaja.

Mujeres, ustedes son personas. Te mereces todo lo que puedas conseguir en el lugar de trabajo. ¿Quieres esa promoción? Pregunta por ello. No te pongas todo monótono y modesto y mierda. Dígales por qué vale la pena y lo que trae y no sea tímido al respecto.

Tienes una idea? Cuéntale a tu jefe y si te despiden, hazlo de todos modos y luego cuéntale a tu jefe y a su jefe cómo hizo que sus vidas fueran más fáciles o mejores.

No vayas gentil en esa buena noche. Lucha. Porque tu lo vales.

Yo diría que se recuerde que está bien no hablar en ese momento. A veces estás en shock, y en ese momento todos decimos: “No puedo haber escuchado eso correctamente. Debo haber entendido mal Él no podría haber dicho eso. “Y luego, después, aceptaría que sí, él había dicho eso de verdad. Luego me castigaría mentalmente por no haber hablado justo después de quien hizo ese comentario sexista. Especialmente si era la mujer más anciana y / o más anciana de la época.

Porque sí, si tienes la capacidad de pensar de esa manera, sí que puedes hablar en tiempo real. Pero algunos de nosotros somos tipos de no confrontación (y como mujeres, estamos socializados para no ser de confrontación, recuerden, porque lo que es “asertivo” en un hombre a menudo se interpreta como “agresivo” en una mujer). Así que no pierdas tiempo y energía golpeando a ti mismo por lo que no hiciste en el calor del momento. Concéntrese en lo que hará a continuación .

Tengo 40 años ahora, y realmente deseo que alguien me haya dado ese consejo sin confrontación hace dos décadas.

Devuélvelo de vuelta … pero con un sentido del humor:
“Me estoy imaginando conocer a un apuesto abogado de acoso sexual en mi futuro cercano”.
“Tócame otra vez y puedes perder esa mano. Solo dilo”. (Con una sonrisa.)
“No dejes que mi belleza te distraiga de mi genio”.