Nacer como líder es solo una noción que a las personas les gusta mencionar cuando señalan a alguien que lidera algo con éxito. A la gente, en general, le gusta romantizar y reducir las cosas a ideas simples como esa.
La realidad es que la vida es demasiado complicada para funcionar en conceptos simples como ese.
El liderazgo, como todas las cosas en la vida, depende del contexto y los detalles. Importa mucho el tipo de grupo que lideras y hacia dónde los diriges. Depende de las variables específicas en juego en cualquier situación.
Ha habido líderes efectivos, líderes carismáticos y, en raras ocasiones, un líder que exhibe ambos rasgos.
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También debe tener cuidado de cómo mide el éxito de un líder. ¿Es para lograr los objetivos que necesitas alcanzar para todo el grupo que estás liderando? ¿Se mide en términos de cuánto tiempo pueden mantener su posición como líder?
La idea de ser un “líder nato” se vuelve tonta cuando miras las cosas a la luz de este tipo de detalles. Es fácil decir eso en retrospectiva cuando se mira a un líder que lo ha hecho bien. Sin embargo, no verá a las personas haciendo predicciones precisas basadas en esa noción al mirar a un niño. Si esa idea realmente funcionó, todos deberíamos saber quién será un gran líder desde la infancia de alguien mismo. La proporción de éxito en eso no sería buena.
El liderazgo a veces es buscado por personas que lo desean, y en otras ocasiones, se impone a las personas en situaciones en las que menos lo esperan o desean.
Sin embargo, la situación se presenta, un líder está moldeado por sus experiencias, habilidades, qué tipo de liderazgo se requiere, cuánto tiempo las circunstancias funcionan para el beneficio de todos y muchos de esos factores. No hay respuestas simples a estas cosas. Tenemos que dejar de lado estas ideas románticas que no tienen ningún propósito real, pero que nos convencen de ver el mundo a través de lentes poco realistas.
En pocas palabras, sí, alguien puede aprender a ser un líder … pero no todos pueden. Algunos pueden tener los instintos para que entre, mientras que otros lo desarrollan con el tiempo.