(1) La habilidad de ser domesticamente independiente. En tiempos de desafíos, sin nadie que nos ayude, somos nuestro único recurso, por lo que debemos sentirnos cómodos cocinando, lavando los platos, lavando la ropa y haciendo las tareas domésticas básicas.
(2) La capacidad de ser financieramente independiente. Similar a lo anterior, solo tendríamos que confiar en nosotros mismos en tiempos difíciles. No importa si somos multimillonarios ahora si no podemos sobrevivir sin dinero en tiempos de problemas y comenzar de nuevo desde cero. Esto es especialmente importante en Singapur ya que el costo de vida es muy alto y sería difícil para nosotros aprender a cultivar para mantenernos con nuestros recursos limitados de tierra.
(3) Emprendimiento. Necesitamos aprender a vender nuestras habilidades, productos que hemos fabricado o comprado, y / o nuestros servicios. Esto es muy importante con el alto costo de vida en Singapur y la intensa competencia del mercado. Es posible que tengamos a la venta productos de calidad de Iphone o Lamborghini, pero si no sabemos cómo venderlos, podríamos estar en bancarrota muy pronto. Todos deben poder vender sus productos o servicios. Un jardinero necesitaría convencer a los propietarios para que usen sus servicios. Y un entrenador físico personal, un agente de seguros o una enfermera necesitarían convencer a su mercado particular para que use el suyo.
Parte de estas ventas es el proceso de negociación. A menos que seamos felices trabajando permanentemente como trabajadores de una fábrica sin un salario mínimo, tendremos que negociar un salario que nos permita satisfacer todas nuestras necesidades de vida, desde la vivienda hasta la comida, y las necesidades de aquellos a quienes cuidamos. . El hecho de que no haya un salario mínimo en Singapur no significa que nos dejemos intimidar por subcontratistas que pagan mucho por debajo de nuestro costo de vida y nivel de habilidad, nos hacen realizar turnos semanales de 12 horas x 6 días sin pago de horas extras, y justifíquelo diciendo que los trabajadores extranjeros reciben la mitad.
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Pero también significa que proporcionamos nuestro lado de la negociación que es nuestro trabajo y un nivel de habilidad lo suficientemente alto como para exigir el pago que pedimos.
(4) La capacidad de ver múltiples puntos de vista. La falta de esto es la debilidad de muchos de nosotros los singapurenses, que a menudo nos encontramos a la defensiva y argumentativa sin sustancia. Casi siempre hay múltiples puntos de vista sobre cualquier tema, y debemos aprender a apreciar su existencia. Siempre que sea posible, debemos explorar y pensar en los otros puntos de vista colocándonos en el lugar de las personas que los tienen.
(5) La capacidad de pensar de manera crítica e independiente. Nuevamente, la falta de esto es una debilidad de muchos de nosotros. Ser capaz de pensar críticamente significa ser capaz de analizar todas las posibilidades de una situación y juzgar la situación y cada factor por lo que es en la situación sin prejuicios ni ideas preconcebidas.
Ser capaz de pensar de manera independiente significa ser capaz de mirar una situación sin la lente o el marco de otra persona u otras personas. También significa pensar en una situación APART a partir de lo que nos dijeron sobre sus elementos y cómo deberían funcionar en la situación.
Evite a toda costa ‘apelar a la autoridad’. Los habitantes de Singapur suelen utilizarlo para justificar una acción o un comportamiento. El hecho de que alguien tenga un doctorado en un tema no significa que necesariamente haya hecho lo correcto en una situación particular. Simplemente tienen un conocimiento más profundo del tema y sus acciones o declaraciones deben ser consideradas críticamente como las de las personas con una educación menos formal. Un médico es un experto en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades físicas (y en algunos casos, mentales), pero no está en condiciones de decirle cómo tomar decisiones para su familia. Un argumento tampoco está justificado solo porque alguien con autoridad en el tema lo apoya. Y esto se aplica incluso si nos convertimos o somos esa autoridad.
Observar cada situación para saber qué es y analizar todos sus elementos, posibles escenarios y resultados sin ideas preconcebidas es una habilidad crítica.
(6) La capacidad de darse cuenta en cada punto de que los fines nunca justifican los medios en ninguna situación. El hecho de que una situación haya tenido una consecuencia positiva no significa que los procesos o métodos utilizados para producir o que llevaron a la consecuencia fueran correctos, éticos, morales o inofensivos.
(7) La capacidad de evitar el desarrollo de una identidad propia basada en la aprobación de los demás. Somos quienes somos y quiénes elegimos ser, no cómo nos ven los demás, a menos que permitamos que otros nos vean influir en quienes elegimos ser.
(8) La capacidad de crear nuestra propia cultura. Nuestra cultura debe ser lo que NOSOTROS creamos, no lo que accedemos, asimilamos y expresamos de los demás.
(9) La capacidad de darnos cuenta de que nuestro valor comprende toda nuestra ética, moral, valores y lo que contribuimos a la vida de los demás, NO lo que otros nos dicen en función de nuestros antecedentes, color de piel, origen étnico, nacionalidad y ciento otro posible estereotipo de etiquetas.
(10) La capacidad de mantener un ritmo en la vida en todo lo que enfrentamos, para imponer y / o experimentar estimulación (estrés), esfuerzo equilibrado, descanso, rejuvenecimiento, reflexión, significado, autocorrección y vigor renovado.