La mayoría de la gente cree que entiende el dicho “los fines no justifican los medios”.
Las personas en posiciones de poder y autoridad, mucho más que otras, entienden lo siguiente:
- Los medios no justifican los fines.
- La distinción entre fines y medios es en gran medida arbitraria / ilusoria.
- Usted es responsable (a sí mismo, por lo menos) del resultado final, incluso si no tiene control total sobre la situación.
Una vez que entienda lo anterior, “los fines no justifican los medios” no proporcionan una visión ni una guía ética significativa.
El # 1 es un concepto simple de entender: ser capaz de decir “hice las cosas ‘correctas’ * * no hace nada para mejorar un mal resultado.
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Puede hacer alguna diferencia en términos de a quién culpar, pero la culpa solo es relevante si usted no es la persona a cargo / en el poder (por ejemplo, para que un empleado mantenga su trabajo).
* Otras variaciones incluyen “pero seguí el proceso / instrucciones” o “pero hice lo que me enseñaron a hacer en la escuela”.
La comprensión # 2 conduce a una visión más completa y precisa de la ética del poder y la elección.
Hacer una puñalada por la espalda a un compañero de trabajo para obtener una promoción puede considerarse ingenuamente como lograr un fin personalmente beneficioso a través de medios injustificables. O podría entender que el daño a su compañero de trabajo y la destrucción de su carácter y credibilidad es tanto un fin como la promoción. Es decir, los medios empleados son inextricablemente parte del resultado final.
La diferencia entre esto y el dicho común es, en resumen, el reconocimiento de que tanto los medios como los y los fines son parte del cálculo ético de la toma de decisiones.
El # 3 es el reconocimiento de que el hecho de no tener control total (nadie lo tiene) no lo exime de la responsabilidad (ya sea ética, social o económica).
Las personas con poder y autoridad generalmente entienden y aceptan esto incluso si no les gusta. Después de todo, nadie tiene control absoluto sobre nada, pero si un CEO se niega a rendir cuentas de su compañía debido a este hecho, serán totalmente ineficaces (y muy probablemente totalmente desempleados muy rápidamente).