Mi arrepentimiento no fue tomar más riesgos profesionales.
Demasiados profesionales hoy en día recurren a sus gerentes para administrar su trayectoria profesional y su trayectoria cuando, de hecho, Esto es tuyo y solo tuyo para manejarlo. Es tan fácil quedar atrapado en nuestro trabajo que perdemos de vista nuestra carrera. Entonces, ¿qué puedes hacer si el desarrollo de tu carrera no está teniendo éxito?
¿Hay un secreto de por qué algunas personas tienen carreras exitosas y otras no? La investigación muestra que el CI o las habilidades a menudo no tienen una relación de causa y efecto. Ciertamente, el trasfondo socioeconómico tiene una influencia significativa pero no tiene garantías.
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Usted es responsable de su éxito. Como tal, es su responsabilidad descubrir sus dones, atributos y capacidades especiales que le pueden dar una ventaja competitiva y la mayor probabilidad de tener una carrera próspera.
La gestión de la carrera requiere redes de calidad, estar en el lugar correcto en el momento adecuado, ganar una voz en la mesa, conocer su propuesta de valor única y cómo usarla, administrar su marca personal, ser influyente, por nombrar algunos elementos esenciales. Pero al final, todos estos factores requieren una cosa importante: un compromiso personal para administrar e invertir en su carrera de la manera correcta .
En la superficie, esto suena simple, pero requiere bastante tiempo y requiere una planificación y pensamiento estratégicos. Hacer una inversión en su carrera requiere que sepa en qué debe invertir su tiempo, dinero y recursos.
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De manera similar, cuando invierte en su carrera y desarrollo personal, debe hacerlo con el juego final en mente. Por ejemplo, ¿qué mejoras de rendimiento y resultados de avance profesional espera, y cuándo podrá ver resultados financieros favorables y cambios en el estilo de vida como resultado de su inversión?
He visto a demasiadas personas que malgastan tiempo y dinero en hacer inversiones en su carrera que no se alinean con sus apasionados objetivos y sus últimas ambiciones profesionales. No pueden ver las oportunidades a su alrededor que pueden aprovechar efectivamente por su avance y satisfacción personal.
Para invertir adecuadamente en tu carrera, debes conocerte extremadamente bien. Conocerte a ti mismo requiere que comprendas los factores que te inspiran positivamente para lograr algo sustancial y relevante, con pasión, todos los días.
Para algunas personas, esto lleva mucho tiempo para descubrir. Para otros, se conocen lo suficientemente bien como para tomar buenas decisiones de inversión de carrera.
Mike Schoultz es el fundador de Digital Spark Marketing , una agencia de marketing digital y servicio al cliente. Con 40 años de experiencia en negocios, escribe sobre temas para ayudar a mejorar el rendimiento de las pequeñas empresas. Encuéntralo en G + , Facebook , Twitter y LinkedIn .