¿Por qué necesitamos motivación?

Answer 1

1. Pone en acción los recursos humanos. Toda preocupación requiere recursos físicos, financieros y humanos para lograr los objetivos. Es a través de la motivación que los recursos humanos pueden ser utilizados haciendo pleno uso de ellos. Esto se puede hacer mediante la creación de voluntad en los empleados para trabajar. Esto ayudará a la empresa a garantizar la mejor utilización posible de los recursos.
2. Mejora el nivel de eficiencia de los empleados. El nivel de un subordinado o empleado no solo depende de sus calificaciones y habilidades. Para obtener el mejor rendimiento de su trabajo, se debe llenar la brecha entre la capacidad y la voluntad, lo que ayuda a mejorar el nivel de rendimiento de los subordinados. Esto dará como resultado un aumento de la productividad, la reducción del costo de las operaciones y la mejora de la eficiencia general.
3. Conduce al logro de los objetivos de la organización. Los objetivos de una empresa solo pueden lograrse cuando se producen los siguientes factores: -Hay una mejor utilización posible de los recursos, existe un entorno de trabajo cooperativo, los empleados están orientados hacia los objetivos y actúan de forma conjunta. de manera intencional, los Objetivos pueden alcanzarse si la coordinación y la cooperación se llevan a cabo simultáneamente, lo que puede hacerse de manera efectiva a través de la motivación.
4. Construye relaciones amistosas. La motivación es un factor importante que aporta satisfacción a los empleados. Esto se puede hacer teniendo en cuenta y enmarcando un plan de incentivos para el beneficio de los empleados. Esto podría iniciar lo siguiente: Incentivos monetarios y no monetarios, Oportunidades de promoción para empleados, Desincentivos para empleados ineficientes. Para crear un ambiente cordial y amigable en una preocupación, los pasos anteriores deben ser tomados por un gerente . Esto ayudaría a: La cooperación efectiva que aporta estabilidad, la disputa industrial y la inquietud en los empleados se reducirá, los empleados se adaptarán a los cambios y no habrá resistencia al cambio. Esto ayudará a proporcionar una preocupación fluida y sólida. en el que los intereses individuales coincidirán con los intereses de la organización, esto dará como resultado la maximización de las ganancias a través de una mayor productividad.
5. Conduce a la estabilidad de la fuerza laboralLa estabilidad de la fuerza laboral es muy importante desde el punto de vista de la reputación y la buena voluntad de una preocupación. Los empleados pueden permanecer leales a la empresa solo cuando tienen un sentimiento de participación en la administración. Las habilidades y la eficiencia de los empleados siempre serán ventajosas tanto para los empleados como para los empleados. Esto conducirá a una buena imagen pública en el mercado que atraerá a personas competentes y calificadas a una preocupación. Como se dice, “viejo es oro”, que es suficiente con el papel de la motivación aquí, cuanto mayor es la gente, más la experiencia y su adaptación se convierten en una preocupación que puede ser beneficiosa para la empresa.

De la discusión anterior, podemos decir que la motivación es un sentimiento interno que solo puede ser entendido por el gerente, ya que está en contacto cercano con los empleados. Las necesidades, los deseos y los deseos están interrelacionados y son la fuerza impulsora para actuar. Estas necesidades pueden ser comprendidas por el gerente y puede enmarcar los planes de motivación en consecuencia. Podemos decir que la motivación es, por lo tanto, un proceso continuo, ya que el proceso de motivación se basa en necesidades ilimitadas. El proceso debe continuarse a lo largo de todo el proceso.

Podemos resumir diciendo que la motivación es importante tanto para un individuo como para una empresa. La motivación es importante para un individuo como:

1. La motivación le ayudará a lograr sus objetivos personales.
2. Si un individuo está motivado, tendrá satisfacción laboral.
3. La motivación ayudará en el autodesarrollo del individuo.
4. Un individuo siempre ganaría trabajando con un equipo dinámico.

Del mismo modo, la motivación es importante para una empresa como:

1. Cuanto más motivados están los empleados, más capacitado está el equipo.
2. Cuanto más es el trabajo en equipo y la contribución individual de los empleados, más rentable y exitoso es el negocio.
3. Durante el período de enmiendas, habrá más adaptabilidad y creatividad.
4. La motivación conducirá a una actitud optimista y desafiante en el lugar de trabajo.

Answer 2

La motivación es activada por 3 cosas; Necesidad, valor y objetivo.

La necesidad es bastante básica. Necesito comida. Así que me siento motivado para conseguir algo (ya sea caminando hacia el refrigerador o saliendo a cazar y juntarnos, en su caso, quizás por una llamada fría). Otras necesidades son refugio, dormir, agua. Tienes la idea Si estás viviendo en la pobreza, estas necesidades pueden ser muy motivadoras. Pero si su renta es pagada y hay comida en el armario, se vuelve un poco más difícil saltar del entrenador y motivarse.

El valor es un poco más duro. Usando el ejemplo de refugio, la NECESIDAD de refugio de una persona puede ser satisfecha por una pequeña cabaña. Otras personas que NECESITAN un refugio solo pueden ser satisfechas por una mansión. El valor podría considerarse la escala con la que se mide la necesidad. Eso es bastante importante cuando se trata de establecer objetivos. Los valores son muy personales, pero un valor, el dinero, es bastante universal. Y puede ayudar a cuantificar su objetivo. Puede usar el dinero como un proxy para medir el valor en muchos casos. Pero no siempre. Digamos que usted decide ponerse en forma. Usted puede valorar estar en forma porque; Te da energía, prolonga tu vida, te hace feliz.

Las metas son el núcleo para la motivación exitosa. Paso la mayor parte del tiempo con mis clientes de coaching ayudándolos a establecer sus metas. Pero para que la motivación tenga éxito, los objetivos deben ser específicos. También necesitan ser:

– Específico – “Quiero ser rico” no es específico. Quiero hacer $ 5 millones es específico. Quiero ganar $ 5 millones en los próximos 5 años es muy específico.

– Difícil pero alcanzable – Ninguna de las metas humanas más grandes ha sido fácil. Parece que estamos programados para enfrentar un desafío. Los estudios han demostrado que las personas tienen más éxito al alcanzar metas difíciles que las fáciles.

– Aceptado: esto se aplica al establecimiento de metas para otros. Realmente no puede establecer una meta que no sea aceptada por su personal, su pareja o su familia.

– La retroalimentación y la evaluación son fundamentales para el éxito de la meta. Se debe proporcionar cuando el objetivo se alcanza. Recompensas de ayuda. Ya sea una recompensa financiera (bonificación) o una recompensa personal (tomaré esas vacaciones en Nueva York una vez que pierda 50 libras).

Algunas cosas pueden ayudar a mejorar la posibilidad de alcanzar una meta.

– Las metas son más efectivas cuando se usan para evaluar el desempeño. Bien hecho, Sally, has alcanzado todos los objetivos de tu plan de rendimiento, ¡así que te daré un aumento! – Las fechas límite mejoran el logro de los objetivos.

– Los objetivos de aprendizaje llevan a un mayor rendimiento que los objetivos de rendimiento. Si tiene que aprender algo nuevo para lograr el objetivo, tiene una mayor probabilidad de éxito.

– La rendición de cuentas puede ayudar. Esto es más fácil en el lugar de trabajo donde su jefe lo hace responsable. ¿Cómo te haces responsable? Dile a alguien. Tu pareja, un padre, un amigo de confianza. Si tu objetivo es correr una maratón, únete a una comunidad de corredores. Publicar en una de las muchas aplicaciones de ejercicio.

Una de las metas más famosas del siglo 20, el aterrizaje de un hombre en la luna, fue … difícil. Y especifico. Nos educó, e incluía una fecha límite. En un discurso en la Universidad de Rice en 1962, el presidente John F. Kennedy dijo: “Elegimos ir a la luna en esta década y hacer las otras cosas, no porque sean fáciles, sino porque son difíciles, porque ese objetivo servirá para organizamos y medimos lo mejor de nuestras energías y habilidades, porque ese desafío es uno que estamos dispuestos a aceptar, uno que no estamos dispuestos a posponer y otro que pretendemos ganar “.

Los humanos aterrizaron en la luna 7 años después. Ese objetivo se cumplió, y mucho más ..

Las metas personales deben alinearse con sus valores y fortalezas personales. He tenido muchos clientes jóvenes que dicen “No sé qué quiero hacer con mi vida”. Después de explorar sus valores y sus fortalezas, a menudo se vuelven MUY concentrados y listos para abordar los objetivos más sorprendentes.

Si está interesado en comprender mejor sus fortalezas, una de las cosas que me gusta hacer con los clientes es hacer que completen la encuesta VIA Character Strengths que se ofrece a través de la Universidad de Pennsylvania. Es gratis y divertido. Sigue las instrucciones en Google Fortalezas de los personajes, Expertos en la construcción de personajes: VIA Character

Así que intente esto, deje de leer QUORA, desactive sus notificaciones y piense en sus valores y fortalezas personales. Luego desarrolla una meta que refleje lo que he escrito arriba. Estoy seguro de que puedes motivarte para lograr ese objetivo.

Soy un entrenador capacitado que es miembro de la International Coaching Federation. Ese es el organismo de certificación y ayudará a garantizar que obtenga una experiencia de entrenamiento de calidad. Un entrenador entrenado hará lo siguiente:

Aumente su conciencia de sí mismo,

• Identifique, aclare y mantenga el enfoque en sus metas, mientras se mantiene fiel a sus fortalezas y valores;

• Identifica tus elecciones y entra en acción;

• Establece tus propias soluciones y estrategias;

• Un entrenador lo hará responsable por lo que dice que va a hacer;

• ¡Un entrenador te alentará, apoyará y creerá en ti! Incluso cuando no lo hace! Un entrenador profesional será tu mejor campeón!

• Un entrenador profesional lo DESAFÍARÁ y lo ayudará a reconocer dónde puede estar conteniéndose.

• Seguir y aplicar normas éticas efectivas.

Adelante

Answer 3

Se supone que los humanos tienen una mente con capacidad de razonamiento y también tienen inteligencia. Esta pequeña calidad lo ha hecho único entre otras infinitas especies.

El razonamiento de supervivencia que debe haber sido el punto de partida nos hizo evolucionar y nos ha llevado a donde existimos hoy. Han pasado tantas cosas correctas que no podemos ignorar, pero la inteligencia indica que también se hace tanto que no podría ser correcto, como la explotación de la naturaleza y las personas. El mundo no se está acabando y, por lo tanto, debemos corregir los errores que, en sí mismos, podrían ser un propósito de la vida.

Habría sido la motivación lo que ayudó a las personas a concentrarse y desenterrar los hallazgos científicos que cambiaron a los humanos. Todavía tenemos que ir más lejos y, si deseamos vivir en paz, no es suficiente comida ni seguridad. La facultad mental tiene que estar satisfecha, ya que en la etapa evolucionada se necesita una mejor calidad de alimento donde la espiritualidad se vuelve importante.

La espiritualidad en su verdadero sentido tiene relación con el conocimiento científico donde la religión no encuentra ningún lugar como tal. Se trata de la ciencia interior que está conectada con la ciencia externa; cuando uno trata de saber, está obligado a obtener el alimento adecuado que motive en cualquier actividad .

El trabajo motivacional ayuda indirectamente a otros infinitos, es como abrir un empleo directo en algún lugar donde se abren negocios indirectos y ayudar a la sociedad, incluso si eso no se pensaba.

La auto-motivación es una herramienta que puede ayudar a estar en tal estado cuando uno disfruta actuando y sucede mejor cuando uno está enfocado y trabaja desinteresadamente.

Podemos entender esto pero actuar conscientemente puede ser difícil de trabajar en esas líneas a menos que estemos lo suficientemente motivados. Cuando nos enfocamos en el trabajo en ese momento, es probable que seamos desinteresados ​​por un breve período y que la esencia de trabajar con espíritu desinteresado funcione. Con tal hábito, uno puede alinear la paz mental, la satisfacción, la felicidad, estar presente todo en uno y, por lo tanto, puede considerarse que tener relación con la mente superior es un producto de la espiritualidad.

La evolución seguirá ocurriendo y, en cualquier caso, tiene que avanzar. Es posible que estemos observando una anomalía en el proceso en este momento a nivel mundial, pero que también está causando disturbios mentales y paz en las personas.

Por lo tanto, la paz y la alegría mentales deben abordarse y las personas que pueden mantener la calma en un ambiente turbulento externo se vuelven mucho más superiores para obtener satisfacción cuando trabajan de manera constructiva en cualquier campo donde la motivación es la herramienta antes de que se cultive el hábito para trabajar en modo automático para Un mundo de armonías del mañana. ¿No es eso lo que la gente desea pero queda atrapada en el engaño?

¿No es alentador ser uno en tal categoría?

Answer 4

Todos somos como baterías … que vienen en diferentes tamaños, diferentes tasas de carga y descarga y, sobre todo, en diferentes proporciones de uso.

La motivación es una recarga. Te da una pequeña racha para empujarte a través de la línea de llegada. Proporciona energía almacenada cuando no tienes nada más para encenderte. Más que nada, es una pequeña luz que te muestra qué tan cerca está tu objetivo, aunque el camino por delante puede ser oscuro y de alguna manera hayas perdido tus indicaciones.

Así que mantente motivado !. Usted podría cobrarse, pedirle a un amigo o familiar que lo haga o pedir la intervención divina. Recuerde que estamos “conectados” de alguna manera a una fuente de alimentación. Solo necesitamos saber a qué estamos conectados y cómo encender el cargador.

¡Aclamaciones!

Answer 5

La motivación actúa como un estímulo en la vida del individuo. Pocas personas se motivan a sí mismas y pocas necesitan inspiración para lograr el éxito en sus vidas. La motivación en el lugar de trabajo de la organización es importante, los empleados se motivan mucho si sus empleadores influyen y los impulsan oportunamente, lo que afecta su trabajo en la dirección correcta hacia el éxito de la organización. Pero lo que más importa es qué orador motivacional estás escuchando también. Hay muchos oradores motivacionales como Shiv Khera, Sandeep Maheshwari, Dr. Vivek Bindra. No diría quién es bueno o quién no. Pero mi experiencia con el Dr. Vivek Bindra ha sido tremendamente increíble. Su contenido es muy bueno y la forma en que habla realmente actúa como un imán para mí.

Answer 6

Hola, la “motivación” te hará hacer algo, lograr lo que quieres. En un sentido muy estricto, no “necesitamos” la motivación. En realidad no existe como tal. Es un concepto, una idea mental. Si “necesita” motivación, no “quiere” hacer algo o conseguir algo. Por ejemplo, si necesita “motivación” para comer, simplemente significa que no tiene hambre (por lo que no desea la comida) o que no le gusta / desea el proceso de obtener la comida (lo que sea que esté pensando: comprar, cocinar, agarrar). Si, por ejemplo, cambia el proceso, en lugar de prepararse para que otra persona lo prepare y lo lleve, haciéndolo “más placentero”, algo con lo que se sienta más cómodo, es posible que desee la comida. Sin embargo, si no desea la comida (“la meta”), cambiar el proceso no ayudará mucho.

La motivación es algo que hemos inventado para que hagamos lo que NO queremos hacer.

gracias por a2a

Answer 7

LA CONFIANZA ES LA HERRAMIENTA MÁS PODEROSA.

Cuando todo falla, solo quedan dos claves para el éxito. yo. e, CONSISTENCIA Y PERSISTENCIA.

(Hay una historia interesante detrás de estas claves. Pero trataré de explicar cuándo se publicarán las preguntas para las mismas)

Se ha dicho en gran medida: “La motivación es como bañarse. Debe ser tomado regularmente “

Ahora aquí surge la pregunta, ¿Por qué nos bañamos diariamente?

Son pocos los que se bañan una, dos o tres veces al día. Otros semanales también .. Jaja ..

Pocos baños antes de todas las reuniones importantes.

¿Entonces por qué se bañan?

Para refrescarse. Para prepararse para un nuevo comienzo. Para lucir fresca y modesta. Así que básicamente las personas se bañan para parecer más confiadas. Cambia la imagen de una persona tanto en la mente de los demás como en la propia.

Lo mismo ocurre con la Motivación.

Necesitas una motivación para mantenerte seguro. Sentirse mejor. Para conseguir una y otra vez. Para defenderse.

La única diferencia entre la motivación y el baño es que el baño tiene un impacto en tu cuerpo, mientras que la motivación tiene un impacto en tu mente.

Pero la motivación debe tomarse sobre una base regular.

Un polvo como los pensamientos negativos puede arruinar tu confianza. Por lo tanto, uno debe ser Motivado Regularmente para mantenerse consistente.

Answer 8

¿¡¿POR QUÉ?!? Porque PUEDES crear la vida que deseas, pero solo si trabajas para crearla.

¿¡¿POR QUÉ?!? Debido a que INSPIRE a los demás a través de su trabajo, palabras y acciones, es su responsabilidad ser un buen ejemplo para aquellos que lo buscan.

¿¡¿POR QUÉ?!? Debido a que ciertos trabajos, personas y amigos lo pasaron por alto, y depende de usted PROBARLOS INCORRECTOS.

¿¡¿POR QUÉ?!? Porque su familia, amigos y simpatizantes QUIEREN VER SU ÉXITO.

¿¡¿POR QUÉ?!? Porque eres un LÍDER, y porque las personas DEPENDEN de ti.

Sin embargo, dicho todo esto, sé que algunos días son más difíciles que otros, y porque ha habido días (semanas, meses …)

No lo dejes a ti mismo. No lo dejes a la “inspiración” o la oportunidad. Haz que la motivación sea una práctica diaria. NECESITAS motivación cada mañana, y con ese hábito, cualquier otra cosa será posible.

Answer 9

Si todo el universo es energía, entonces eso significa que necesita continuar y, por sí mismo, porque la única vez que la electricidad se detiene es cuando la desenchufa por completo, entonces la electricidad sigue existiendo, pero sigue existiendo. en una pausa, así en sí mismo, el universo y la vida nunca se detendrían, solo se detendrían hasta que recibiera otra sacudida hacia adelante; como dice si un día te caíste y nunca volviste a subir y luego la vida sigue avanzando en tu parte de la vida y, por lo tanto, serás drogado por la vida hasta que te levantes para estar motivado y en movimiento de tu momento trascendental. los memes de ser magnánimo milagrosamente un milagro si los medios de su poder de un microscopio aparentemente misterioso microcosmos Como si un microcosmos fuera el único mundo en el que vivió. Otra forma de decirlo si existe en múltiples dimensiones diferentes, la motivación que tiene y usted Recibes y das y vives con y alrededor y utilizas y tu medio es que la habitación automática, como por ejemplo respirar, es AZ por sí misma, entonces esa que es de ti que es de esa otra dimensión sería capaz de usar esa Motivar y cambiar su mundo por el deseo de algo que ven es hermoso y es una ventaja porque benefició a todo el mundo … En cuarto lugar, simplemente una cosa está sucediendo a la vez, entonces no estás haciendo eso por otra persona. Estás haciendo eso por ti mismo, la parte de lo que es que existe de ellos mismos, que realmente lo hiciste por esa parte de ellos mismos, para que luego pueden compartir lo que son en la parte de sí mismos que existe dentro de ti

Answer 10

Está bien, tomemos una analogía.

Soy estudiante de química y trataré de explicarlo en mi idioma.

Para convertir dos reactivos en productos (como 2 átomos de hidrógeno y 1 átomo de oxígeno para dar 1 molécula de agua), necesitamos proporcionar a la reacción una cierta cantidad de energía conocida como Energía de activación. Es como una barrera, que debemos cruzar para que se produzca la reacción.

Ahora, la energía de activación es generalmente alta para una reacción química. Para reducir esa energía, utilizamos ciertas sustancias conocidas como catalizadores que no participan en la reacción, pero aceleran la reacción.

La mezcla de los productos de partida es usted.

La reacción química es tu meta.

La Energía de Activación es la barrera. Lo que se refiere a la falta de compromiso, dilación y otros vicios similares.

Finalmente, el catalizador es la motivación.

A veces, sabes que quieres lograr algo. Sabes que puedes. Lo intentas, pero no puedes comprometerte a hacerlo. Ahí es donde la motivación entra en escena. No le hace nada a tu objetivo. Tu objetivo sigue siendo el mismo. Solo le proporciona el impulso que necesita para lograr lo que desee.

¡Espero que ayude!

-ALASKA

Answer 11

Antes de comprender las necesidades de motivación, primero debemos conocer los medios reales de motivación. Es la dedicación para hacer cualquier trabajo. Este trabajo puede ser con fines de lucro o pérdida. Cuando una persona tiene deseos de hacer algo diferente o algo difícil, siempre necesita motivación. Debido a que no sabía el resultado de su camino o trabajo, será un éxito o un fracaso.

Si tiene éxito, entonces esa persona definitivamente disfrutará mucho, pero si falla, irá en una depresión o se pondrá muy tenso con su vida y comenzará a culparse a sí mismo. Así que a veces, para comenzar un nuevo viaje de la vida cuando estamos demasiado lastimados, necesitamos cierta motivación para orientar la vida correctamente. Y esta motivación se convierte en momento de cambio de vida. Para obtener más pensamientos de motivación, haga clic en Happy Love WhatsApp Status Quotes Shayari en hindi e inglés.

Answer 12

Hola amigos ,

Según el orador motivacional en la india. La motivación es muy importante para una organización debido a los siguientes beneficios que proporciona:

1. Pone en acción los recursos humanos.
2. Mejora el nivel de eficiencia de los empleados.
3. Conduce al logro de objetivos organizacionales.
4. Construye relaciones amistosas.
5. Conduce a la estabilidad de la fuerza laboral.

Answer 13

Todos NO necesitan motivación externa; hay almas benditas que meditan todos los días y su Ser Superior (Alma) guía y motiva a su Ser Inferior (complejo Ego-Mente-Cuerpo). Pero son una minoría.

La mayoría de las personas carecen y, por lo tanto, necesitan motivación debido a Maya, el Delirio Cósmico y su propio doble golpe de ego e ignorancia, que en conjunto actúan como una barrera para la Conciencia del Alma.

La motivación funciona a través de la mente, es la mente que mejora o deprime su propia motivación, el “motivo” o el impulso para actuar. Es mediante la conexión a tres facultades superiores que uno puede tener auto-motivación que eventualmente, toda motivación debe reducirse.

Esas tres facultades son:

1. La razón del intelecto que discrimina o discierne (Buddhi, en sánscrito),
2. Love of Heart (que no es solo una bomba de sangre como la mayoría de los médicos creen), y
3. Sabiduría del alma.

Para saber cómo desarrollar estas tres facultades superiores, puede escribir a [email protected] si lo desea.

Answer 14

La motivación nos proporciona la dirección hacia la que debemos ir para alcanzar un objetivo y ser felices. Está estrechamente alineado con la pasión en el sentido de que nuestras pasiones nos brindan la base desde la cual hacemos metas para avanzar. La motivación proporciona la chispa para comenzar las cosas.

Sin motivación, nada productivo se haría. Incluso si uno es extremadamente disciplinado para hacer lo que se necesita hacer, sin motivación, toda esa disciplina no tendrá sentido.

Cortar leña y llevar agua a mi amigo.

Answer 15

Sí. La motivación es el deseo general de querer hacer algo y este deseo es lo que nos mantiene trabajando o avanzando en una tarea determinada. La razón por la que lo necesitamos es porque nos mantiene avanzando, incluso cuando enfrentamos desafíos. Nos ayuda a ver cómo abordar los desafíos, nos ayuda con la resolución de problemas y la creatividad. También ayuda a mejorar el crecimiento y te ayuda a mejorar quién eres.

Answer 16

También podrías preguntar por qué necesitamos comer, dormir, descansar y jugar. La motivación es la fuerza motriz que nos hace hacer lo que queremos para alcanzar nuestros objetivos en la vida. ¿Por qué crees que la gente va a trabajar independientemente de su estado de riqueza e ingresos? ¿Por qué los niños pequeños van a la escuela y juegan en el recreo? La motivación es esencial para que todos los humanos luchen por mejorar a sí mismos.

Incluso los criminales están motivados por la codicia, la lujuria y el poder. Carecen de autocontrol, por lo que utilizan su instinto básico para sobrevivir en este mundo y usan las emociones para guiarlos. Los que se suicidan están motivados por la desesperación y el derrotismo. El miedo es otro factor determinante que debemos mantener motivados para lograr objetivos, metas y objetivos en nuestra vida diaria.

Answer 17

La motivación te ayuda a mantenerte feliz y tener éxito en la vida. Si no está motivado, puede sentirse perezoso y no trabajar por lo que desea lograr en la vida.

Para mas informacion, visite aqui. Las mejores citas de la vida, citas de inspiración y motivación – Life Mantra

Answer 18

La motivación básica y más importante es su NECESIDAD. La necesidad de cuán importante es en su vida y en su futuro. Así que uno debe ser honesto con su propia práctica.

Answer 19

No estoy dando la respuesta filosófica perfecta, pero intente esto y trate de entenderlo filosóficamente.

Piense en términos de química … cada reacción es factible pero aún necesita que se produzca una energía de activación. Este es el caso de los humanos, también pueden hacer el trabajo que pensaron que harían … pero aún necesitan una elevación para asegurarse de que sea capaz de hacerlo. ¡eso!

Answer 20

No hay necesidad de motivar porque nadie puede motivarte.

Si quieres hacer algo en tu vida.

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