¿Cuáles son algunos hechos alucinantes sobre empresarios como Steve Jobs y muchos otros?

Esto no es alucinante, pero es una visión interesante de la forma de pensar de Jobs.

No usó una placa de matrícula en su coche.

Durante años, la gente se preguntó cómo se las arregló. ¿Tenía un trato especial con el departamento de policía? ¿Simplemente no le importaba si conseguía un boleto?

Resulta que la respuesta fue más simple pero más tortuosa …


Respuesta: él cambiaba su Mercedes SL55 AMG plateado cada seis meses y obtenía uno nuevo idéntico.

Todos pensaron que era el mismo auto pero no lo era. Manejaba dos autos nuevos por año.

Y dado que el estado de California le permite conducir hasta seis meses para obtener una placa de matrícula, Jobs acaba de llegar a un acuerdo con una compañía de arrendamiento para cambiar su automóvil cada seis meses.

La gente ha preguntado “por qué” y aparentemente nunca dio una respuesta pública. Se podría suponer que fue por anonimato.

PS Jobs también estacionaba con frecuencia en espacios de estacionamiento para discapacitados en el campus de Apple. Presumiblemente porque pudo.

Setenta años después, pocos recuerdan a uno de los más grandes empresarios de Estados Unidos, Henry Kaiser. Y eso es una pena porque Henry Kaiser no solo fue un empresario brillante en una escala masiva e increíblemente diversa, sino que literalmente salvó al mundo .

A principios de 1942, la Segunda Guerra Mundial iba bastante mal para los Aliados. Europa occidental había caído e Inglaterra se estaba muriendo de hambre debido a que los submarinos alemanes (submarinos) estaban hundiendo los cargueros estadounidenses que transportaban barcos, la línea de vida de Inglaterra, más rápido de lo que podían construirse.

Ingrese al empresario Henry Kaiser, quien hasta ese momento tuvo éxito en la industria de la construcción utilizando el novedoso concepto de prefabricación, es decir, pre-construcción estandarizada, componentes principales fuera del sitio, y luego enviándolos en masa al punto de montaje y acabado. En ese momento, los barcos se estaban construyendo como lo habían sido durante milenios, colocando la quilla y luego construyendo lentamente desde allí. Kaiser, “pensando fuera de la caja”, vio que su experiencia con la prefabricación en otras industrias podría aplicarse al envío. Kaiser trató a los barcos de forma única como ladrillos Lego complejos y gigantes para ser soldados, no como miles de piezas y pedazos. El resto, como ellos dicen, es historia. Kaiser pasó de tener unos pocos cientos a decenas de miles de empleados en sus Astilleros Kaiser al final de la guerra, es decir, en cuatro años. Los barcos pasaron de meses a dias para construir. ¡Sus astilleros en el puerto de Richmond (California) (uno de los muchos astilleros Kaiser) terminaron convirtiendo tres barcos al día! Los submarinos alemanes fueron finalmente abrumados por el gran volumen de transporte transatlántico, Inglaterra se salvó, el Día D ocurrió, se abrió un frente occidental contra los nazis y se ganó la guerra. Kaiser (nombre irónico, ¿no?) Fundó Kaiser Aluminum, Kaiser Steel, Kaiser Automobiles, Kaiser homes y mucho más.

Curiosamente, Kaiser es recordado principalmente en estos días solo de manera indirecta en Estados Unidos porque, además de todo lo que hizo, inventó (o quizás perfeccionó) la HMO, la organización de mantenimiento de la salud, que es la piedra angular de la medicina estadounidense moderna hasta el día de hoy. Kaiser inventó la HMO para brindar atención médica eficiente a sus decenas de miles de constructores navales, y esa HMO, Kaiser Permanente, sigue siendo sólida.

En los días más oscuros de la Segunda Guerra Mundial, Kaiser resolvió el problema de la construcción naval que amenazaba a Inglaterra, el último enemigo de Alemania en el oeste, con la aniquilación. A continuación, el SS Robert E. Peary se lanzó en 4 días, 15 horas y media en el Astillero Kaiser en Richmond, California. El Peary se terminó en 7 días, 14 horas y 23 minutos.

Originalmente respondí aquí.

No vi estos listados en ninguna parte, así que …

  • Sentía que el uso excesivo de la tecnología por parte de los niños era algo malo. Puso limitaciones en cuanto al tiempo que sus propios hijos podrían usar sus dispositivos. El biógrafo Walter Isaacson observó: “Cada noche, Steve se proponía cenar en la gran mesa de su cocina, hablar sobre libros e historia y una variedad de cosas. Nadie sacó un iPad o una computadora”, dijo. “Los niños no parecen en absoluto adictos a los dispositivos”.
  • Dada su obsesión con el estilo y la estética, podría asumir que su propia oficina en el hogar sería un bastión de la tecnología y la organización. Estarías equivocado Era nada especial, mundano y desorganizado. ¿Es este el refugio de un profesor de literatura retirado o el genio creativo detrás de Apple? El multimillonario en la foto es la única pista reveladora.

Cuando Jobs estaba trabajando en Atari, se ofreció como voluntario para una tarea de alta presión. Habían desarrollado un juego (lo que luego se conocería como Breakout), pero usaba demasiadas fichas y no estaba completo a pesar de una fecha límite inminente. Dijeron a los trabajos que tenía algunos días para terminar, pero prometieron una buena tarifa por completarlo, más un bono por cada ficha eliminada en el diseño final. Después de un día, Jobs supo que no podía completar la tarea con sus habilidades de ingeniería, por lo que pidió ayuda a su mejor amigo Steve Wozniak. Woz estaba más que feliz de ayudar a su mejor amigo, y Jobs se ofreció a dividir la tarifa de $ 700. Woz pasó día y noche creando Breakout. Woz incluso logró descubrir cómo eliminar la mayoría de los chips en el diseño final. Atari se sorprendió de que en cuatro días, Jobs pudiera realizar su proyecto. Le dieron los $ 700, más un bono de $ 5000. Jobs fue a Woz esa noche y le dijo que Atari amaba el juego y le dio a Woz la mitad del dinero: $ 350. Así es, Jobs no le dijo a su MEJOR AMIGO sobre el bono. Hizo que su MEJOR AMIGO hiciera todo el trabajo, luego mintió para quedarse con el bono total de $ 5000. Woz se enteró de la traición una década después. La parte más triste de la historia es que Woz insiste en que incluso si supiera sobre el dinero, se lo habría dado todo a Jobs si Jobs hubiera preguntado.

Nota: Si bien esta historia se refleja mal en Jobs, no juzgo al hombre. Al igual que el resto de ustedes, no conocía a Steve Jobs y una decisión desordenada a los 19 años de edad no es la información suficiente para saber qué tipo de hombre era Jobs. Como todos nosotros, estoy seguro de que era un hombre complejo, cuya vida se vivió en un espectro.

Datos de Steve Steve Dark

  • Steve Jobs estaba en contra de la filantropía; no tiene registro público de dar dinero a la caridad.
  • Los empleados de Apple bajo su reinado experimentaron una cultura de miedo. Debajo de él, Apple lanzó un grupo de trabajo llamado Worldwide Loyalty Team, también conocido por algunos empleados como “la Gestapo de Apple”. Constituía de lunares asignados con la tarea de espiar en la sede y las tiendas de Apple, este equipo informó directamente a Jobs sobre sus hallazgos.

  • Durante su época, se sabía que el equipo legal de Apple intimidaba a la prensa y los periodistas.
  • Apple en su fábrica de China empleaba trabajos infantiles. Generalmente se asocia con trabajadores involuntarios y menores de edad.
  • El personal de Apple a menudo sufría abusos verbales.
  • Renunció a menudo a las personas despedidas sin previo aviso. La gente tenía miedo de venir en su presencia, sin saber si podrían ser despedidos.
  • Rechazó las opciones de compra de acciones a cualquiera de los primeros empleados de Apple.
  • Su tienda de aplicaciones es culpable de cencership.
  • Le negó la paternidad a su hija bialógica.
  • Él engañó a su compañero Steve Wozniak

Ahora, las cosas que le sucedieron en sus primeros días.

  • Fue adoptado.
  • Steve Jobs fue intimidado.
  • Jobs era un budista zen, un hecho bien conocido.

  • Como todos los grandes, también fue un desertor de la universidad.
  • Le ofrecieron un trabajo de verano con HP.
  • Más tarde, fue despedido de Apple.

Algunos datos fascinantes sobre Steve Jobs

  • Después de tener hijos, no le gustaba despedir a la gente.
  • Tim Cook ofreció su hígado a Jobs, pero Jobs lo rechazó. Ambos estaban muy cerca.
  • Pensó que la gente pensaba que no sabía cómo dirigir un negocio.
  • Su padre fue su inspiración.
  • Una vez consideró comprar Yahoo. Imagina lo que sería Yahoo ahora si Jobs lo comprara entonces.

Elon Musk realmente sabe los detalles del negocio, diseño, ingeniería, pruebas, etc. de SpaceX. Lo he visto pasar de discutir los números de las principales versiones y los manifiestos de lanzamiento (temas de negocios de nivel extremadamente alto) a discutir las concesiones exactas en las metodologías de prueba y cómo encajarían en la línea de producción (temas técnicos de nivel extremadamente bajo). El tipo está obsesionado. Para comparación, la otra parte en la discusión entregó cada tema a un miembro particular de su equipo. Ya sabes, porque el resto de nosotros somos humanos.

Es posible que esto ya se haya dicho, pero Steve Jobs dijo una vez que tomar LSD era una de las mejores decisiones que había tomado. La cita actual: “Tomar el LSD fue una experiencia profunda, una de las cosas más importantes de mi vida. El LSD te muestra que hay otra cara de la moneda, y no puedes recordarla cuando desaparece, pero lo sabes. Reforzó mi sentido de lo que era importante: crear grandes cosas en lugar de ganar dinero, volver a poner las cosas en la corriente de la historia y de la conciencia humana tanto como pudiera ”.

1) La mayoría de los empresarios que cambiaron nuestras vidas fueron personas que abandonaron los colegios, lo que demuestra que tenemos que ver el mundo más allá de los títulos y las calificaciones profesionales.

2) Tenían poco dinero pero lo lograron, lo que significa que el dinero no es una restricción para los verdaderos empresarios.

3) Persiguieron sus sueños a pesar de todas las probabilidades.

4) Estaban apasionados por lo que estaban haciendo.

5) Les encantó su idea y su idea los amó a ellos.

De los documentales que he visto y las cosas que he leído sobre Steve Jobs, no era un tipo muy agradable. Si no podía obtener lo que quería de la manera honesta, lo hizo de una manera no tan honesta y si no estaba de acuerdo con él, lo trataron de una manera “no tan agradable”. La mayoría de estas revelaciones sobre sus supuestas formas de hacer negocios y cómo trató a las personas surgieron después de su muerte.