Trabaja tan duro como tu salario. Esa es la única manera de mantener las cosas sanas.
Si trabajas tan duro como puedas, eso pone en marcha la competencia. Por eso existe la carrera de ratas. Es por eso que hay un millón de preguntas en Quora con respecto a la insatisfacción con la vida laboral.
La única razón para trabajar tan duro como sea posible es cuando las recompensas son proporcionales y existe algún tipo de esquema razonable de participación en los beneficios. Pero en la mayoría de los trabajos, es difícil medir cómo su contribución afecta la ganancia. A diferencia del trabajo de ventas, cuanto más duro trabajas, más tus ventas son medibles, puedes reclamar recompensas proporcionalmente.
Desafortunadamente, en la mayoría de los trabajos no es tan simple y demasiado complejo implementar un esquema de participación justa en las ganancias. La administración no se atreve a garantizarle recompensas, porque incluso si trabaja duro, las ganancias pueden no ser suficientes debido a factores externos.
Así que trabajas muy bien, las ganancias son excelentes, la mayor parte se destina a los accionistas, obtienes un mísero incremento del 5% y te dicen que busques otro trabajo si no estás contento con eso.
¿Trabaja tan duro como puede o trabaja tan duro como el salario?
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Me criaron para hacer lo mejor que pueda en todo lo que me comprometo a hacer. Hago esto no por mi empleador, hago esto por mi definición de mí mismo.
Absolutamente veo la practicidad de elegir hacer solo aquello por lo que se paga, de una manera debido a la oportunidad de hacer otras cosas que se cumplen después de que se realiza el trabajo. Algunos trabajos son sobre ingresos, no sobre llenar un ‘llamamiento’.
Gracias por tu A2A 🙂
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