¿Cuáles son las mejores maneras de salir adelante en tu carrera?

Answer 1

Cansado de perseguir tu cola?

Siga estos 7 pasos para la administración de la carrera y pavimente el camino hacia la oficina de su esquina.

Pero antes de comenzar, una palabra de precaución: no solo “piense detenidamente” estos pasos. Para una máxima efectividad, escriba sus respuestas. Aquí hay una hoja de planificación útil que puede descargar. esta es mi carrera soluciones de avance

Paso 1

Decidir sobre su “trabajo ideal”. Sea lo más específico posible: título del trabajo, nombre o tipo de organización, su salario, etc. Cuanto más detallado sea, más compromiso desarrollará.

Paso 2

Calcule lo que está dispuesto a sacrificar por su sueño: ¿deportes de fin de semana? ¿Cenas familiares ocasionales? ¿Después de trabajar bebidas con compañeros de trabajo? Recuerda que lograr tu sueño requiere un poco de sacrificio.

Paso 3

Calcule lo que está dispuesto a sacrificar por su sueño: ¿deportes de fin de semana? ¿Cenas familiares ocasionales? ¿Después de trabajar bebidas con compañeros de trabajo? Recuerda que lograr tu sueño requiere un poco de sacrificio. una fecha específica para lograr el trabajo de sus sueños, no permita que se afloje.

Etapa 4

Identifique todos los trabajos que necesitará tener antes de alcanzar el trabajo de sus sueños. Determine las fechas específicas en las que tendrá estos trabajos.

Paso 5

Determine la fecha en la que debe comenzar su próximo trabajo.

Paso 6

Esta es la parte divertida. Imagínate a ti mismo en el trabajo de tus sueños. ¿Qué estás haciendo? ¿Cómo te sientes? ¿Cómo te afecta? Escríbelo todo.

Paso 7

Lea en voz alta lo que ha escrito en el Paso 6 dos veces al día: una en la mañana y otra en la tarde. Visualízate en el trabajo de tus sueños.

Trabajar en cada paso garantiza que participe activamente en el logro del trabajo de sus sueños. No te quedes atrás con el paquete deseando que te asciendan. Haz que suceda.

Una cosa más muy importante: los estudios muestran que el esfuerzo realizado para alcanzar una meta es igual al de lidiar con la decepción. Para más sobre esto, vea mi post. Qué hacer cuando su jefe no cree que esté listo para la promoción La elección depende de usted.

Y siempre recuerda:

Se hacen grandes gerentes. No nacido. y buscar soluciones para el avance profesional.

http://www.etika.co/

Answer 2

Si está pensando en ir a la universidad, puede progresar inscribiéndose en una escuela técnica en lugar del tradicional curso de 4 años. Debido a que tradicionalmente las escuelas de comercio tardan aproximadamente dos años en completarse, los aprendices vocacionales pueden ingresar a la fuerza laboral antes, casi la mitad del tiempo como alguien que asiste a una universidad tradicional de cuatro años. Esto permite a los trabajadores obtener dos años adicionales de ingresos durante un graduado universitario de cuatro años. Lo que es aún mejor es que los trabajadores de cuello azul tienen el potencial de ganar el mismo salario que un trabajador de cuello blanco, ¡y tal vez incluso ganen a sus compañeros de cuello blanco en la línea!

Answer 3

La mayoría de las personas quieren tener éxito lo más rápido posible. El problema es que muchos no saben cómo hacerlo. Debido a que el mundo se ha vuelto tan competitivo, tendrá que hacer todo lo posible para asegurar su parte del éxito. El siguiente webinar le ayuda a progresar en su carrera.

Maneras de conseguir carrera profesional | NIBT – Content Hub

Answer 4

Red … red … red. No hay tal cosa como demasiada red. Ir a eventos relacionados con la industria. Enseñar una clase. Únete a un encuentro. Ir a horas felices con compañeros de trabajo.

Nunca te arrepentirás de las relaciones y amistades que hagas. Estas personas son las que se referirán / hablarán de usted a otros.

Answer 5

Depende de su trayectoria profesional deseada. Al principio de su carrera, usted se encuentra en la lista de contribuyentes individuales : usted no es un gerente. Como tal, es su trabajo hacer su trabajo lo mejor posible. Ser un experto en dominios en lo que sea que hagas. Como tal, es posible ir arbitrariamente lejos.

Se pueden dar más consejos interesantes para el seguimiento de la gestión . En este caso, usted quiere hacer el trabajo de su jefe, para que su jefe pueda hacer el trabajo de su jefe. Al quitarle la carga a su gerente, les está permitiendo avanzar y demostrando que puede asumir el siguiente nivel de responsabilidad.

Answer 6

Además de la respuesta de Nigel, sugiero lo siguiente;

• Obtenga calificaciones en su campo para agregar credibilidad y siempre busque la capacitación interna
• Trate de ganar experiencia en diferentes áreas del negocio (por ejemplo, RRHH, ventas, etc.)
• Sea voluntario fuera de su organización para obtener más habilidades

Answer 7

Al minimizar el bit de carrera y centrarse en agregar valor a los bits de clientes. Las carreras vienen con éxito; el éxito viene de los clientes.

Answer 8

Haga su tarea y sea un líder de pensamiento, pero, sobre todo, ayude a otros a verse bien y tener éxito.