¿Qué motiva a todas las personas?

Answer 1

Hay muchos pequeños factores con los que las personas pueden estar motivadas temporalmente. Uno de esos factores es ver videos de oradores famosos sobre su vida y dificultades y cómo lograron sus sueños a pesar de todo esto. Un poco más de esta motivación temporal puede ser una recompensa por realizar una tarea, el logro actual lo impulsa a lograr más, etc. Pero estas motivaciones son temporales y no tan poderosas y no durarán.

El miedo es otro factor de motivación temporal que puede conducirlo hasta que obtenga los resultados, aunque puede que no dure mucho, es extremadamente poderoso. El miedo es tan poderoso que a veces te sorprenderá lo mucho que has logrado en tan poco tiempo (esto también depende de cómo las personas vean el miedo. Algunos huyen de la tarea. Otros se esfuerzan más cuando el miedo ataca). El miedo ha sido un factor de motivación principal en la industria, así como en los académicos, para realizar el trabajo. Los padres lo han usado para hacer el trabajo de sus hijos (como prepararse para los exámenes o contar historias de fantasmas para que coman adecuadamente)

Aunque el miedo funciona temporalmente, el amor es otro factor motivador que no se parece a ningún otro, es extremadamente poderoso, es permanente e impulsa el comportamiento e influye en las personas que nos rodean. Todo lo que tienes que hacer es estar enamorado de tu trabajo y no de tus resultados. Es el viaje que importa más que los resultados finales. Una vez que se logre esto, no temerá las fallas, ya que le encanta el viaje y nunca descansará hasta que se logre su nivel de resultados.

Encuentra el amor en tu trabajo y todo sigue 🙂

Answer 2

El deseo de felicidad.

En un cuestionario en el que se les preguntaba a las personas qué es lo que quieren de la vida, cada uno respondió “Para ser feliz”.

Este deseo de felicidad, de encontrar alegría, nos impulsa a hacer casi cualquier cosa.

• Buscamos poder para hacernos sentir bien con nosotros mismos, valorados y fuertes, lo que creemos que es un requisito para la felicidad.
• Buscamos relaciones y amor porque creemos que el amor nos hará felices, que nuestra pareja cuidará de nuestras necesidades y que, si encontramos el amor verdadero, será un “feliz para siempre”.
• Trabajamos por dinero y libertad para tener más tiempo en nuestras manos, para sentirnos seguros y, por lo tanto, sabemos que la felicidad está a nuestro alcance, porque cuando tenemos dinero podemos comprar lo que queramos.

La felicidad es una adicción, y haremos casi cualquier cosa para solucionarlo.

Pero la verdad es que la felicidad no se puede obtener de nada fuera de ti.

Esta emoción que pasamos toda nuestra vida persiguiendo no es algo que el poder, el amor, el dinero o la libertad nos den.

• Se puede tomar el poder. Nos puede llevar a hacer cosas horribles y nunca hay suficiente.
• El amor puede perderse. Nuestro corazón puede romperse y reconstruirse, pero al igual que la gente cambia, también lo hace el amor.
• El dinero puede ser destruido. Podemos perder todo nuestro dinero y no tener posesiones. Constantemente queremos más, pero la mayoría de nosotros nunca tenemos suficiente.
• La libertad puede ser eliminada. No importa lo libres que otros piensen que somos, podemos sentirnos atrapados en nuestra propia piel hasta el punto en que ya no podemos más.

Sabiendo todo esto, solo quiero saber una cosa:

¿Cómo es que las personas que solo tienen la ropa que llevan en la espalda, viajan por el mundo solos, sin un centavo para su nombre y con tener que preguntarle a los demás por todo, son algunas de las personas más felices del mundo?

Las personas que se encuentran en la parte inferior de la “cadena alimenticia”, que han perdido todo lo que poseen, que se impregnaron durante años o que simplemente se les rompió el corazón en pedazos, ¡todavía pueden sentir felicidad!

¡La felicidad viene de dentro!

Una vez que te das cuenta de que la felicidad proviene de estar agradecido, de hacer lo que quieres cuando quieres hacerlo y de no escuchar a nadie más, te das cuenta de que siempre lo has tenido en tus manos.

La forma más sencilla de ser feliz, en este momento, es simplemente estar agradecido. No se limite a decirlo, sino a decirlo de verdad. La felicidad es algo que solo se puede sentir, así que agradece que realmente lo digas y que la felicidad te llegará.

80. HENRY DAVID THOREAU: Sobre la felicidad.

Answer 3

Abraham Harold Maslow propuso la teoría de la motivación humana, conocida popularmente como la jerarquía de necesidades de Maslow en 1943. Es una de las mejores teorías para comprender la motivación humana. Afirma que el estado motivador es dinámico, las personas pueden tener múltiples motivaciones, hay relaciones entre las motivaciones, un solo deseo puede cumplir múltiples motivaciones, el deseo está relacionado con la cultura (una cultura puede valorar mucho a los cazadores y otros académicos). Organizó las necesidades en la forma de una pirámide donde las necesidades más potentes están en la parte inferior y la autoactualización de las necesidades menos potentes está en la parte superior. Las necesidades menos potentes solo surgen cuando se satisfacen las necesidades inferiores.

Necesidades humanas:

1. Necesidades fisiológicas (tienden a servir la función homeostática del cuerpo; la mayor parte de las necesidades prepotentes; si todas las necesidades son insatisfechas, la principal motivación será la motivación)

a. Comida

segundo. Dormir

do. Actividad o ejercicio

re. Sexo (el sexo y el amor no son lo mismo)

2. Necesidades de seguridad (seguridad, estabilidad, protección, libertad del miedo, ansiedad y caos, necesidad de estructura, orden, ley, límite )

3. Amor, cariño y pertenencia.

a. Amistad

segundo. Familia

do. Intimidad y compartir

4. estima necesidad

a. Deseo de competencia, fortaleza, dominio, adecuación, libertad, independencia, confianza.

segundo. Deseo de fama, gloria, dominio, reconocimiento, atención, dignidad, apreciación.

5. La necesidad de autorrealización (lo que un hombre puede ser, debe ser. Debe ser fiel a su propia naturaleza. Esta necesidad puede llamarse autorrealización; conocer las potencialidades y capacidades más completas y usarlas ) .

Las necesidades menos potentes solo surgen cuando se satisfacen las necesidades inferiores. Las necesidades fisiológicas son las más potentes; una vez que se sienten gratificadas, las personas se motivan para satisfacer las necesidades de seguridad, luego se motivan para lograr el amor y el afecto. En la parte superior hay una autorrealización, las personas intentarán satisfacer esta necesidad solo cuando se logren necesidades de niveles más bajos.

En la vida posterior, Maslow propuso mayores necesidades por encima de la autorrealización. Estas necesidades superiores se describen desde cuatro ángulos.

1. Cognitivo-afectivo

• Necesidad de conocer y comprender y necesidad estética (estas dos necesidades podrían ser más bajas que la autoactualización)
• Independencia de toda necesidad.
• Aburrimiento e interés
• Mejora en valor, gusto.
• Mayor posibilidad de alegría, felicidad, calma, alegría.
• Éxtasis, experiencia mística.
• Cambio en la aspiración y cambio en el nivel de frustración.
• Movimiento hacia la meta motivación y el ser-valor.

2. cognitiva

• Conocimiento más realista de todo tipo.
• Potencia intuitiva mejorada.
• Menos proyección y centrado del ego, más transhumano y transpersonal.
• Mas creativo
• Respetar la singularidad del individuo.
• Más democrático y liberal y tolerante.
• Menos necesidad de placer simple, disfrutar de cosas complejas.

3. Interpersonal

• Mejor ciudadano
• Crecimiento y apertura política, económica, religiosa y educativa.
• Respeto a las mujeres, niños, empleados. y otras minorías o grupos con menos poder.
• Más democrático, menos autoritario.
• Menos hostilidad injustificada y más amabilidad, más interés en los demás, más fácil identificación con los demás
• Mejor gusto en amigos. Amores, líderes, etc., mejores jueces de la gente; mejor seleccionador
• Persona más agradable, más atractiva; más hermosa

4. Rasgos de carácter

• Hermandad universal
• Más calma, ecuanimidad, serenidad, paz mental (lo contrario de tensión, nerviosismo, infelicidad, sentirse miserable)
• Amabilidad, amabilidad, simpatía, desinterés (lo opuesto a la crueldad)
• Generosidad saludable
• Lo grande (opuesto a la mezquindad, mezquindad, pequeñez)
• Confianza en sí mismo, autoestima, autoestima, confianza, confianza en uno mismo.
• Sentimientos de seguridad, tranquilidad, falta de peligro.
• Amabilidad (opuesto a la hostilidad basada en el carácter)
• Mayor tolerancia a la frustración.
• Tolerancia, interés y aprobación de las diferencias individuales y, por lo tanto, pérdida del prejuicio y hostilidad generalizada (pero no pérdida del juicio); Mayor sentimiento de hermandad, compañerismo, amor fraternal, respeto por los demás.
• Más coraje; menos miedo
• Mejor salud psicológica y todos sus derivados; alejarse de la neurosis, la personalidad psicopática y tal vez la psicosis
• Más democrático (respeto intrépido y realista para otros que lo merecen)
• Relajación; menos tenso

5. Misceláneo

• Cambió la imagen del cielo, el infierno, la utopía, la buena vida, el éxito y el fracaso, etc.
• Avanzar hacia valores más altos; hacia una “vida espiritual” superior
• Cambios en todos los comportamientos expresivos, por ejemplo, sonreír, reír. expresión facial, comportamiento, caminar, escritura a mano; movimiento hacia un comportamiento más expresivo y menos comportamiento de afrontamiento
• Cambios de energía, cansancio, sueño, tranquilidad, descanso, estado de alerta.
• Esperanza, interés en el futuro (opuesto a la pérdida de moral, apatía, anhedonia)
• Cambios en la vida de ensueño, vida de fantasía, recuerdos tempranos.
• Cambios en la moral (basada en el carácter), ética, valores.
• Alejarse del modo de vida de ganar-perder, adversario, juego de suma cero

Cuando se satisfacen las necesidades superiores, la cognición, la emoción y el comportamiento de las personas se convierten en los rasgos descritos anteriormente.

De acuerdo con Maslow, la gratificación determina nuestro tipo de personalidad, nivel de frustración, interés, gusto, afición, valores, aburrimiento, felicidad, alegría, éxtasis, euforia, diversión y actividad placentera.

Otra cosa que discutió Maslow fue la reversión de necesidades o motivación ; cuando las personas optan por necesidades menos potentes / superiores, incluso cuando no se satisfacen las necesidades más potentes / inferiores.

Reversión de la jerarquía:

1. Para algunas personas la autoestima es más importante que el amor.

2. Para algunas personas creativas, el impulso hacia la creación es más importante que cualquier otro determinante.

3. Para algunas personas, las necesidades menos potentes pueden reducirse o perderse. (en una persona desempleada crónica, la necesidad de alimentos puede ser la única necesidad)

4. Los psicópatas carecen de necesidad de amor.

5. Cuando una necesidad se satisface durante mucho tiempo, se subestima.

6. Hay muchos factores determinantes de la conducta que no sean las necesidades y el deseo.

7. Ideales altos, valores altos, complejo de mártir puede renunciar a todo por una idea en particular. Una explicación de esto es la tolerancia a la frustración asociada con la gratificación temprana de necesidades más bajas.

Gracias por preguntar.

La imagen está tomada de internet.

La respuesta es dada por “Motivación y personalidad de Abraham Maslow”

Motivación y personalidad: Abraham H. Maslow: 9780060442415: Amazon.com: Libros

Answer 4

INSTINTO DE SUPERVIVENCIA … Y nada más.

Es por esto que las personas construyen estructuras y realizan investigaciones científicas en lugar de suicidarse en masa.

Honestamente, hice esa pregunta muchas veces antes. ¿Por qué no nos vamos de esta vida y seguimos creando cosas que perdurarán incluso más tarde?

Y luego respondí “Porque tenemos vida sin siquiera saberlo y preferimos mantenerla” Porque tienes que hacer algo diferente para morir. Materia interesante…

Vamos a reducir la pregunta a “¿por qué hacemos preguntas?” y una lluvia de ideas allí primero.

Para ganar comentarios.

La retroalimentación tiene muchas formas y estamos tratando de obtener retroalimentación de nuestro entorno para entenderla y adaptarnos a ella. Una abeja busca fuentes y luego comparte la información actual bailando y dando retroalimentación a toda la colonia, también la mayoría de los animales tienen habilidades de comunicación increíbles para pasar la información para proteger a su propia especie, los humanos también han mejorado las habilidades verbales, por lo que Creamos lenguajes complejos en todo el mundo.

Todos los seres vivos tienden a tener retroalimentación de su entorno y actúan de acuerdo con estos hechos. Por eso la naturaleza es un amigo racionalista. Todo lo que digamos que creemos, estamos ejecutando un algoritmo y este algoritmo es parte de la causalidad.

Todos los seres vivos “actuales” tienden a sobrevivir y es por eso que vemos lo que todavía “vive”. Para simplificar las cosas, hagamos suposiciones estúpidas: tal vez haya formas de vida asombrosas que se asemejan a las grandes habilidades de vuelo para impresionar a cualquier ave por aquí ahora. Sin embargo, no se necesitan habilidades para adaptarse a su entorno y se han muerto. este gran momento que es genial tener no es tan bueno para la naturaleza en el momento en que vivió esa criatura. También es válido para cerrar la historia.

Imagine un gran hombre con gran moralidad que se preocupa por las vidas de otros más que la suya que todos respetan. Y también imagina que fue asesinado debido a su comportamiento moral antes de tener hijos y sin pasar sus genes a las siguientes generaciones. ¿Por qué deberíamos esperar a este tipo de personas hoy en día, si siguen muriendo y muriendo debido a su gran moralidad para los estándares de hoy?

Por lo tanto, no existe otro parámetro aparte de sobrevivir (tanto como seres vivos como las otras colonias dentro de estos seres vivos). Todo lo demás es secundario comparado con esta primera regla. Por eso creo que nuestra mejor motivación no es algo que decidamos tener.

Somos sobrevivientes y todo lo demás es posible siempre y cuando obedezcas la primera regla.

Deje que la ciencia responda lo que puede responder y el resto queda para que lo llene. Diga Dios, diga la naturaleza, diga desconocido (lo que prefiero), pero no olvide que ni siquiera sabemos cómo respiramos, incluso si lo hacemos durante años sin parar.

Answer 5

3 fuerzas motrices:

# 1: Inspiración / valores / significado: Desde el interior

– El POR QUÉ / Historia / Mantra

– ¿Qué es realmente importante para ti y qué es lo que realmente te importa?

– Identifique sus valores clave personales -> Motivación desde el interior.

# 2: Desencadenantes motivacionales: factores externos

Los psicólogos creen que han identificado estos 12 desencadenantes motivacionales humanos (auto-motivación o para motivar a otros).

Cada factor es más o menos pronunciado. Pero todos tenemos dos o tres motivadores que están especialmente marcados.

1. actividad

– Ella / él siempre debe estar haciendo algo.

– Debe ser requerido

– estrés

– Tiene un horario completo.

– Plazo de presión.

2. la inspiración

– Déjate inspirar por los demás (películas, tu jefe, tu amigo ..)

3. la competencia

– Compite con otras personas (ej. Deportes ..) / empresas

4. Poder / influencia

– Para ejercer el poder sobre (por ejemplo, CEO, presidente, ejército)

5. Apreciación / estima

– Ser adicto al reconocimiento.

– «Quiero ser percibido y alabado».

6. objetividad

– «Quiero ver, lo que he hecho. »

7. Compañerismo

– «Quiero estar rodeado de otras personas. »

– «gente de la masa»

8. medio ambiente

– Amar la naturaleza.

– Viajar a lugares bonitos y con ello estar motivado.

9. Desafío

– “Nunca lo lograrás …”

10. Perspectivas de futuro.

– Necesidades de incentivos.

11. significado

– Algunas personas necesitan tener un sentido de todo.

– “No haré eso. ¡Esto realmente no tiene sentido para mí! »

12. aprendiendo

– «Quiero descubrir cosas nuevas. »

– «Quiero desarrollarme. »

# 3: Seis necesidades humanas / necesidades básicas:

¿Te sientes bien?

1. Certeza :

Te aseguro que puedes evitar el dolor y ganar placer.

2. Incertidumbre / Variedad :

La necesidad de lo desconocido, el cambio, los nuevos estímulos.

3. Significado :

Sentirse único, importante, especial o necesario.

4. Conexión / Amor :

Un fuerte sentimiento de cercanía o unión con alguien o algo.

5. Crecimiento :

Una expansión de capacidad, capacidad o entendimiento.

6. Contribución :

Un sentido de servicio y enfoque en ayudar, dar y apoyar a otros

Answer 6

La investigación realizada por los profesores Richard Ryan y Edward Deci y la Universidad de Rochester NY sugiere que cuando se satisfacen nuestras necesidades humanas básicas (comida, ropa y refugio), los individuos están motivados para poder satisfacer tres necesidades psicológicas. Esas necesidades son

• Competencia : la experiencia de las personas de ser eficaz y dominar su entorno social y físico.
• Relación : la experiencia de las personas de conexiones cercanas, significativas y de apoyo mutuo con otras personas importantes.
• Autonomía : la sensación que tiene la gente de que su comportamiento es voluntario, realizado voluntariamente, autoaprobado de manera reflexiva y experimentado como elegido.

Si crea las condiciones que permiten a las personas satisfacer las necesidades anteriores, las personas están intrínsecamente motivadas.

Deci y Ryan citaron y realizaron estudios en todo el mundo que apoyan su trabajo. Han acuñado la frase “Teoría de la autodeterminación”.

Para más información puedes echar un vistazo
http: // http://www.psych.rochester.edu/SDT/
http: //www.CoachingRedefinedAsia …

Answer 7

Creo que estos son los principales motivadores …

1. Logro (logro y un sentido de contribución)
2. Reconocimiento (apoyo, elogio, respeto).
3. El trabajo en sí (significativo, estimulante, satisfactorio).
4. Responsabilidad (y avance)
5. Creatividad y crecimiento (aprender; darse a los demás).
6. Beneficios económicos (recompensa, cheque de pago, ganancias)
7. Compañerismo (aceptación, un sentido de pertenencia)
8. Supervisión (normas y política)
9. Condiciones de trabajo (confort).

Answer 8

La respuesta, sencillamente, es el amor. Y puedo probarlo. No hay una sola acción humana buena o mala que no esté motivada por el amor. El amor a uno mismo. El amor a la familia. El amor a la religión, al país, a Dios. Amor al dinero, fama y amor a la vida misma. Creo que el amor es la fuerza más poderosa del universo. Y, sin embargo, apenas recibe una mención en los libros de ciencia. Una sensación de euforia creada es la liberación de ciertos químicos en el cerebro. Toda otra mención del amor se encuentra en la sección de ficción de la biblioteca, bajo romance. Uno podría casi creer que una conspiración está en el trabajo, manteniendo a la humanidad alejada de la verdad. Pero con toda honestidad, creo que la humanidad es demasiado estúpida para darse cuenta de la verdad.

Answer 9

• El insaciable apetito por ayudar a los demás.
• El impulso interior para triunfar.
• Esfuerzo consciente para ser mejores que ellos mismos.
• Un propósito bien definido en la vida y una duración planificada para lograrlo.
• La inquietud por hacer algo positivo para la sociedad y el mundo.
• Para crear una diferencia de una manera u otra en cómo piensan y viven los demás
• La confianza en sí mismos de que pueden y harán un cambio positivo.
• Toda la negatividad a su alrededor. La negatividad puede ser una gran fuente de motivación si se ve de manera optimista
• Otras personas afines que tienen energías infecciosas y vibraciones
• Sus propios fracasos de los que están orgullosos y la experiencia vital que obtuvieron de esos fracasos.

Answer 10

Historias de personas que mantuvieron la cabeza abierta en situaciones extremas y lucharon dificultades con un optimismo incontenible y enfrentaron a la siempre cínica sociedad con suficiente confianza en sí mismas para alcanzar las mejores posiciones para la sorpresa de todos … ¡!

Answer 11

incentivo digno, Resultados. Si hay un incentivo involucrado, las personas se animarán, solo tendrá que establecer lo que la gente quiere como incentivo (es decir, dinero, comida, tiempo libre) y trabajar con ellos. Cuando las personas vean resultados, se sentirán motivadas a esforzarse más. El problema es que hoy en día nadie quiere esforzarse para obtener los resultados. Todo el mundo quiere una gratificación instantánea y nada sustancialmente grande en la vida fue nunca instantáneo. Cada persona exitosa dedicó las largas horas, los fines de semana largos y continuó presionando hasta el fracaso hasta que lo logró. Dicho esto, el éxito es lo que se percibe como y cada persona es diferente, la clave es que su equipo trabaje por el mismo objetivo y tenga la misma mentalidad.

Answer 12

Es tan simple … La gente se motiva a las cosas que quiere tener. Algunos quieren dinero, por lo que pueden motivarse por los beneficios financieros. Algunos quieren autoridad, fama, reconocimiento y otros quieren designación. Se diferencia según la persona

Answer 13

En el mundo hay personas raras y ambiciosas que tienen agallas, inteligencia, paciencia y, por lo demás, también tienen fe para operar una especie de Energías positivas almacenadas dentro de esos personajes raros.
Entre estas cualidades intrínsecas, hay prestigio (cómo llegar a ser glorioso o rico), curiosidad (tratar de descubrir cosas nuevas, nuevas perspectivas), la bondad de servir a los demás (Médicos Sin Fronteras), paciencia y conocimiento mediante la explotación de lo intelectual capacidades (Thomas Edison, él estaba solo más de 1,000 patentes), el coraje que lleva a alguien a poner su vida en peligro para salvar a una persona de las garras de un gato salvaje, y finalmente la fe que lleva a alguien a viajar miles de kilómetros para predicar Religión y tratar de convencer a los agnósticos y poblaciones aisladas (por ejemplo) en la sabana africana.

Answer 14

Creo que lo que realmente motiva es interno. Tenemos que mirar dentro de nuestros intereses. Si podemos seguir nuestros intereses y encontrar un trabajo que presente desafíos relacionados con esto, tendremos motivación interna. Recientemente leí un libro llamado Drive, de Daniel Pink, sobre la motivación intrínseca. Es una lectura rápida, y lo recomiendo altamente. También puedes visitar mi blog para más detalles con motivación. La próxima generación de estudiantes

Answer 15

La motivación es su disposición general para hacer algo DE ÉXITO. Es el conjunto de fuerzas psicológicas que te anima a actuar. Si establece un objetivo, para lograrlo, debe motivarse. Elige objetivos en los que estés naturalmente interesado. Leer citas motivacionales también motiva a las personas.

Las metas organizadas, los objetivos procesables, el pensamiento positivo, la confianza en uno mismo, la pasión, la intrepidez, el ignorar las distracciones, la competencia, el apoyo, los hábitos alimentarios saludables y la limpieza son todos buenos motivadores.

Ejercicios, suficiente sueño, mente agradable también motiva a las personas a hacer algo bueno.

Answer 16

Yo diría que es una herramienta para cumplir con la motivación real – cosas como 1. Curiosidad, 2. Inmortalidad a través de la acción 3. Proporcionar a la familia 4. Autoestima 5. ¿Poder? ¿Qué es lo que activa nuestro centro de recompensa en el cerebro y nos motiva a activarlo?

Answer 17

Es difícil de responder, estoy seguro de que muchos dirán inspiración, pero algunos tienen el deseo de importar y eso actúa como inspiración para otros. La motivación honesta es la base de la mayoría de las historias de éxito, pero no todas. Alejandro Magno tuvo el deseo y no la motivación, tuvo el deseo de ser llamado el conquistador del mundo por el cual luchó más allá de los límites de Himalayas, posiblemente cuando tuvo suficiente. Por otro lado, Faraday, Maxwell y Einstien querían importar, su curiosidad los llevó a descubrir los misterios más asombrosos de la ciencia. Para Abraham Lincoln fue el deseo de hacer justicia, porque los sentimientos negros fueron ignorados y él no pudo digerirlos. Motivación es un término muy grande, significa el mundo entero para algunas personas, tenemos la suerte de tener tantos ejemplos en casi todos los campos y aún algunos de nosotros nos esforzaríamos por importar.

Answer 18

Resultados

Por ejemplo, si estás aprendiendo un idioma, si eres capaz de decir al menos algunas frases simples en este idioma a un amigo, vale la pena que estudies este idioma con un libro.

Answer 19

En el nivel más básico, la mayoría de las veces, la motivación es el resultado de …

1. el deseo de placer o
2. el deseo de evitar el dolor

Piense en las cosas que lo motivan y pregúntese si cae en una de esas dos cajas (hambre, sed, dinero, amor, pasión, unidad, determinación, seguridad, etc.).

Answer 20

Este gran resumen en video de la charla sobre RSA de Dan Pink es estimulante

Su trabajo es interesante.