Verifique la respuesta de Abhishek Khare a ¿Puede un introvertido ser un empresario exitoso y, finalmente, un líder exitoso?
La introversión ha sido altamente subestimada en la sociedad en términos de su liderazgo y éxito. Se esperaba de ellos que se comportaran más como un extrovertido. Seguramente hablando, promocionándose, hacer red es necesario para tener éxito, pero eso no significa que los introvertidos no puedan tener éxito.
Los extrovertidos e introvertidos se destacan en diferentes áreas y pueden aprender unos de otros. Las grandes ideas y el gran liderazgo pueden provenir de cualquier tipo de personalidad. Los estudios muestran que los introvertidos son mejores para liderar a los empleados proactivos porque escuchan y les dejan correr con sus ideas. Mientras tanto, los extrovertidos son mejores para liderar a los empleados pasivos porque tienen un don para la motivación y la inspiración.
Albert Einstein, Mahatma Gandhi, Bill Gates, JK Rowling, Larry Page, todos introvertidos y altamente exitosos en sus respectivas áreas.
Susan Cain escribió un libro sobre introversión “Silencio: El poder de los introvertidos en un mundo que no puede dejar de hablar” y aquí está su charla ted
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