¿Cuál es tu consejo para un joven programador?

Disfruta la vida mientras eres joven.

Las compañías de software son muy explotadoras cuando se trata de gente joven. Los jóvenes pueden trabajar todas las horas de la noche, son ingenuos y susceptibles a las “promesas verbales”, y llevan la carga en cada crisis. Puedes perder tus 20 y 30 años aparentemente de la noche a la mañana.

Y esta tampoco es una calle de doble sentido. Las empresas esperan que un empleado tenga un 100% de lealtad. Pero si un empleado aporta un centavo menos valor a la organización que el costo total de emplear a esa persona (evaluado trimestralmente), la gerencia no pensará dos veces antes de despedirlo. Entonces, la lealtad va solo en un sentido. Recuerde siempre que las palabras son baratas cuando un gerente trata de hablarle dulcemente.

Haga su trabajo, tómese su trabajo en serio, busque mejorar sus habilidades y establezca conexiones profesionales. Pero no permita que interfiera con sus amigos, relaciones y el disfrute de los mejores años de su vida.