¿Cómo puede alguien convertirse en un mejor juez de carácter?

Answer 1

El carácter se puede dividir en algunas categorías: relaciones, perspectiva y confiabilidad.

Primero considere cómo la persona habla de otras personas. Algunas personas construirán la reputación de sus colegas, amigos o mentores al hablar bien de ellos. Con respecto a los rivales / competidores, intentan tomar el camino y promocionarse a sí mismos en lugar de degradar a los demás. Otros tipos de personas chismearán sobre sus compañeros o despreciarán a las personas que los han llevado a donde están. Se centran en convencerlo de que otras personas son deficientes con la esperanza de que se vean bien.

A continuación, observe cómo están motivados. Algunas personas están motivadas por el espíritu competitivo, otras están impulsadas por una necesidad interna de crear y otras desean reconocimiento o reputación. Ninguno de los anteriores es inherentemente bueno o malo. Pero identifique si sus motivaciones son complementarias a las suyas y si son adecuadas para el papel por el que las juzga. Lo más importante, ten cuidado con las personas que aparentemente no tienen ninguna motivación. No muestran todas sus tarjetas o realmente no tienen mucho impulso. De cualquier manera, estarás lidiando con una caja negra y serán difíciles de complacer.

Finalmente, considere su confiabilidad. ¿Parecen que prometen más de lo que razonablemente pueden hacer? ¿Cumplen sus citas y son puntuales? Y tenga mucho cuidado con las personas que le divulgan secretos. Es probable que tengan la misma falta de integridad hacia sus propios secretos.

Estos tres criterios pueden evaluarse simplemente escuchando atentamente durante una conversación durante el almuerzo. En caso de duda, recuerde siempre que las personas actúan de manera bastante consistente. Entonces, si ahora eres un poco cauteloso, no asumas que mejorará con el tiempo o que será diferente contigo. La gente cambia, pero no apueste por eso.

Un final aparte: las buenas personas son difíciles de encontrar. Esto se aplica con amigos, empleados y otras personas importantes. Aférrate a los que tienes porque tendrán un papel importante en tu éxito.

Por el contrario, las personas malas nunca valen la pena. No importa que haya pasado un año sin una relación o que tenga un puesto de personal urgente que cubrir. Comprometer a las personas puede ser conveniente, pero inevitablemente es un sumidero de tiempo o una carga emocional.

Answer 2

Uno debe ser una persona de buen carácter para ser un juez de carácter.

Uno debe ser observador de los demás.

Uno debe estar familiarizado con cuán fuertes pueden ser las tentaciones.

Un buen juez de carácter aboga por grandes principios o virtudes, pero reconoce la falta de maestros que los defiendan, especialmente los padres que faltan en el hogar. Observará el potencial en las personas que quieren superarse. Su disposición a hacer las cosas difíciles si creen que son las cosas correctas. Aprende a comunicar estas virtudes de una manera que las haga atractivas y aceptables. Un buen juez de carácter valora a aquellos que exhiben grandes rasgos de carácter.

Personalmente, estudio la Biblia y hago todo lo posible para vivir de acuerdo con ella. Mi introspección en ese esfuerzo informa mi perspectiva en el logro de otros que lo reclaman como su estándar. Del mismo modo, estudio otros libros de sabiduría para conocer los estándares que otros afirman.

Un individuo que quiere mejorar su capacidad de percibir el temple de extraños completos puede desarrollar pequeñas pruebas verbales para descubrir virtudes ocultas. Puede considerar mirar el programa de televisión “What would you do” o programas similares mientras buscan personas virtuosas.

Answer 3

Depende de la persona cuyo personaje tiene la intención de juzgar, ¿es su pariente o un amigo cercano? ¿Quieres juzgar al personaje como un experto o simplemente como una tarea?

Ver el carácter de una persona siempre está en su etapa de desarrollo, salvo unos pocos, por ejemplo, la verdad y la honestidad, estos buenos atributos no pueden estar en una etapa perfecta. Una persona aprende a ser verdadera y honesta en su enfoque. Los altibajos de su vida le enseñan muchas cosas que le ayudan a comprender de qué se trata la verdad y la honestidad reales y luego fortalecen su proceso de aprendizaje. Si estuvieras juzgando estas cualidades en una persona, probablemente te equivocarías en la conclusión. Entonces, lo que tienes que hacer es mirar el ser interno de la persona por medio de su apariencia y actitud. La forma en que una persona habla y se comporta revela mucho.

Sin embargo, no siempre es bueno juzgar a los demás y errar es una debilidad humana. Una persona se vuelve piadosa en la naturaleza y verdadera en su enfoque solo con la debida consideración e intentos deliberados y eso no puede suceder durante la noche, lleva tiempo, en lugar de años, tomar su propia forma y construir una personalidad.

Answer 4

Una vez leí que el buen juicio de cualquier cosa proviene de la experiencia, y la experiencia a menudo proviene del mal juicio. Si tienes suerte, aprenderás sobre el mal juicio principalmente observando los errores de otras personas. En otras palabras, puede convertirse en un mejor juez de carácter al aprender de las desastrosas relaciones de otras personas.

También creo que reconocer patrones en el comportamiento y el habla de las personas es esencial si quieres ser un buen juez de carácter. Una vez que te vuelvas bueno para reconocer ciertos patrones en el comportamiento y el habla, podrás evaluar con mayor precisión a las personas. Comprenderá que las personas tienen formas de aclarar de qué se trata (incluso si no lo saben o no quieren reconocerlo) y debe ser capaz de captar esas señales.

También es esencial conocerte a ti mismo. No puedes ser un buen juez de carácter si no te examinas y examinas con honestidad inquebrantable. Según mi experiencia, las personas que se asocian constantemente con personas indeseables a menudo no tienen idea y son deshonestas consigo mismas. Y así es como terminan metiéndose en todo tipo de problemas.

Hay todo tipo de aforismos y heurísticas que te ayudarán a juzgar mejor a las personas (mis aforismos favoritos generalmente están relacionados con juzgarte a ti mismo y a los demás). Se han mencionado algunos, como prestar atención a cómo una persona habla de los demás, y uno de mis favoritos es observar cómo las personas tratan a los que tienen un estatus inferior. Creo que si eres muy grosero con, digamos, paisajistas, camareros o mucamas, probablemente no seas mi tipo de persona.

Answer 5

ANTES de calmar tu mente, suprime tus suposiciones y escucha.

Lo primero que debe recordarse es no juzgarlos de inmediato:

Una vez que hayas hecho esto, tranquiliza tu mente, suprime tus suposiciones y escucha.

Al hacer esto solo, estarás muy por delante de la mayoría de las personas.

Answer 6

Conocí a una persona cuya pregunta inicial fue: “¿Entonces eres como una especie de fanático religioso?” Las suposiciones hechas me impidieron decir una palabra sobre lo que pensaba y tuve que soportar la relación durante muchos, muchos años.

No hagas suposiciones. No hagas acusaciones. No proporcione información financiera a nadie más que a un banco.

Luego, averigüe si hacen lo que prometieron hacer.

Answer 7

Al no juzgarlos en absoluto … Estoy de acuerdo con la respuesta de Margaret aquí. Los rasgos de carácter son complejos, y escuchar por completo y dejar libres los juicios previos es la única forma de entender incluso un poco cómo es alguien. Solo recuerde, las personas cambian, así que no se sorprenda si tampoco encuentra constancia en el carácter de uno.

Answer 8

Hubo un tiempo en que era increíblemente ingenuo y creía todo lo que la gente decía y cómo querían aparecer.

Si quisieran parecer agradables, creo que fueron genuina y sinceramente agradables. Me encantó fácilmente cuando caí en sus palabras. (En cierto modo, estaba ansioso por creer en todas las cosas buenas)

No soy menos un buen juez ahora, pero siento que he aprendido algo de eso.

No creas en sus palabras.

Cree en sus acciones primero.

Algunas de las personas que conocí no dijeron mucho, pero sé que podía confiar en ellos porque siempre hicieron lo que dijeron que harían.

Viceversa, conocía a algunos con tantas promesas y buena voluntad, y resultó que esta persona albergaba un serio desprecio por mí.

Otra sería ver cómo actúan en tiempos de problemas. Esto se aplica a casi cualquier persona, especialmente a los amigos. Si se quedan contigo en tiempos de adversidad, sabes que son auténticos para ti, tanto buenos como malos.

Luego, vea cómo actúan para tratar a los demás, especialmente a los que están ‘debajo’ de ellos. ( por ejemplo, conserje de la escuela, ayudante de casa, padres, etc.)

Finalmente, vea lo que hacen cuando están solos. Esto puede ser imposible de observar, pero por lo general, las personas de buen carácter, al menos las personas verdaderamente morales, no andan matando gente.

Dicho esto, no siempre asumas que las personas serán buenas.

Habrá personas que verán lo peor en alguien y esperarán lo peor en alguien. Nunca asumas que alguien que conoces, aunque parezca decente a primera vista, es bueno.

Puede que nunca exista una persona “ verdadera ” y 100% buena, pero puede distinguirse de aquellos que lo intentan y de aquellos a los que simplemente no les importa.

Answer 9

• Experiencia
• Estudiando psicologia
• Ser naturalmente empático
• Observando de cerca cómo actúan las personas

Para mí, la clave para entender a las personas y sus motivos fue el estudio del psicoanálisis. Las personas son esclavas de sus experiencias infantiles: conozca su pasado y pueda predecir su comportamiento.

Pero los escritores se vuelven buenos en esto simplemente observando cuidadosamente a los humanos en sus vidas. Pero como Sherlock Holmes, debes prestar atención a lo que estás viendo.

Los humanos son criaturas bastante simples al final si aprendes qué buscar.

Answer 10

Calma tu mente, suprime tus suposiciones y escucha.

Si se queda solo, hará más preguntas abiertas y descubrirá qué piensa la persona.
En lugar de suponer que la persona es benevolente o malévola (sin suposiciones, ¿recuerdas?), Solo pregunta: “¿Qué te hace decir eso?” y aquí es cuando saldrá la verdad.

Al convertirse en un mejor oyente, la gente se abrirá más a usted y le dirá lo que necesita saber sobre ellos.
Sutilezas como la elección de palabras, lenguaje corporal e incluso sus ojos completarán la imagen.
Todo lo que tienes que hacer es escuchar.

Answer 11

Comienza con un largo estudio de motivación, que te incluye a ti mismo.

Serás un buen juez de carácter cuando:

• Su evaluación de los demás es empática y poco sesgada por sus propios gustos y disgustos.
• Puedes “ponerte en el lugar de los demás” y entender por qué harías lo que hacen, si fueras ellos.
• Sus evaluaciones están basadas en evidencia.
• Puedes distinguir entre lo que crees que podría ser alguien y lo que realmente está sucediendo con ellos.

Entonces sus juicios rápidos han sido educados por la experiencia.

Answer 12

Si quiero una instantánea buena y rápida del personaje de alguien, utilizo dos cosas diferentes:

UNA). Su esfera social inmediata
¿Quiénes son las personas con las que pasan más tiempo? ¿Cómo son sus vidas? ¿Con qué tipo de personas están conectadas? ¿Qué sugiere su línea de tiempo de FB?

SEGUNDO). Cómo se comunican, qué tipo de lenguaje usan
¿Se comunican de una manera que abre las cosas o las cierra? ¿Hacen preguntas a otros? ¿Utilizan lenguaje inclusivo o lenguaje exclusivo?

Answer 13

El ministro del siglo XIX, Dwight L. Moody, dijo una vez: “El carácter es lo que eres en la oscuridad”. Entonces me gusta buscar incongruencia. Si el comportamiento, las palabras y la forma de hablar de alguien a menudo llevan mensajes que no se complementan entre sí, tiendo a dudar de su carácter.

Answer 14

Primero conócete a ti mismo y descubrirás ante ti que “lo que sea humano no es ajeno a ti”, esta perspectiva te ayudará, no necesariamente a “juzgar” el carácter, sino a “comprender” el carácter y actuar de acuerdo con él.

Answer 15

Viene solo con experiencia. Debe comenzar a notar a las personas que lo rodean, escuchar sus historias, establecer paralelos, analizar y hacer sus deducciones hasta que sepa que lo hizo bien. Luego te encuentras con alguien que juzgaste completamente equivocado, y comienzas de nuevo 😀
Entonces, la respuesta corta es que es un proceso continuo. Aprendes y aprendes.

Answer 16

Al ser un estudiante de comportamiento humano.

Answer 17

No juzgues a las personas por tener buen o mal carácter.

Aprenda a predecir su comportamiento sin juzgarlos. Es más fácil hacer predicciones claras si no piensas en términos de buenos y malos.

Answer 18

Reúna tanta información, situaciones, resultados, reacciones faciales …
Estas cosas llevan toda una vida de trabajo …
BUENA SUERTE CON ESO…

Answer 19

Siempre puedes confundir el carácter de alguien por cómo tratan a las personas que están debajo de ellos o cómo actúan en condiciones de presión.
También siempre confía en tus instintos.

Answer 20

Puedes leer libros sobre el lenguaje corporal y tomar algunos cursos de psicología, pero al final, es cuestión de experiencia.