Si buscas una oración
Trabajo, trabajo y trabajo …
De otra manera,
La cantidad de trabajo depende menos de la ubicación en el campo de TI.
- Cómo dejar de sentirme culpable porque tuve relaciones sexuales con mi hermana accidentalmente
- ¿Qué te parece una vida increíble?
- En pocas palabras, ¿cuál es el significado de la vida?
- ¿Cuáles son los mitos en nuestra vida diaria?
- ¿Cuál fue la mejor decisión en tu vida cuando estabas en la universidad?
Cada campo requiere dedicación y trabajo duro para tener éxito. Hay personas que pasan la mayor parte de su tiempo en el trabajo de oficina (créanme, hay mucho trabajo por hacer y ¡9–6 es solo un mito!)
Carga de trabajo
Es una elección que uno hace: ser una persona enfocada en su carrera o una persona equilibrada en su carrera.
La vida del individuo enfocado en su carrera se ve a continuación
- Mucho trabajo.
- Sin equilibrio trabajo-vida.
- Olvídate de 9–6: pasas 12–14 horas al día
- A medida que se acerca la fecha límite, también comienzas a trabajar los fines de semana.
Vida del individuo con carrera equilibrada
- Estas personas apagarán sus dispositivos de oficina y lo encenderán solo al día siguiente.
- Por lo general, también ves a estas personas jugando futbolín, tenis de mesa y después del almuerzo
Dominio de trabajo y tipo
Junto con las personas que trabajan en Desarrollo, respeto a las personas que trabajan en control de calidad y dominio de servicio.
Hay personas que piensan que el dominio de QA y de servicio es de menor importancia en la industria de TI, pero tenga en cuenta que estas son las personas que encuentran problemas en el código escrito por los desarrolladores y contribuyen al éxito del producto final.
La mayoría de las personas en estos dominios están en el banco la mayor parte de su tiempo (conozco a mis amigos en TCS, Cognizent, Infosys en el banco de los últimos 6 meses).
El dominio de desarrollo es bastante activo y uno siempre está ocupado con nuevos proyectos o errores.
Por lo que he escuchado y visto hasta ahora, el control de calidad también está activo todo el tiempo. La mejor parte es que si te encanta probar la nueva tecnología, este es el campo. En Nvidia, QA obtuvo el dispositivo de producción Nintendo Switch muy temprano, lo mismo se aplica a los dispositivos Nvidia Shield.
Pune tiene muchos trabajos en servicio, control de calidad y dominio de desarrollo en orden decreciente.
Debo decir, ¡Esto es tan cierto!
Por cierto, Excel es una gran herramienta para resumir y analizar sus datos.
En los años iniciales, pasará la mayor parte de su tiempo en Excel, analizando datos.
Comida gratis
Hay muchas compañías por ahí (incluida Nvidia) con comida gratis para los empleados. Esto es beneficioso tanto para la empresa como para los empleados: la mayoría de los solteros llegan temprano por la mañana y se van tarde por la noche, esto les permite pasar más tiempo en el trabajo y menos tiempo en la gestión de los alimentos.
Muchas compañías en el parque EON IT, Magarpatta e Hinjewadi ofrecen cupones que se pueden usar en la cafetería cercana. La cafetería incluye restaurantes de comida rápida y comida india también. ¿Cómo no mencionar la cafetería de Infosys Fase 2? Tienen una enorme y enorme cafetería entre la que elegir.
Nuevas oportunidades
¡Todos quieren seguir adelante!
Excepto el dominio de Sistemas, Pune tiene muchas oportunidades. Están llegando muchas nuevas empresas, la mayoría de las empresas multinacionales se basan en Pune y ofrecen una variedad de trabajos en varios dominios.
Por ejemplo, si te encanta el desarrollo web, hay muchas empresas que trabajan en muchas plataformas de desarrollo web diferentes. Uno puede cambiar fácilmente a una plataforma diferente para aprender o seguir una carrera profesional diferente.
Pune tiene menos oportunidades en el dominio de Sistemas (por ejemplo, Nvidia, Imaginaciones, …). Pero, si te gusta uno de estos, entonces, eres mucho, vives en la mejor ciudad y haces el mejor trabajo que puedas tener en el dominio de los sistemas.
Fines de semana
Esto varía de persona a persona. La gente pasa estos dos días de la forma en que les encanta pasar su tiempo libre.
- Ir a la caminata
- Dormir todo el día
- Manténgase actualizado en su campo
- Cuidar los mandados pendientes
Vacaciones
Siempre se recomienda tomar vacaciones planificadas. Como nunca sabes qué proyecto / tarea vendrá mañana y arruinará tus vacaciones no planificadas.
La mayoría de las personas acumulan las hojas y toman vacaciones de 3 a 4 semanas y disfrutan de su tiempo fuera del trabajo.
Cultura de la empresa
Pune tiene empresas con una cultura mixta: cuando cambias, realmente sientes que estás en un espacio de trabajo completamente diferente, con una perspectiva diferente de resolución de problemas.
Problemas diarios
Viaje: el tráfico es la parte más molesta del día.
Si está trabajando en Hinjewadi, es probable que pase 4 horas en la cabina.
En otros lugares, Magarpatta / EON / Commerzone también recibe atascos en las horas pico.
Las personas que viajan con su vehículo personal prefieren comenzar y terminar su día temprano (como 8 a 5) para evitar el tráfico en las horas pico.
Chat de oficina: está en todas partes y toma su valioso tiempo.
Verá personas que conversan inmediatamente después del desayuno, el almuerzo y los refrigerios.
Y hay muchos más problemas diarios que varían de persona a persona y de compañía a compañía.
Lo anterior sucede todos los días!
Muchos de mis amigos que trabajan en Bangalore y que también han trabajado en Pune prefieren Pune sobre Bangalore por muchas razones, incluido el equilibrio entre la vida laboral, el tráfico y la vida en general.
En mi opinión, la vida del ingeniero de TI en Pune es considerablemente mejor que la de los ingenieros de TI en otras ciudades.
EDITAR 1:
Tiempos flexibles
La mayoría de las compañías alrededor de Pune permiten horarios flexibles. Y los que no han comenzado a adoptar. He visto muchas compañías cambiar a horarios flexibles en el último año.
En Nvidia, tenemos libertad para trabajar desde casa cuando sea necesario y para decidir el horario de oficina. Esto funciona mejor para todos. ¡Esto se basa en el entendimiento mutuo y la confianza entre gerentes y empleados, lo que da libertad para tener horarios de trabajo flexibles y hacer el trabajo dentro del plazo!