Hace muchos años trabajé para una empresa para la que realmente me gustaba trabajar. Me contrataron cuando era muy joven y se aclaró que me habían contratado porque realmente querían desarrollarme para un puesto de alta dirección. Incluso me pagaron por el día de la entrevista. Luego pasé los siguientes 13 años aprendiendo las cuerdas y haciendo mi mejor esfuerzo porque todos los años, también obtenía los mejores bonos.
Pero luego el presidente y el vicepresidente que eran copropietarios de la empresa tuvieron hijos e hijas que se graduaron de la universidad y comenzaron a darles cupos en la compañía que todos sabían que conduciría a cargos de alta dirección. Después de aproximadamente 2 o 3 años de esto, de repente me dijeron que podría ser una buena idea si empezara a buscar trabajo en otra empresa.
No me tomó mucho tiempo encontrar otro trabajo con un salario más alto (que ya estaba bastante arriba en la escala salarial). Así que renuncié, recibí el monto total de mi fondo de jubilación en una suma global. Simplemente cometí un error de compromiso: me habían dicho que pasarían unas semanas antes de que la persona a la que estaba reemplazando en el nuevo trabajo se fuera. Se dijo que él también necesitaba tiempo para encontrar un nuevo trabajo y que estaban “amablemente” permitiéndole quedarse hasta que eso sucediera.
Esa es la cosa más estúpida que he hecho en mi carrera. El viernes anterior a la fecha en que debía ir al trabajo, llamé para obtener detalles sobre mi primer día con la nueva empresa y me dijeron que todos habían cambiado de opinión. ¡Tanto la empresa contratante como el tipo que se estaba yendo por “insatisfacción” habían encontrado que podían continuar juntos después de todo! ¡Qué bien para ellos !
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Observe arriba: todo estaba en alza, nadie ocultó nada o se puede probar que es un mentiroso. Por supuesto, creo que los dueños de negocios pueden proporcionar empleos para sus propios hijos, yo mismo lo haría si surgiera. ¡La parte verdaderamente deshonesta fue que la empresa contratante volvió a su compromiso de contratarme! Pero eso no tuvo nada que ver con el ‘nepotismo’ bastante comprensible de mi antiguo empleador.