Por la redacción elegida en esta pregunta, creo que podría estar equiparando el propósito de la vida con el propósito de la carrera (los proyectos que menciona, que supongo están relacionados con la carrera).
Esta puede ser la razón por la que le resulta difícil cumplir con estos proyectos hasta el final.
El propósito de la vida y una carrera profesional significativa son dos entidades separadas y distintas.
Para algunas personas, son lo mismo.
- ¿Cuál es la mejor historia inspiradora de la historia?
- ¿El fin de nuestra civilización vendría a través del esfuerzo religioso o el avance científico?
- Si pudieras preguntarle algo a Dios, ¿qué sería?
- ¿Son los científicos como “perros persiguiendo autos”?
- ¿Cuáles son algunos buenos ejemplos de coincidencia?
Para muchas personas, sin embargo (la mayoría en el mundo), no lo son.
Estoy interesado en el negocio de la moda, lo encuentro creativo y atractivo, y estoy buscando una carrera en él. Sin embargo, nunca diría que este era el propósito de mi vida. Actualmente, la forma más precisa de describir mi propósito en la vida sería decir que quiero apoyar a mi familia y no crear más daños en el mundo que me rodea.
Tratar de encontrar la carrera adecuada como equivalente a descubrir su propósito en la vida puede crear expectativas poco realistas y posibilidades de sabotaje para el éxito a largo plazo. La idealización de las profesiones significa que cuando suceden topes inevitables en el camino, usted quiere huir.
¿Crees que puedes tratar una búsqueda de empleo como una búsqueda de sentido de la vida?
Para durar en un trabajo, creo que estos dos realmente deben estar separados.
Si este es su caso, sea realista en lo que realmente puede obtener de un trabajo. Es completamente realista esperar el compromiso intelectual y el estímulo de su trabajo, y el respeto de sus colegas. No es realista esperar que su trabajo definitivamente le dé sentido a su vida (puede ser, particularmente si realiza un trabajo de alto impacto, como por ejemplo, investigar una cura para el cáncer), pero no es prudente esperarlo. Tienes que darte ese significado a ti mismo. Muy pocos trabajos podrán proporcionarlo.
Para descubrir por qué sigues abandonando proyectos, haz una evaluación larga de ti mismo, luego una evaluación de por qué dejaste estas tareas, sean cuales sean.
¿Te metiste en proyectos sin comprender completamente el compromiso que conlleva, por ejemplo? Entonces, esa es una lección para pensar con más cuidado acerca de comprometerse con las cosas en el futuro.
¿Elegiste proyectos que requirieran un conjunto de habilidades que fuera antitético a tu personalidad, o que se opusieran a tus puntos fuertes? ¿Eres un solitario que se lanza a proyectos que requieren mucho trabajo orientado al grupo? ¿O viceversa? ¿Una persona visual y creativa que asume proyectos analíticos muy basados en datos? ¿O viceversa?
Después de pensar un poco sobre por qué renunció a todos estos proyectos, descubra algunas actividades que SI le interesan, y HAGA, por un período prolongado de tiempo, y no se dé por vencido sin cumplir un compromiso.
He luchado con un síndrome similar de “roce” y simpatizo. ¡Espero que encuentres lo que es correcto para ti!