Esto es lo que pasa con los mentores: no están destinados a ser “escalados en masa”.
Piensa en el Consejo Jedi. Es un grupo altamente selectivo de personas que deciden entre sí a quién capacitarán. No es Anakin ni ningún otro Jedi “ambicioso” quien camina y dice: “¿Quién quiere ser parte de mi consejo que me enseñe?” No eres el que tiene el valor aquí. Son.
Entonces, ya sea por “comunidad de mentores” te refieres a una comunidad de pares de quienes todos pueden extraer valor, o te refieres a crear un consejo para enseñarte.
En realidad he hecho las dos cosas.
- Si me gustó Crepúsculo, ¿me gustará ‘Vida y muerte: Crepúsculo reinventado’?
- ¿Qué consejo le puedes dar a alguien que escribe su primer artículo?
- ¿Cuál es su consejo para otras personas con depresión?
- ¿Qué consejo le darías a alguien nuevo que quiere mejorar sus habilidades artísticas?
- ¿Te volverías loco si alguien que ha sufrido menos que tú te diera algún consejo?
Una vez cada dos semanas, yo y algunos amigos (compañeros empresarios) nos reunimos para lo que llamamos una “Cena HAM”. Tenemos la cena, y nosotros JAMÓN. Trabajamos en nuestros proyectos, compartimos conocimientos entre nosotros, intercambiamos libros, separamos ideas, vemos cómo podemos ayudarnos, etc. Si por ninguna otra razón, he encontrado que es muy útil desde el punto de vista de la motivación. Rodearse de otras personas hambrientas puede ayudarlo a superar esos momentos en los que siente que lo que está trabajando “nunca va a suceder”.
Los mentores son una historia completamente diferente.
A menos que vaya por la ruta del coaching de vida, hay muy pocos mentores que se despiertan por la mañana y se dicen a sí mismos: “Hoy, encontraré un estudiante para enseñar”. Tienen sus propios proyectos, sus propios objetivos, su propio negocio, etc. Lo que les da la oportunidad de CONVERTIRSE en un mentor es cuando un niño hambriento se presenta y hace una pregunta. El mentor responde y enseña una lección muy simple. El niño, ansioso por aprender más, pregunta a otro, a lo que responde el mentor. Y sigue y sigue la relación hasta que, sin querer, el niño se ha convertido en el estudiante y el más experimentado ha caído en la posición de tutoría.
La forma en que USTED puede crear una comunidad de mentores para enseñarlo es mediante la replicación de este tipo de experiencia en diferentes áreas de interés.
Por ejemplo: considero que Ron Gibori es un mentor en emprendimiento.
Considero a mi profesor universitario con quien me encuentro una vez por semana para practicar la meditación, un mentor en espiritualidad.
Considero que Aaron Webber es un mentor para negocios y liderazgo.
Considero a mi buen amigo y antiguo compañero de levantamiento Chris Craft (@ c3muscle) • Fotos y videos de Instagram como un mentor para levantar objetos.
Etc.
El punto es que tengo un puñado de mentores diferentes en diferentes áreas de interés. No se conocen ni se asocian en una “comunidad”, pero en mi vida constituyen una parte fundamental de lo que soy. Para mí, ellos son mi comunidad. Pero cada uno existe por su cuenta, con sus propias lecciones, pensamientos y enseñanzas.
La razón por la cual es raro encontrar una “comunidad” de mentores es porque lo que hace a un mentor un mentor es su conocimiento altamente especializado. Cada uno tiene su propia forma de hacer las cosas, y es su trabajo como aprendiz estar abierto a todo y luego elegir por sí mismo qué partes quiere conservar de cada una, creando su propia combinación única de conocimiento. Si entraras en una “comunidad de mentores”, sucedería 1 de 2 cosas. O bien, 1) Todos los mentores sentirían y pensarían lo mismo, haciendo que 20 de ellos no sean mejores que 1, o 2) Todos competirían entre sí por cuyo enfoque es “correcto”.
Es por eso que, en Star Wars, un Padawan no es entrenado por todo el consejo Jedi. El Padawan es entrenado por un Jedi.
Entonces, al escalar su comunidad de mentores, realmente está escalando 1 + 1 + 1 + 1 + 1 en diferentes áreas, y no tanto 5 como colectivo.