Es decir, un ciudadano extranjero había venido a la India con una visa de viaje. Ahora su pasaporte y visa han expirado. Y quieres darle empleo.
Ok, antes que nada, déjenme decirles que India ofrece visa de trabajo a una categoría muy especializada de personas. La lista completa de las categorías se menciona en el siguiente enlace.
Visa de Empleo de India
Por lo tanto, si el ciudadano extranjero ha viajado a la India con una visa de viaje o una visa de educación, no se supone que trabaje, incluso si su visa y pasaporte son válidos.
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Ahora, su pregunta es si es legal emplear a esta persona. Bueno, en algunos países como Hong Kong, es ilegal emplear inmigrantes ilegales y el empleador puede ser castigado. Hay leyes enmarcadas en Hong Kong que especifican el delito y el castigo para el empleador.
Sin embargo, en la India, que yo sepa, no existe tal ley. Por lo tanto, no será procesado si emplea a un extranjero ilegal.
Hay otro problema India no tiene leyes para procesar y deportar a extranjeros ilegales. Es por eso que encontrarás tantos ciudadanos extranjeros en la India, merodeando sin visa ni pasaporte. Entonces, incluso si denuncias su presencia a la policía, no pueden hacer nada.