Cómo administrar mi vida cuando aún no he encontrado trabajo después de graduarme

Odio criticar pero alguien tiene que decírtelo.

Si sus solicitudes están tan mal redactadas como su pregunta, nunca obtendrá empleo. Al menos, no en un papel de habla inglesa.

Te sugiero que estudies un poco más y aprendas a escribir inglés con respecto a la comprensión, la ortografía y la gramática.

Entonces, por ejemplo, su pregunta debería leer así
“¿Cómo manejo mi vida, cuando aún no he encontrado un trabajo después de graduarme?”

“Me acabo de graduar de la universidad. He presentado muchas solicitudes de empleo , pero no he aceptado ninguna. Mientras tanto, estoy desempleado . ¿Podría darme algunas sugerencias sobre qué hacer a continuación?

Me doy cuenta de que probablemente haya traducido su pregunta directamente desde su idioma de nacimiento y eso es admirable. Pero si vas a hacer eso regularmente, entonces necesitas aprender las reglas del inglés.

Mientras tanto, sé que un método seguro para conseguir empleo en una empresa es estudiarlo. Conozca sus productos o servicios, encuentre informes a través de Google que puedan sugerir problemas que están teniendo para lograr sus ganancias, y luego, cuando escriba su solicitud, incluya lo que ha aprendido sobre la compañía. Vaya a Linkden y descubra quiénes son los propietarios o gerentes y aprenda sobre ellos, para que pueda incluir algunos conocimientos sobre ellos en su entrevista.

Todos los empleadores buscan personas que quieran mejorar su empresa en lugar de simplemente solicitar un trabajo.

Buena suerte.

Muchas personas cometen el error de pensar que más es mejor cuando se trata de solicitudes de empleo. Solo necesita un trabajo y sus posibilidades de obtener uno son mayores cuando se concentra en algunos que son más prometedores y se dedica a encontrarlos y buscarlos.

Evalúe sus propias fortalezas, habilidades e intereses y determine en qué trabajos sería mejor. Piense en esto tanto por su capacidad para hacer el trabajo como por su entusiasmo por hacerlo realmente.

Investigue las empresas para las que desea trabajar y piense seriamente en lo que puede hacer para beneficiarlas. Demasiadas personas piensan solo en sus propias necesidades y no consideran que el empleador lo esté contratando para satisfacer sus necesidades. Mostrar el compromiso de comprender lo que necesitan, cómo puede satisfacer esa necesidad y que está ansioso por hacerlo lo convertirá en un candidato atractivo.