¿Hay una nueva clase de súper personas?

Answer 1

No.

Hay una clase de personas muy versadas en la producción de lo que Eric Ries (empresario, autor) llama ‘teatro de éxito’.

No es más que rápido que a la clase alta le gusta ponerse rubíes que no conocen mejor.

Estas personas se acumulan en pseudo-logros sin sentido para intimidar a aquellos que nunca tuvieron la red de apoyo que tenían. Es como el asombro de los campesinos medievales que ven a 5’11 nobles cabalgando por la ciudad: su altura es el resultado de una mejor nutrición, no del Mandato del Cielo.

Cuando asistí a la escuela secundaria, mis padres acudieron a la consulta de admisión a la universidad de una empresa que se cita comúnmente en historias del New York Times o del Wall Street Journal como esta.

Asistí a algunas sesiones y me salteé el resto, porque meterse en problemas era más divertido.

En las sesiones, sin embargo, recuerdo haber sido entrenado en la creación de lo que la industria llama la “hoja de alarde”. Es una acumulación de tus ‘logros’ que te colocaste por encima del hoi polloi que compite por las mismas máquinas tragamonedas en las instituciones de élite.

Estos logros son un conjunto estándar de logros poco impresionantes que son fáciles de lograr para los niños ricos pero extraordinariamente difíciles de lograr para los pobres.

Un excelente tutor de violín cuesta el equivalente de segundos de trabajo para una persona rica por mes. Cuesta un par de días de salario para un padre de clase media.

Un viaje a un país del tercer mundo ignorante para plantar árboles o recoger basura es barato para una persona rica. Todo niño rico lo hace.

Los concursos de oratoria y ensayo en escuelas privadas son malos con informes de quién salvó a qué grupo de niños extranjeros de la desnutrición, el analfabetismo y la mala salud dental.

Un niño rico monta una bomba de agua en Kenia, otro niño rico planta un huerto en Australia y otro enseña a los refugiados norcoreanos a pintar con los dedos. No tiene un impacto medible en el estado general del mundo, pero sin duda pule una aplicación de Harvard.

Nada de esto es especial. No es impresionante obtener un puntaje alto en un examen estandarizado, especialmente cuando tus padres gastan miles de dólares en tutoría y tú pasas cientos de horas practicando para hacerlo.

No es especial que un niño de escuela privada obtenga un GPA alto.

Es agradable, pero no es un indicador de superioridad innata o mérito especial sobre aquellos de orígenes más humildes.

Estas medidas aseguran que el “tipo correcto de persona” entre en las mejores universidades y que el “tipo incorrecto” se quede afuera. Es un conjunto conveniente de métricas falsas que los niños pobres no saben que existe.

• Debes ser un estudiante académico (un conformista).
• Necesita una conciencia social (debe considerarse una mejor clase de persona con el poder único para cuidar a los menos afortunados que usted)
• Necesitas un lado creativo (no seas demasiado técnico, los nerds nos hacen sentir incómodos, esto también filtra la demografía racial indeseable, no puedes tener demasiados asiáticos trabajadores en tu clase) [1]
• Debes estar físicamente activo en un deporte (el deporte es un buen entrenamiento para la conformidad con el colectivo: puntos de bonificación por deportes exclusivos para personas ricas como polo, esgrima, equitación, tripulación)
• Deberías ir a una escuela secundaria de élite conocida por la universidad a la que estás postulando (no puedes tener un niño sucio que no sepa cómo comportarse con sus mejores en nuestra maravillosa escuela)

No hay super personas.

Su valor es una función de sus habilidades y su carácter. Ambos son producto de la práctica.

Estos logros falsos no son más que un espectáculo organizado por familias ricas que arremeten a sus hijos como si fueran cerdos intentando ganar un concurso en la feria del condado.

[1] Vea El precio de admisión del ganador del premio Pulitzer Daniel Golden para obtener detalles sobre la discriminación racial antiasiática en instituciones de élite. http://www.amazon.com/Price-Admi…

Answer 2

Creo que JC tiene algunos puntos válidos, y recientemente me hice amigo de un colono asiático que trabaja aquí en el Reino Unido como abogado corporativo.

Hizo un gran comentario que se corrompió en mi cerebro ahora durante semanas. En Occidente, el éxito es un proceso muy adverso, siempre tiene que haber un ganador y un perdedor. En Oriente, su afirmación de que el éxito es más colaborativo, con muchos niveles de inteligencia y capacidad que juegan un papel en el logro de objetivos más grandes, más colectivos.

Si bien algunos pueden saltar a esto y señalar una simplificación excesiva y un error, a juzgar por el relativo éxito de las economías asiáticas frente a las occidentales en los últimos 10-15 años, es muy posible que tenga razón.

Creo que en el contexto adversario, nos hemos destrabado aquí en las economías occidentales. No debería tratarse de súper PERSONAS, debería tratarse de Súper ESTRATEGIAS. Nunca ha habido un mejor momento que ahora para sacar nuestros libros de historia. Todas las ‘civilizaciones’ basadas en el elitismo han fracasado en última instancia. Más recientemente, el ejemplo de más alto perfil es probablemente Hitler, y su fallida carrera magistral.

Lo que sí funciona es impulsar una causa común que sea inclusiva para todos, y luego diseñar una súper estrategia en torno a eso. Personalmente, odio el privilegio. En mi medio siglo en esta tierra, he visto demasiadas ocasiones en que las semillas del privilegio se convierten en una cosecha pobre y enferma.

Lamentablemente, la mayoría de las personas que diseñan la estrategia en el mundo occidental son la élite privilegiada, algunas de las cuales han trabajado muy duro para lograr que se instalen en esa posición.

El resto de nosotros estamos sentados escribiendo estas observaciones en foros de internet.

Hasta que alguien haga algo al respecto, no veo que el paisaje cambie demasiado.