¿Cuáles son los futuros trabajos tecnológicos que quedarán sin cubrir?

Answer 1

aplicando el aprendizaje automático al personal diario.

esto también incluye programación en python, go lang, c ++, usando grandes bases de datos como personal basado en hbase / vertica hadoop, e idiomas como R y experiencia en el uso de herramientas y marcos de análisis de datos.
también conocimiento del análisis de riesgos (como para la insurriencia) (comprender qué datos usa para qué y qué producirá y modelará).
bases de datos en tiempo real.
y programación de hardware de conectividad pequeño (wifi con mcu, bluetooth con mcu) para la obtención de datos de fuentes a nuestro alrededor, como máquinas de fabricación. y líneas de personas. tal vez el procesamiento de imágenes para la adquisición de datos, como la agrupación de visiones de máquinas y la regulación mediante cv abierto.

la mayor parte de esto lo puedes aprender en el sitio web de cursera

un trabajo es un subconjunto de experiencias en el uso de marcos de pensamiento o de programación. requerido por el proveedor de empleo porque ya lo usan y necesitan más personal o porque la cto decidió que querían intentarlo de esta manera y que querían comprar un miembro experimentado para el equipo.

las tecnologías aumentan y se vuelven absolutas como la vida útil de una curva de producto
La media de la combinación de estas experiencias en tecnologías le da empleabilidad.
de vez en cuando apostamos por las nuevas tecnologías de rasing que reconoce serán útiles y las agregarán a sus habilidades

pero la mayoría de las habilidades de las personas son necesarias y se pueden aprender en libros y seminarios sobre cómo brindar servicio al cliente.