Oye, tengo mucha experiencia ayudando a la gente a hacer esto y haciéndolo yo mismo.
Estas son las cosas más poderosas / importantes que puedes hacer:
- Encuentra un gran jefe que te apoye. ¡Los malos jefes te detendrán!
- Voluntario para más responsabilidades. No esperes a que te lo pregunten. Busque maneras de mejorar las cosas, hacer más, hacer que los trabajos de otras personas sean más fáciles (pero siempre maneje sus responsabilidades “básicas” primero)
- Trate de asumir un papel más importante en las reuniones de empresa, eventos y proyectos paralelos. Asegúrate de que la gente de la empresa sepa quién eres. Si su empresa hace trabajos de caridad, eventos de fin de semana, etc., vaya a ellos. (Incluso si realmente no quieres 🙂)
- Trate de ser parte del proceso para entrevistar a nuevas personas. Si su compañía contrata por comité (si tienen muchas personas que se reúnen con cada persona que viene a entrevistar), pregúntele a su jefe si puede ser parte de ella. Lo peor que sucede es que dicen que aún no creen que estés listo. No es gran cosa. Vuelve a preguntar 6 meses después.
- Siempre se positivo. Nunca te quejes en el trabajo. Esto es tan importante. Sé que a veces es difícil (al menos para mí), pero no puedes quejarte. Arruinará tu relación con la gente.
- Sé responsable y comunícate súper claro. ¡Si vas a llegar tarde a algo, solo díselo a tu jefe! No hay sorpresas. Si dices que harás algo, hazlo.
- Llegue a tiempo. Cada vez. Ha habido estudios que muestran que acaba de aparecer cuando dice que haría un TON para generar confianza. Su jefe lo verá como mucho más confiable si simplemente va a trabajar a tiempo.
¡Espero que esto ayude!
Si tiene otras preguntas, dirijo un grupo de Facebook de Consejos y trucos para la carrera, de modo que puede pasar.
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