¿Qué es la motivación intrínseca?

El usuario de Anon clavó la definición. Solo algunos puntos más relacionados:

Lo interesante de la motivación intrínseca es que agregar motivación extrínseca (una recompensa) hace que las personas pierdan interés en la actividad que inicialmente disfrutaron. El efecto de sobrejustificación describe esta tendencia para que las personas vean su comportamiento como causado por razones extrínsecas convincentes, haciéndoles subestimar la medida en que fue causado por razones intrínsecas. Los estudios de investigación típicos que prueban este efecto hacen que los sujetos realicen una tarea divertida durante un período de referencia, luego se dividen en un grupo de recompensa o ningún grupo de recompensa y realizan la tarea un poco más. Posteriormente se descubre que los sujetos recompensados ​​(frente a los no recompensados) tienen medidas más bajas de interés intrínseco hacia la tarea.

Sin embargo, el efecto de sobrejustificación solo se aplica a ciertas condiciones. Primero, las recompensas socavarán el interés solo si el interés fue inicialmente alto (Calder & Staw 1975); Si el interés de una persona era bajo para comenzar con una actividad determinada, las recompensas son un buen motivador. Además, el tipo de recompensa hace la diferencia . Las recompensas contingentes al rendimiento (las calificaciones son un ejemplo de esto) son menos propensas que las recompensas contingentes a la tarea a disminuir el interés en una tarea, e incluso pueden aumentar el interés, porque transmite el mensaje de que eres bueno en la tarea (Deci y Ryan 1985).

Grandes respuestas hasta ahora. Desde una perspectiva psicológica, la motivación intrínseca es el resultado de la satisfacción de nuestras necesidades físicas y psicológicas. La teoría de la autodeterminación es una teoría sobre el impacto de la motivación intrínseca.

La teoría de la autodeterminación (SDT) es un marco para comprender la motivación intrínseca. Se basa en la idea de que las personas son curiosas y activas cuando se satisfacen sus necesidades físicas y psicológicas. Nuestras necesidades psicológicas, según los fundadores de SDT Ed Deci y Richard Ryan, son autonomía, relación y competencia. Aquí hay un video explicativo rápido de la teoría de la autodeterminación.

Una motivación es una motivación para “hacer” algo por definición. La motivación intrínseca puede entenderse como la motivación para hacer algo sin otra razón que no sea hacerlo.
Esta definición nos lleva a decir que cualquier actividad que practique solo por sí misma sería un ejemplo de motivación intrínseca. Pero cuando practicas música o lo que sea, practicas, no con el único propósito de hacer la actividad en sí, sino por el placer que te brinda, el placer de aumentar tu habilidad, etc. Así que no lo estás haciendo solo por sí mismo.

Entonces, una motivación intrínseca sería algo que surge de la naturaleza misma de nosotros mismos. La motivación para el instinto de supervivencia o el amor por un niño, por ejemplo, están vinculados a la naturaleza de los seres humanos. Por lo tanto, pueden considerarse motivaciones intrínsecas, porque se basan en nuestra propia naturaleza y están motivados, no por placer, no por nada más que nuestro comportamiento natural.

Por lo general, es cuando las personas están motivadas por el acto mismo de realizar una determinada tarea, en lugar de una recompensa externa como el dinero o la fama. Entonces, alguien podría escribir un libro porque realmente le gusta escribir, por ejemplo, no por el dinero que podría ganar con él.