La suposición que hiciste no es del todo correcta ~
Si bien es cierto que los robots y las automatizaciones se están implementando en más y más sectores, y en el sentido de los sentidos, se puede decir que se producen menos empleos para los seres humanos. sin embargo, también debe comprender que los robots y la automatización solo pueden asumir trabajos que son repetitivos y que tienen poca o ninguna variación en la tarea, por ejemplo, un lavavajillas, un cocinero de preparación, un limpiador de desagües, un ensamblaje, etc. estos trabajos generalmente son los trabajos de menor remuneración en nuestra herencia de empleos y muchas veces los trabajos que la gente no quiere hacer, trabajos que normalmente le asigna a los trabajadores inmigrantes ilegales.
Piénselo de esta manera, la población activa general siempre migrará en función de la conveniencia del trabajo y el salario que proporciona. Hace mucho tiempo, la fuerza laboral general solía trabajar en campos y granjas bajo el sol con un trabajo agotador. uno diría que es porque la mayoría de las personas no estaban tan educadas y algunas no tenían educación alguna.
Luego vino la invención de las máquinas, en la que las personas empezaron a volverse más inteligentes y, por lo tanto, dejaron de querer trabajar bajo el sol, pero en su lugar utilizaron sus conocimientos para algo más grande. por lo tanto, la fuerza laboral general cambió de las granjas a las líneas de ensamblaje donde utilizaron sus conocimientos para ensamblar y algunos desarrollaron máquinas que podrían hacer el trabajo que los trabajadores agrícolas anteriores hicieron con mayor eficiencia y precisión a un menor costo.
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Más tarde, la inteligencia de la población en general se niveló nuevamente al ver que las condiciones de trabajo en la línea de ensamblaje eran malas y poco atractivas para los de su nivel intelectual y, por lo tanto, optaban por trabajos de oficina en lugar de utilizar la inteligencia básica para ensamblar las plataformas. pensar en formas de ejecutar la operación en términos de flujo de fábrica, así como ventas y marketing en un entorno con aire acondicionado con un salario significativamente mayor. y así, poco a poco, se ve la reducción de personas que desean trabajar en la industria y avanzar hacia el trabajo de oficina, donde una vez el ensamblaje fue reemplazado por la automatización y las personas que trabajan allí cambiaron de ensambladores a técnicos y operadores.
y hoy estamos experimentando otro nivel, donde ya no queremos corromper nuestro intelecto en tareas domésticas y de trabajo de oficina, sino que utilizamos todas las cosas que aprendemos para descubrir, construir e inventar nuevas tecnologías para ser utilizadas en todo el mundo, el general La fuerza de trabajo actual está cambiando nuevamente de ese tipo de trabajos a uno de investigación y desarrollo.
La razón por la que la gente podía permitirse pasar de los trabajos agrícolas a las líneas de montaje era que la eficiencia de las máquinas permitía a las empresas invertir más en productos industriales, por lo que podían contratar más trabajadores. La razón por la cual las empresas más tarde podrían admitir más empleados de oficina fue porque la robótica redujo el costo de las operaciones de la fábrica, por lo que el aumento de las fábricas requeriría un aumento de los empleados de oficina. y hoy en día, la razón por la que RND puede darse el lujo de contratar a más investigadores es porque existe un mercado creciente en robótica y automatización, y esto se traduce en una mayor demanda de nuevas tecnologías para automatizar la tarea, una vez no automatizada.
Entonces, para responder a su pregunta después de fijar la premisa, el tipo de humanos que se necesitarán en los próximos años es curioso y está dispuesto a estudiar mucho, es capaz de aplicar lo que aprende de manera práctica y, por lo tanto, es capaz de realizar tareas que Un robot no puede hacer lo que es investigación y desarrollo.
Espero que ayude ~