¿Cómo debe un cineasta buscar un administrador de talentos?

Consigue tu carrete juntos. Si está por encima de la línea, es decir, un director, director ejecutivo o productor, esto es importante. No sé de muchos otros tripulantes que tengan agentes o gerentes. Si estás en ese bote, reúne tu rollo y diseña o has diseñado un sitio para que muestres.

Tu carrete debe estar compuesto por lo mejor de tu trabajo. Trate de mantenerlo alrededor de la marca de tres minutos en términos de duración. Podría tener una versión digital en línea en algún lugar y / o un DVD.

Para agentes y gerentes, llegué a la base de datos en ProductionHUB – Connecting the Production Community, LA411 o NewYork411. Empieza a organizar reuniones. Por lo menos. usted podría organizar una “reunión general” con un jefe de la empresa para tener una idea de lo que están haciendo y hacer la transición para que usted mismo se lance. Asegúrese de tener tarjetas de visita actuales con usted.

Si usted es un director o un PD, también busque empresas de producción. Puede haber empresas que quieran agregar a su base de talentos. Podrías probar Bushido Media. Nunca he escuchado mucho de ellos, pero se ajustan a este tipo de molde.