¿Cómo puedo dejar a las personas con expectativas?

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Hay diferentes formas de expectativas. Para la forma entretenida, simplemente debes deslumbrarlos con un rendimiento brillante y continuar con tu juego. O al menos entregar tan bueno como tienes. Incluso si tienes algunos días bajos, una buena audiencia leal te perdonará mucho.

Pero sus preguntas apuntan a la noción de coaching, que busca formas de seguir mejorando la calidad de nuestro juego y nuestra vida. Para esto necesitas entender mejor a tu audiencia. Algunas personas no quieren tener que trabajar tan duro. No quieren que esperes más de ellos cada vez. Se esfuerzan por ser lo suficientemente buenos, y luego se quedan solos. La búsqueda de la excelencia que es fundamental para el coaching es algo con lo que se debe inspirar, algo que se obtiene al estar en presencia de alguien que ama. Ellos pueden amar su arte, o sus estudiantes, o su trabajo. Pero sea lo que sea, ese amor se transfiere a otro en un proceso conocido como Ignición. (Ver: El código de talento (libro))

Como entrenador, en raras ocasiones he sido esa persona que inspiró a alguien a la grandeza, pero fue solo después de ver su enorme potencial. Se dirigían a grandes cosas, incluso sin mí. Pero sí hice el viaje más fácil. La pregunta es, ¿puedes ver su grandeza? ¿Puedes inspirar sus sueños? ¿Puedes ver lo que les importa?

Mientras que a menudo aspiro a hacer eso con gente nueva, casi siempre fracaso. Cuando tengo éxito, es porque les he enseñado a apreciar la pregunta de cómo se puede mejorar con retroalimentación continua. Mejor encontrar a los que ya están en el viaje. Encuentre a quienes quieran seguir mejorando, a aquellos que puedan apreciar los excelentes comentarios y sean los que se los den. Cuando saben lo que están buscando, te resulta fácil encontrarte.

Y hacer algunos estudios. Hay algunos grandes programas y libros sobre coaching de vida y coaching profesional.