¿Cuál es tu opinión de 12 Angry Men (película de 1957)?

★★★★

Director: Sidney Lumet

Un drama de sala de tribunal (clásico)

¿De qué se trata esta película? Como su nombre lo indica, esta película en blanco y negro se basa en solo doce hombres diversos (no todos están enojados), todos jurados de diferentes partes de la ciudad, en una calurosa tarde de humedad, en una sola sala de la corte, debatiendo la culpa. o de lo contrario, de un muchacho de 18 años de la favela de la ciudad de Nueva York que ha sido acusado de homicidio de su padre. Se basa en cómo 12 hombres (lamentablemente no mujeres) de diferentes orígenes se unen con sus diferentes nociones y conclusiones para analizar el caso. La brillantez de esta película es absolutamente el resultado de un guión extremadamente poderoso y fuerte y una actuación preeminente, no solo por el líder del jurado No.8 (Henry Fonda), sino también por otros co-estrellas.
Revisión: No hay efectos visuales notables, ni opulentos ángulos de cámara, ni efectos especiales y un presupuesto extremadamente bajo amalgamado con la acción de bravura, diálogos conmovedores y un guión penetrante es ’12 Angry Man ‘para usted. La película intelectualmente estimulante es bastante fascinante, aunque se basa en un entorno claustrofóbico donde los personajes no pueden escapar. La película es un argumento convincente, muestra y expone el juicio por el sistema de jurado.
La película comienza en los imponentes pilares de New City’s Court en una tarde de verano. En una habitación de dos pisos marcada como 228, un juez instruye al jurado de doce hombres para comenzar sus deliberaciones después de escuchar un caso complejo de asesinato. Él les advierte que es un caso que involucra una sentencia de muerte obligatoria en un veredicto de culpabilidad, y ahora es el deber del jurado “separar los hechos de la fantasía” porque “un hombre está muerto” y “la vida de otro hombre está en juego”. ” ¡¡PESADO!!
Después de instalarse en la sala del tribunal cuando el grupo comienza a discutir el caso, la película cautivadora captura los prejuicios personales, las debilidades, la indiferencia, la ira, las personalidades, los juicios poco fiables, las diferencias culturales, la ignorancia y los temores de los doce hombres que amenazan a su voluntad. las habilidades de toma de decisiones, hacen que ignoren los problemas reales del caso y potencialmente los lleven a un error judicial.
Brave # 8 luego vota ‘no culpable’ al comienzo del análisis debido a su duda razonable. Persistente y persuasivamente, obliga a los otros hombres a reconsiderar y revisar lentamente el caso endeble. Las discusiones acaloradas, la formación de alianzas, la reevaluación frecuente y el cambio de opiniones, votos y certezas, y la revelación de experiencias personales, insultos y arrebatos llenan la sala del jurado.
Al final, con sus puntos racionales y su actitud tranquila, # 8 cambia con éxito todos los votos a “no culpable”. Además, mientras desciende, se observa que ninguno de los miembros del jurado se presentó formalmente y se refirió entre sí por sus números.
Ultimas palabras. 12 Angry Men es absorbente, fuerte y una lección en sí misma. Estimula muchos pensamientos y abre tu mente. Uno de los clásicos que me encantaría sugerir a todos.
Clasificación. 4.5 / 5
Por rachita b

Esta es una de mis películas favoritas de todos los tiempos. Este es un drama de sala de tribunal y toda la película se filmó en una sola habitación. La película trata sobre cómo un jurado de 12 miembros delibera la culpabilidad o la absolución de un acusado sobre la base de una duda razonable.

Al principio, solo uno de todos los miembros del jurado sentía que el niño no había cometido el crimen, y todos los demás sentían al niño como culpable. Pero tuvieron que emitir un veredicto por unanimidad, así que uno de ellos convenció a los otros para que re-investigaran cada pequeño detalle y evidencia del caso. A medida que avanzan las discusiones, aumenta el número de jurados que consideran que el niño es inocente. Así que al final de las discusiones anónimamente anuncian que el niño no es culpable.

La grandeza de la película radica en el funcionamiento de toda la pantalla con las conversaciones lógicas a lo largo de la película. La belleza radica en que 12 jurados de mentalidades peculiares y diferentes entre sí negocian una cosa para llegar a una conclusión que está morada por la ley.

Cada jurado tiene una personalidad diferente en la película. Cada personaje tiene un papel importante en la película. Se había convertido en la mejor película jamás producida en el cine estadounidense.

Aún podría mantenerse en la quinta posición en las películas de IMDB mejor calificadas a pesar de haber sido lanzadas en 1957.

Director: Sidney Lumet

Escrito y Juego en Pantalla por: Reginald Rose

★★★★★

Increíble
No soy un gran espectador de películas (apenas vi 80 películas en mis 23 años completos), ¡pero esta película me impresionó! No resumiré la película aquí (como muchas otras personas ya lo han hecho de manera brillante), sino que comentaré cómo los 12 hombres son un microcosmos de la sociedad en sí: varían.

Siempre hay UN hombre que siempre está dispuesto a razonar. Del mismo modo, siempre hay UN hombre que nunca está listo para razonar. Todos los demás están en algún lugar intermedio: los llamados tonos de gris . Esta película capta cómo cada ser humano está intrínsecamente preparado para salvar la vida de otro, acerca de cómo condenar a alguien a la muerte es tan difícil (tal vez porque sigue siendo uno de los pocos irreversibles en la vida) y cómo la mayoría de las personas toman decisiones basadas en los “instintos”. A menos que se le pida razonar.

No hay nadie que pueda decir con certeza si el acusado era inocente o culpable, sin embargo, el establecimiento de una duda razonable siempre es esencial antes de que uno pueda tomar una decisión que tome la vida. La duda siempre camina de la mano con la razón. En cierto modo, esta película abogaba por la espiritualidad / ateísmo frente a la política religiosa de línea dura. No los hay, todos son; al final del día; gente. El jurado que creció en los barrios pobres personifica el error de pensar en términos de Nosotros y Ellos .

En definitiva, un brillante estudio de la sociedad, a pesar de la (a veces más obvia, para las sensibilidades más matizadas) de la teatralidad.

Línea final: siempre habrá ese tipo que no puede detenerse y tomar el camino de la razón porque no tiene “tiempo”. Depende de nosotros detenerlos. En cierto modo, incluso el jurado # 3 es mejor que el # 7, al menos tiene condenas.

Creo que la película enseña mucho sobre el liderazgo. Me gustaría compartir mis pocos centavos de pensamientos sobre la película y lo que logré aprender de ella.

La primera vez que conocí a “12 Angry Men” fue hace unos años cuando estaba leyendo uno de los libros sobre administración. El libro mencionó una actividad en la que se pidió a los lectores que vieran este clásico en blanco y negro de 1957 sobre la dinámica de grupos. ¡Así que lo hice! Debo decir que los 96 minutos intensos y claustrofóbicos de este éxito clásico dicen mucho sobre el liderazgo, la toma de decisiones, la formación de equipos y el análisis del comportamiento.

Para aquellos de ustedes que lo hayan visto podrían relacionarse con el blog. Para aquellos que no lo han hecho, póngalo en su lista de vigilancia. 12 Angry Men narra el juicio por asesinato de un joven de 18 años de un barrio pobre, acusado de apuñalar a su padre hasta la muerte. Se trata de un jurado de 12 individuos diferentes de distintos orígenes; teniendo en cuenta la tarea de decidir por unanimidad si el niño es culpable o no.

Es una representación perfecta de cómo actúan las personas en grupos y de lo que pasan todos los equipos de las fases antes de llegar a una decisión unánime. Los espectadores pueden aprender mucho sobre cómo las personas que trabajan en comunidades y organizaciones pueden influenciar a otros para mejor.

Puedes sacar muchas lecciones sobre liderazgo y administración, pero a continuación hay una lista no exhaustiva de lo que tomé de ella:

  • Empatizando

Desde el principio, el personaje de Henry Fonda intenta meterse en los zapatos del niño; cómo debe haber sido vivir en un barrio pobre y crecer en un ambiente violento. En lugar de apresurarse a juzgar, potencialmente uno prejuiciado; Intenta ver las cosas desde la perspectiva del niño. Este es un gran ejemplo de empatía con los demás. Lo mismo se aplica a los encuentros y discusiones.

Trate de encontrar la razón detrás de por qué las personas están diciendo lo que están diciendo. Caminar en los zapatos de otros te permitirá sentir cómo una decisión puede afectar a otros y cómo puede afectar las cosas a largo plazo. ¡La empatía te hace ver la imagen más grande con más claridad!

  • ¡Elegir justo sobre fácil!

El personaje de Henry Fonda podría fácilmente haber votado “culpable” cuando el resto de los 11 miembros del jurado hicieron lo mismo. Pero vio lo que estaba en juego: la vida de un niño potencialmente inocente. Así que decidió ir por el difícil camino que significaba no solo enfrentarse a los otros 11 miembros del jurado, sino también cambiar su comportamiento sin faltarle el respeto a sus opiniones. El camino fácil habría sido evitar horas de conversaciones difíciles y largas votando “culpable”. Por lo tanto, durante las discusiones, intente salir de la cáscara, liberarse de nuestra zona de confort y tomar una posición.

  • El tono importa

Después de ver a 12 Angry Men, me di cuenta de que los jurados más influyentes que pudieron hacer un punto fueron los que mantuvieron una disposición firme y tranquila durante toda la discusión. Los que siguieron gritando, perdieron la paciencia, gritaron e intentaron imponer sus puntos de vista y sus argumentos fueron los que pronto perdieron su capacidad persuasiva. Las personas de mal genio y agresivas sí tuvieron un impacto, pero no el que realmente querían.

Para ser escuchado, no necesitas ser agresivo. La asertividad, el tono de voz correcto y poner sus argumentos con convicción es la manera de hacer un punto.

  • Tener una perspectiva diferente

Gente contra sheeple. ¿A donde perteneces? Sé que esta última no es una palabra estándar del diccionario, pero entiendes el punto, ¿verdad? Fonda tuvo un desempeño sobresaliente que muestra cómo eligió tener una opinión diferente cuando las probabilidades eran 11: 1. No seas una oveja, siguiendo ciegamente las opiniones de los demás sin poner en práctica tus habilidades analíticas. La mayoría de las personas no exponen sus puntos de vista por temor al ridículo o al rechazo. Trate de evitar el comportamiento de la manada. Reúne el coraje para hacer llegar tu mensaje, incluso si eso significa oponerse al ridículo de los demás.

  • Dando tiempo a decisiones importantes.

Cuando los jurados se reunieron, once de ellos solo querían acabar con esto. Así que decidieron hacer lo fácil de votar al chico culpable sin ofrecer ninguna idea del asunto. No querían invertir tiempo y esfuerzo intelectual. Si una decisión es importante, dedica mucho tiempo. En la película, la vida de un niño estaba en juego. ¡Averigüe cuáles son los riesgos y, en consecuencia, planifique las discusiones y avance con las conversaciones!

  • Empujando a otros

No puedes imponer tus puntos de vista. ¡Eso está tomado! Fonda se dio cuenta de esto, por lo que en ningún momento intentó forzar a nadie a votar “no culpable”. Usó técnicas sutiles para empujar a otros. Tratar de que sus opiniones sean aceptadas por otros implica tratar con una red compleja de innumerables emociones e interacciones sociales; Sin mencionar el deseo siempre persistente de las personas de resistir el cambio. El signo de un buen liderazgo es encontrar maneras de empujar a otros usando técnicas sutiles en lugar de empujarlas. Tener una visión emocional combinada con la capacidad de razonar es lo que hace a un buen líder.

Por último, pero no lo menos que aprendí de esta película es seguir siempre tus instintos. Tu tripa usualmente dice lo correcto! Henry Fonda se fue con sus instintos, lo que le permitió exponer sus opiniones con convicción. Haga lo mismo de una manera que también influya en la perspectiva de todos los demás sobre el tema.

Entonces, ¿qué te parece?

Fuente: Medio

★★★★★

Básicamente, es una actuación de drama en la corte, definitivamente vale la pena verla si no has visto este tipo de película antes.

★★★★

A veces, es difícil creer que semejante brillantez haya ocurrido en una habitación. Con un guión y un guión tan maravillosos, las muchas palabras habladas en la película fueron maravillosas. La acción proviene de las palabras, lo que hace que esta película sea tan ingeniosa e ingeniosa. Esto demuestra que con una idea simple en torno a la “duda razonable”, puedes hacer un cine maravilloso.

Es mi película favorita de todos los tiempos. Disfruto especialmente las interacciones entre los personajes, la diversidad de los personajes y su diálogo. El diálogo es interesante y, a veces, humorístico, sin ser de ninguna manera “talky”.

Mis personajes favoritos son aquellos interpretados por Lee J. Cobb, Ed Begley y Jack Warden. Pero todos los actores, liderados por el gran Henry Fonda, son sobresalientes. Los tres que más me gustan son los que podría considerar los “chicos malos” o “chicos desagradables”, pero también los más interesantes y, de manera perversa, los más cómicos.

Lee J. Cobb: “¿Qué les pasa a ustedes, muchachos? Saben que él es culpable. Tiene que arder. Lo está dejando que se nos escape de los dedos”.
Ed Begley: “Bueno, ¿no los conoces? Hay un peligro aquí. Estas personas son peligrosas”.
Jack Warden: “Te lo digo; todos son iguales. Vienen aquí corriendo para salvar sus vidas, y antes de que puedas respirar profundamente, están tratando de decirnos cómo dirigir el espectáculo. la arrogancia de ese chico! ”
Ed Binns: “Le dices cosas como esa otra vez, te voy a despedir”.

★★★★★

La inmensa persuasión de Henry Fonda y su semejanza con la razón demuestran ser precursores de la justicia y veredicto unánime de “No culpable” de 12 jurados. La primera dirección de Lumet trae en pantalla una poderosa película basada en el diálogo, que es tan emocionante como todo lo que es emocionante.

★★★★★

maravilloso

★★★★★

La gente viaja y dispara por todo el mundo sin darse cuenta de que solo se necesita un buen guión y una habitación para hacer un éxito de taquilla.