Esto parece ser un error común sobre la cultura en SpaceX, uno que incluso tuve antes de trabajar allí. La cosa es que nadie, especialmente Elon, te obliga a trabajar largas horas. SpaceX solo contrata a personas autónomas apasionadas por la misión. Por lo general, se requieren largas horas para realizar el trabajo, especialmente si está trabajando con recursos limitados.
Incluso si SpaceX contrata a aquellos que realmente no necesitan un estímulo adicional, hubo muchas ventajas excelentes para atraerlo a quedarse en la oficina por más tiempo y disfrutar de venir a trabajar más como cenas gratis, café y froyo, masajista en la oficina y pequeñas celebraciones mensuales con golosinas gratis. Además, el entorno de trabajo en una fábrica de cohetes es sorprendente por sí solo. Podríamos ver la alimentación de la cámara desde el piso de la fábrica desde nuestros escritorios y se nos anima a explorar.
Frecuentemente veíamos a celebridades haciendo giras, por ejemplo, vi a Jennifer Aniston almorzando con Elon en la mesa frente a mí, me encontré con Joseph Gordon-Levitt en el baño y otras personas como Will Smith y Morgan Freeman pasaron por la fábrica. mientras trabajaba Cuanto más a menudo estuvieras en la oficina, más probable sería que estuvieras cerca cuando alguien genial estuviera de visita. Algunos también vendrían a dar charlas privadas, como Jeremy Edberg (primer empleado de Reddit) y George Takei ( Oh, mi … ). Además, Elon daría discursos alentadores a la compañía, haría lo mismo en correos electrónicos, y todos se reunirán fuera del control de la misión para los lanzamientos, lo cual es una experiencia increíble de la que ser parte cuando todos han estado trabajando duro para ese momento . Luego, por supuesto, hubo increíbles salidas de empresa y fiestas navideñas. Celebraríamos en los bares locales en la tarjeta de la compañía y ver películas como Gravity y The Martian es mucho más divertido cuando SpaceX compra todos los boletos y lo ves con un montón de asnos inteligentes que en realidad son científicos de cohetes.
La cultura y el entorno del equipo realmente ayudan también como motivadores, como trabajar en grupo en lugar de hacerlo solo en casa. No quiere decepcionar a nadie y se respeta a quienes trabajan duro. Creo que el espacio de oficina muy abierto contribuye a esto, ya que ves a todos los demás trabajando duro y sabes que también te ven a ti. A veces bromeábamos y decíamos: “¿Qué estás trabajando a tiempo parcial?”, Cuando alguien se iba ‘temprano’ a las 7 o solo había pasado entre 50 y 60 horas semanales. Nunca estuvo completamente muerto o demasiado solo en la oficina, ya que un grupo de personas trabajaba hasta tarde y el piso de la fábrica nunca se cierra.
- ¿Cuáles son los mejores libros de motivación?
- ¿Cuáles son los mejores pensamientos motivacionales dados por los indios exitosos?
- ¿Qué te inspira y motiva hoy?
- ¿De dónde sacas tu inspiración para poemas?
- ¿Dónde estamos hoy debido a lo que nos inspiró ayer?
Así que con frecuencia trabajé más de 12 horas al día y atraje a muchas noches en la oficina, pero nuevamente esto no fue porque me vi obligado a hacerlo, sino porque me encantó mi trabajo y vi el valor que estaba aportando al equipo. Técnicamente informé al CIO, pero esencialmente me autogestioné como muchos otros allí en ese momento. Una frase que lanzamos mucho fue: “Eres tu propio esclavo”.
Sin embargo, el agotamiento es real, y la pasión solo puede llevarte tan lejos. Hubo una rotación bastante alta para las personas que no funcionaban bien en ese entorno, y algunas personas tuvieron que tomar breves vacaciones sabáticas y regresar más tarde. Sin embargo, tuvimos algunas reuniones de equipo sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida, y aunque tenía que estar disponible y disponible la mayor parte del tiempo para probar e implementar revisiones, SpaceX siempre fue muy flexible conmigo y me permitió trabajar de forma remota cuando era posible y administrar mi propio programar. Allí me dieron más responsabilidad y libertad que cualquier otra compañía para la que había trabajado, lo que finalmente se convirtió en una experiencia invaluable para dirigir mi empresa emergente Cyph después de irme.
Después de escuchar historias y rumores antes de comenzar allí, estaba preocupado por las largas horas de trabajo, pero la verdad es que el tiempo pasó volando porque era un trabajo desafiante, interesante y gratificante. También se centraron solo en los resultados, dándome la libertad y la creatividad para trabajar como quiero. Ahora estoy seguro de que si alguien no realizaba su trabajo o realmente no trabajaba a tiempo parcial, sería un problema, pero desde mi experiencia eso nunca sería el cuello de botella para mí ni para ninguna de las personas con las que trabajé.
“Elija un trabajo que le guste y nunca tendrá que trabajar un día en su vida”.
– Cita de origen desconocido (comúnmente atribuido a Confucio).
Al igual que un apéndice, la cultura entre los departamentos de SpaceX varía. Sé que para algunos contratistas y personas en la fábrica, sus horas fueron monitoreadas y rastreadas más de cerca. Además, solo escribo sobre mi experiencia trabajando allí; nada de lo anterior debe interpretarse como una declaración de SpaceX.