Si no existe un ‘equilibrio en la vida laboral’, ¿cuál es una opción viable?

Answer 1

La definición de equilibrio trabajo-vida es simplemente la comparación entre el tiempo que pasa en el trabajo y el tiempo que pasa fuera del trabajo. Entonces, a menos que pase el 100% de su vida en el trabajo, o nunca trabaje, tiene un equilibrio entre la vida laboral y familiar. Es solo una cuestión de que sea el equilibrio trabajo-vida que usted desea.

El equilibrio trabajo-vida es una medida personal.

La mayoría de las personas asume que un equilibrio entre la vida laboral y la vida personal no es posible porque no saben a qué se dirigen. Ellos comparan sus vidas con los demás y piensan que han fallado porque su balance es diferente.

Lo primero que debe hacer es dejar de comparar su equilibrio entre la vida laboral y familiar con el de quienes lo rodean. Entonces, decide lo que es importante para ti. ¿Cuál es tu equilibrio ideal entre trabajo y vida?

Después de resolver esto, compáralo con tu carrera profesional. ¿Su industria ofrece el nivel de equilibrio trabajo-vida que desea? Si no es así, ¿está dispuesto a comprometerse con lo que es importante para usted en lo que respecta al equilibrio entre la vida laboral y familiar? Si la respuesta es no, es posible que tengas que cambiar de carrera.

Si su industria proporciona la capacidad para el equilibrio deseado entre trabajo y vida, pero su trabajo actual no lo hace, es hora de encontrar un nuevo empleador.

Si está interesado en obtener más información sobre el equilibrio entre la vida laboral y personal y sobre cómo se trata de una medida individual para todos, consulte esta publicación mía: Equilibrio entre la vida profesional y el trabajo: ¿Lo tiene? – JamieVC

Answer 2

Si no existiera, elegiría “Vida” sobre “trabajo” cada vez.

Dicho esto, el equilibrio sí existe, aunque no existe una solución de “talla única”.

Cuando me topé por primera vez con la misma confusión, encontré a Grant Cardone, cuyo equilibrio entre el trabajo y la vida se orienta mucho más hacia el trabajo que la mayoría:

En este video no ves un día promedio , por supuesto, pero se parece mucho a lo que hace la mayoría de los días.

Por otro lado, también hay personas como el Dalai Lama que meditan durante más de 6 horas al día.

Ahora … ¿cuál es el correcto?

Para ser honesto, ¡probablemente ambos están viviendo la vida que quieren vivir!

Ambos de estos individuos, aunque muy diferentes en lo que hacen, son increíblemente felices con la vida que viven.

Pero la clave aquí es que, desde su punto de vista, ambos eligieron la VIDA.

Lo que es trabajo para otros se considera juego y diversión para ellos.

Eligieron VIDA, pero crearon una Vida en la que trabajan todo el día y aún no se sienten agotados.

Eso es lo que hace que su equilibrio entre trabajo y vida sea único, ya que pueden pasar la mayor parte del día siguiendo su pasión porque les da la energía de la categoría “Vida” mientras operan en “Trabajo”.

Y, seamos honestos, si trabajó todo el día sin tener una vida o disfrutando de lo que hace, ¿sería realmente una vida que vale la pena vivir?

¿No sería mejor vivir una vida más bien corta pero satisfactoria?

Tanto Grant Cardone como el Dalai Lama trabajan de maneras muy diferentes, pero una mirada más cercana te hace darte cuenta de que ambos trabajan todo el día, pero simplemente no es trabajo para ellos.

Si quieres crear una vida como la que tienes, debes averiguar qué es lo que amas y encontrar la manera de que te paguen.

Una vez que hayas creado esa vida para ti mismo, podrás trabajar más de 100 horas por semana sin que te sientas fuera de balance porque simplemente no es trabajo para ti.

Eso es todo al respecto.

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Deja de ser menos de lo que puedes ser y alcanza tus metas. Envíame un mensaje que diga “Entrenamiento” para trabajar 1 a 1 conmigo. Lukas Schwekendiek

Answer 3

¿Qué “si” existe el equilibrio trabajo / vida? ¿Qué pasa si puede haber períodos en los que el equilibrio entre trabajo y vida no existe? Es como el flujo y reflujo del océano: habrá momentos en los que habrá equilibrio y habrá desequilibrio. La clave es monitorear cuidadosamente los momentos en que hay desequilibrio y no sacrificar la salud, la familia, etc. (Recomendar: Gestión de tiempo del cuadrante II) Conexiones: Gestión de tiempo del cuadrante II

Answer 4

El equilibrio vida laboral existe; Sin embargo, no es un destino sino un viaje: tiene que estar constantemente reenfocándose y ajustándose para asegurarse de que no le haga perder el equilibrio que pudo haber logrado.

Hoy en día, la Sociedad y todas las instituciones dentro de ella operan de tal manera que requieren que sus miembros estén desequilibrados para poder sobrevivir, requiere que estén completamente desequilibrados para tener éxito.

Este éxito puede ser dulce al principio, pero el precio que pagas es asombroso y esa realización a menudo llega cuando ya es casi demasiado tarde.

Alguien que trata de lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal puede verse como una falta de ambición y motivación, pero nada podría estar más lejos de la verdad. La ambición debe ser siempre templada con realidades situacionales y ajustada constantemente. Eso requiere mucho coraje y conciencia.

Answer 5

Trabajo – Hasta que seas soltero.
Vida – Después de casarte.