Debido a que existen diferentes versiones de la igualdad, algunas de las cuales son incompatibles con la realidad de que no todas las personas tienen el mismo talento.
Igualdad de oportunidades : aquí es donde todos tienen un estado inicial aproximadamente equivalente y luego pueden tener éxito o fallar según lo dicten sus habilidades y esfuerzos. Todos obtienen 1 voto en política, todos tienen que seguir las mismas leyes, todos tienen derecho a una educación pública.
Igualdad de resultados : aquí es donde todos merecen un resultado exactamente equivalente sin importar qué. Todos reciben un trofeo, igual remuneración, a cada uno según su necesidad.
En la conversación cotidiana, pronuncia la palabra ambigua “igualdad” y la gente asume que te refieres a una u otra de las definiciones anteriores. Ejemplo: dices “todos son iguales”; escuchan que “a todos se les debe pagar exactamente igual que a los demás, para que un médico que salva vidas 80 horas a la semana reciba el mismo pago que un artista que pone un total de 10 horas a la semana haciendo pinturas que nadie quiere comprar” . ”
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La gente asume que no solo asume la definición de la palabra que quiso decir (una necesidad, dada la ambigüedad), sino que también asume que su uso de la palabra está cargado de ramificaciones políticas. La mayor parte de la confusión con la que te enfrentas provendrá de personas que sospechan que estás tratando de maniobrar furtivamente en una contradicción y, de este modo, saltar de forma preventiva a las últimas etapas de una discusión que no sabías que estabas iniciando.