¿Cómo puedo superar mi entrevista fallida en Amazon?

Después de asistir a las entrevistas de Amazon muchas veces en los últimos años, finalmente lo hice en 2014. Pero déjame decirte honestamente que si te convences de que esa entrevista no fue justa, no te va a ayudar más que a dormir bien esa noche.

Aquí están algunas de las mejoras que hice en mi preparación.

  1. Tomé mis fracasos con respeto saludable.
  2. Regresé e intenté desaprender mis malos hábitos.
  3. Empezar a codificar más que leerlo.
  4. Dejó de saltar temas mientras leía.
  5. Comencé a pensar dos veces antes de hacer una declaración o hablar.
  6. Comenzó a tener control sobre m trabajo actual (si no le gusta, cámbielo).
  7. Me metí en una startup y aprendí mucho.
  8. Atrapado en un lenguaje de programación tanto como sea posible
  9. Comenzamos a aceptar que hay gente mejor que nosotros y tratamos de aprender de ellos.

No dejes de intentarlo. Nunca lo sabrías cuando superaste el Google, el bar de Amazon.

¡Todo lo mejor!

Tomar el corazón. El cofundador de WhatsApp, Brian Acton, fue rechazado por Facebook y Twitter, y pasó a nuevas aventuras …

Fail Fail Win: Nunca te rindas

¡Siéntete feliz por ello! Eso es lo mejor que puedes hacer 🙂

Hace dos años, superé a Amazon en mi primer disparo, más que emocionado y me uní a Amazon felizmente. Yo estaba en la nube nueve. Pensé que toda mi preparación y trabajo duro no se han desperdiciado. Pero no fue así.

Avance rápido dos años, estaba en situación inferior.

1) Estaba extremadamente frustrado y comencé a odiar el lugar de trabajo y estaba en una situación, simplemente odiaba ir a la oficina.

2) Comencé a odiar a la gente a mi alrededor. Comencé a perder mi actitud.

3) Mi presión arterial aumentó más de 160 debido al inevitable estrés que se produce en el lugar de trabajo. No pude reducirlo sin tomar medicina. Arruiné mi salud a los 24 años.

No importa lo inteligente y duro que trabajes, siempre se espera más. Hay algo bueno en esto que lo ayudará a salir de su zona de confort. Pero Amazon esperará más y más y te pondrá en la zona de PELIGRO.

Todo esto me lleva a pensar si Amazon era el lugar adecuado para trabajar. Tomé una decisión importante en mi vida, la dejé feliz y me mudé a un lugar donde ahora mismo me estoy inclinando.

A continuación hay algunos mitos sobre Amazon que me di cuenta después de trabajar allí.

1) Mito : Amazon es tan innovador. Funciona en tecnologías de vanguardia.
Hecho : No, no lo es. Solo equipos específicos en Amazon trabajan en tecnologías innovadoras. Amazon está muy enfocado en los negocios y se espera que el 75% de su tiempo se dedique a realizar proyectos a un ritmo muy rápido y el 25% se gasta en ONCALL, lo que mucha gente odia con seguridad.

2) Mito : Puedes moverte rápido por la escalera si tienes un buen desempeño.
Hecho: solo uno de cada mil se mueve más rápido en la carrera. Y eso viene con el precio, tiene que trabajar de manera inteligente, permanecer largo tiempo y conocer la política de la oficina. La falta de alguno de estos no te ayudará a moverte ni un poco,

3) Mito : Amazon paga muy bien.
Hecho : Amazon paga solo el 50% – 75% del estándar de la industria. La mayoría de las personas obtienen solo el 50% del estándar de la industria. Además, la estructura de compensación está sesgada de tal manera que obtendrá el mismo salario durante cuatro años.

Hay muchas más empresas mejores que Amazon que le dan un mejor trabajo, un feliz equilibrio entre el trabajo y la vida y un mejor salario. Eso es lo que ayuda a largo plazo.

Amazon no es el lugar adecuado para todos. Piénsalo. Coméntalo con tus amigos que trabajan en Amazon actualmente. Piensa mucho antes de volver a aplicar

Si aún está convencido de que Amazon es el lugar correcto, puede volver a presentar su solicitud después de 6 meses. Como alguien que aclaró la entrevista y trabajó allí, te estoy dando algunos consejos.

1) Amazon busca datos. Sea centrado en los datos y exprese todo con datos en sus entrevistas

2) Amazon quiere gente que pueda bucear profundamente. Cuando respondas a tus preguntas, demuestra que puedes bucear profundamente. Explicar todos los conceptos relacionados con las preguntas e improvisar continuamente la solución.

3) Amazon quiere ingenieros que puedan enfocarse en los problemas de los clientes. Esto se probará principalmente en la ronda de su gerente de contratación o en la barra de levantamiento de barras. He visto a muchos candidatos que hacen su mejor esfuerzo en rondas técnicas, pero fallan en cultura. Asegúrese de expresar que desea resolver los problemas de los clientes y no solo trabajar en tecnologías geniales

4) Amazon quiere que los ingenieros sean vocalmente autocríticos. Cuando cometa errores al resolver problemas durante la entrevista, acéptelo usted mismo. Esto definitivamente te dará puntos extra.

5) Amazon se centra principalmente en la propiedad. Esto se probará principalmente en la ronda de su gerente de contratación o en el levantador de barras. Asegúrese de tener un par de proyectos en los que tomó la iniciativa o trabajó de manera independiente y entregó resultados

6) Cuando se trata de rondas técnicas, es más fácil que otras compañías de tecnología. Las preguntas se repiten sobre todo. Amazon no solo busca la capacidad de resolver, sino que recopila puntos de datos para todas las cosas mencionadas anteriormente.

7) Lea sobre los principios de liderazgo de Amazon – Amazon.com: Amazon Values
Todos los rasgos serán probados en su entrevista y asegúrese de expresar que está en condiciones de hacerlo.

La vida es un mejor viaje con altibajos. No hay error en el fracaso. También podría significar que hay algo más grande esperando tu vida que este fracaso.

¡Buena suerte!

Sigues adelante. No dejes que esto te defina.

Cuando me gradué de la Universidad de Washington, estaba obsesionada con conseguir un trabajo en Google, Amazon o Microsoft. Tuve las calificaciones (magna cum laude) y la experiencia (pasantías + investigación), y fue fácil obtener entrevistas en el sitio con los tres. Pero, me entrevista terriblemente … me pongo nervioso, lo que nubla mi pensamiento. Fui debidamente rechazado por las tres empresas. Mis sueños fueron aplastados, y sentí que me había decepcionado a mí mismo, a mi familia y amigos. Ni siquiera podía mirar a mis padres a los ojos cuando les dije.

Pero, la vida tiene una forma divertida de hacer ejercicio. Gracias a un compañero de clase, recibí un correo electrónico de reclutamiento de una joven empresa llamada Zillow (compañía), justo después de que aumentaron su Serie A. Su página de inicio era una página de bienvenida azul y críptica con “Más por venir”. No quería unirme a una compañía sin nombre, no sabía nada de startups y ganaría $ 25K menos que mis compañeros de BigCo. Pero no tenía otras opciones, y no tenía nada que perder. Mirando hacia atrás, esa falta de presión fue lo que me ayudó a tener éxito en la entrevista y obtener una oferta. Así que en el mundo de las startups me fui, sintiéndome como un fracaso. Sin duda, fue un momento crucial. Zillow finalmente se hizo público. Financieramente, fue mucho mejor de lo que hubiera pasado si me hubiera unido a un BigCo. Más importante aún, fue en Zillow donde encontré la inspiración para seguir una carrera de startups y emprendimiento. Rich Barton, el cofundador de Zillow (y Expedia), finalmente invirtió en mi propia empresa, Sift Science. Mi gerente en Zillow es ahora nuestro CTO. Siento que mis años desde que me gradué han sido increíblemente satisfactorios y educativos. Obviamente, tuve suerte en unirme a un cohete espacial. Pero, si hubiera conseguido un trabajo en BigCo, esa oportunidad nunca se habría presentado en primer lugar.

En pocas palabras, no dejes que este fracaso te defina. Hay oportunidad en todas partes, incluso en el fracaso. Lo que crees que es importante ahora (trabajar en una gran empresa) no será importante cuando mires hacia atrás dentro de 10 años. Hay muchos caminos hacia la felicidad y el éxito. Encuentra tu propio. Si te caes siete veces, levántate ocho. (antiguo proverbio japonés)

Me inscribí en Amazon hace 10 años y ni siquiera conseguí una pantalla de teléfono. Varios años después, fui reclutado en Amazon y obtuve una posición más importante. He estado allí casi siete años.

Antes de eso hice una pantalla de teléfono con Microsoft y no me llamaron para una segunda pantalla de teléfono. Un año más tarde conseguí un trabajo en Microsoft y pasé dos años exitosos allí antes de ir a Amazon.

¿Qué marcó la diferencia en cada caso? Dos cosas:

  1. Obteniendo algo más de experiencia (relevante).
  2. Encontrar un papel que se ajuste a mis habilidades

Si quieres conseguir un trabajo de ingeniería en Amazon, pasa un par de años trabajando duro en tu oficio y vuelve a intentarlo. ¡Buena suerte!

En su mayor parte, la mejor manera de tener éxito en una entrevista en Amazon es convencer al bucle de que puede hacer las cosas. El proceso de entrevista de Amazon se basa más en la evidencia reunida en el bucle que en una estimación imprecisa del potencial de alguien (es decir, “el candidato parecía inteligente” simplemente no lo corta).

Independientemente del rol, aquí hay algunos consejos sobre las entrevistas de Amazon:

  1. Comience por el usuario: lea la respuesta de Ian McAllister a Amazon (compañía): ¿Cuál es el enfoque de Amazon para el desarrollo y la gestión de productos?
  2. Lea sobre los principios de liderazgo de Amazon: Amazon: ¿Cuáles son los 17 principios de liderazgo de Amazon?
  3. Sea específico, entre en los detalles: Amazon está extremadamente orientado a los datos y orientado a los detalles. Cuando hable sobre roles anteriores, sea lo más específico posible sobre los números (p. Ej., Hice el widget un 25% más rápido. Trabajé solo. Me tomó 3 semanas. Aquí estaban las métricas …), brinde todos los detalles que pueda sobre implementación (el entrevistador le pedirá que salte si es necesario) y sea extremadamente claro acerca de sus contribuciones en comparación con sus compañeros.
  4. Piensa bien sobre las métricas: ¿Qué métricas usarías para decidir construir algo, cómo medirías el éxito …?
  5. ¿Se compila tu código? No te saltes los pasos en la pizarra. Preste atención a la sintaxis. Piense en los casos de borde. Vuélvete loco, escribe una prueba de unidad o dos.
  6. Si no lo sabe, no invente cosas: más que en otros lugares en los que he estado, está bien admitir que no sabe algo y luego probar a partir de los primeros principios. Si está en tu currículum, asegúrate de tenerlo frío.
  7. Vaya a la pizarra: No sea tímido para agarrar un marcador desde el principio. Heck, vuelve loco, usa dos marcadores.
  8. Piense en la escala: antes de responder a una pregunta de diseño de sistema que comienza con “Diseñe un sistema para hacer X en Amazon que haga …”, recuerde que el tráfico se vuelve bastante loco en la temporada de vacaciones. Realmente loco.
  9. Sea específico, entre en los detalles: No, no se repite por error. Si haces una cosa bien en el bucle, elige esto.

Ahora, vamos a romper su pregunta. Voy a asumir que te entrevistaron para un puesto de SDE en Amazon.

>> “Me siento bastante poco seguro de mí mismo después de fallar en el procedimiento de entrevista de Amazon, incluso después de mucha preparación”.
Todos hemos estado allí, pasará. Tómate unos días para que la decepción te bañe. Revolverse en ella. La decepción es saludable, hasta cierto punto, es difícil profundizar cuando no has experimentado un fracaso. Ahora, una vez que hayas dejado pasar unos días, sacúdelo y consigue el objetivo. Evalúe su experiencia de entrevista de forma extremadamente clínica y escriba * exactamente * en qué pensó que lo hizo bien y en qué podría mejorar. Si le pidieron la O más grande en el peor de los casos para una ordenación rápida, búsquelo para asegurarse de que no lo estropeó. Si le pidieron que describiera a Paxos, hágalo de nuevo con un amigo y pídales su opinión. … te dan la imagen. Escribir las cosas le ayudará a reevaluar la entrevista objetivamente, lo que le ayudará a identificar las brechas.

He fallado muchas entrevistas. De hecho, solicité un trabajo con Amazon 4 veces: las dos primeras deben haber ingresado a la papelera ya que la compañía nunca volvió a llamar. En el tercer intento, revisé las pantallas del teléfono y una ronda en el sitio, pero no obtuve el puesto que estaba solicitando. En su lugar, sugirieron entrevistar para un rol diferente para el que tenía una pantalla de teléfono y fallí. Y luego tuvo un cuarto intento que finalmente tuvo éxito.
Hay muchas cosas que están fuera de su control en el proceso de la entrevista: el rol puede desaparecer, el entrevistador entiende mal o interpreta mal su respuesta, comete un error estúpido, no es lo que está buscando en este rol en particular (créame) , es mejor ser rechazado que dejar su trabajo en otro lugar, trabajar en una empresa durante 3 meses y darse cuenta de que esto no es para usted), etc., etc.

Pero dejando todo esto a un lado, lo que trato de hacer es enfocarme en las cosas que puedo mejorar. Después de cada entrevista (y no solo con Amazon), paso por la entrevista en mi mente y trato de recordar las preguntas que me hicieron y las respuestas que di. Intento analizar qué buscaba el entrevistador y qué tan bien lo hice en mi respuesta. A menudo, los entrevistadores no toman una decisión basándose en una pregunta, reciben una pista de una de sus respuestas y luego profundizan, por lo que al recordar es muy probable que pueda identificar las áreas en las que estaban interesados ​​y encontrar mejores respuestas. . Obtengo un par de áreas en las que puedo hacerlo mejor con cada entrevista y luego trabajo en ellas en preparación para mi próxima entrevista.
También sería una buena idea discutir la experiencia con amigos y mentores, personas que pasaron por experiencias similares en el pasado, y escuchar cómo lidiaron con sus dificultades.

Hay un gran libro que recomendaría: Talento está sobrevalorado por Geoff Colvin, que habla sobre la práctica deliberada (trabajar en cosas que te resultan difíciles) con mucho mayor detalle.

La forma correcta es: tomando la lección.

No se trata de quién apestó o quién no (¡ya sabemos que has hecho un gran trabajo! :). No se trata de decirte a ti mismo que has hecho bien o mal. Al final, se trata de hacer mejoras. Otro paso adelante.

Tómate un día o dos para juntar tus cosas. Algunos pueden necesitar hablar con amigos, mientras que otros prefieren quedarse solos con películas y chocolate. Eso está bien, la mayoría de nosotros lo necesitamos en algún momento.

Pero en realidad no debería tomar más de dos días. Después de ese tiempo, agarre el teléfono y obtenga comentarios completos de su entrevistador en Amazon. Replantéalo a medida que lo desees, te ayudará a entenderlo bien y te dará algunos puntos extra por escuchar al otro lado. Quién sabe, puede volver a usted en el futuro?

Una vez que sepa qué parte de su entrevista no fue la esperada, comience a trabajar en un plan. Cree ideas detalladas sobre cómo puede mejorar para que nada de esto suceda en el futuro. Establezca hitos para cada posición en la lista para asegurarse de que puede hacer un seguimiento de su progreso, pida ayuda a sus amigos.

Pase lo que pase a continuación, la situación de Amazon ya te dio algo bueno: te ayudó a mejorar, a mejorar en algo.

¡Buena suerte en tu próxima entrevista!

Rafal

Reconoce que la entrevista no fue justa.

Parece que estás tomando el fracaso de la entrevista como si fuera algún tipo de examen escolar. Pero hay una diferencia importante.

Tus instructores querían ser justos. Es posible que no siempre hayan tenido éxito, pero querían que los buenos estudiantes obtuvieran altas calificaciones y los malos que obtuvieran bajas calificaciones. Y luego te dieron una serie de oportunidades a lo largo del año para demostrar tu valía, de modo que tu calificación final era más probable que fuera justa.

A los entrevistadores no les importa nada de eso. Su trabajo es llenar puestos vacantes con personas que probablemente lo hagan bien. Si extrañan a alguien que podría haber trabajado, eso es mucho mejor que dejar entrar a alguien que lo hace mal.

También se preocupan por cosas diferentes que sus instructores. Se preocupan por lo bien que coinciden con la posición existente. Se preocupan por adaptarse a la cultura de la empresa. Incluso los buenos aplicarán todo tipo de sesgos intuitivos. Los malos descartarán a alguien como un ejercicio de poder, o porque no les gusta cómo te ves.

Una entrevista no es nada. Si vas a 20 empresas y fallas a 20 entrevistas, tal vez deberías sentirte mal por eso. Pero incluso eso puede no importar. La historia está llena de escritores, artistas y tecnólogos que se encontraron con mucho rechazo. Algunos se pusieron en pie por su cuenta. Otros tardaron mucho tiempo en encontrar el nicho adecuado. No busques confianza en las entrevistas. Búscalo en tu propia evaluación de tu trabajo.

Fallar una entrevista puede ser decepcionante, sin embargo, no es realmente un gran problema, especialmente desde una perspectiva más amplia. Déjame compartir mi experiencia personal contigo.

Cuando estaba en mi tercer año de universidad, estaba tratando de obtener una pasantía de verano. Me esforcé tanto que hice todo lo que pude para ser pasante de cualquier empresa. Pasé meses en la preparación de algoritmos / estructuras de datos y rogué a todos los amigos que me recomendaran internamente. Sin embargo, lo único que obtuve fue el rechazo: el rechazo de todas las empresas que solicité, sin importar qué tan bien me desempeñara en las entrevistas.

En ese momento, no había demasiados recursos en línea para que yo practicara (tal vez simplemente no los encontré). Así que no tenía idea de lo que debía preparar y no tenía ninguna expectativa de cómo sería una entrevista técnica. Parecía que la única forma en que podía aprender era a través de prueba y error. Cada vez que fallaba una entrevista, hacía todo lo posible por resumir lo que hice mal y cómo podría mejorar para la siguiente. ¡Esto realmente funcionó! En mi octava entrevista (o quizás en la novena), finalmente pude pasar las entrevistas de una pequeña empresa, que fue realmente el punto de partida de mi futura carrera.

Creo que mi punto es que la gente realmente puede aprender mucho del fracaso y nunca debes rendirte. Además, hay tantas grandes compañías alrededor que siempre tienes muchas oportunidades. Amazon te rechazó, pero puedes solicitar un montón de otras compañías como Google, Facebook, Uber, Linkedin, Dropbox, etc., etc.

Además, con toneladas de recursos en línea hoy en día, no será difícil encontrar su debilidad. Lo más importante es resumir por qué no pasaste la entrevista. 5 cosas que hacer después de que fracasó una entrevista habla sobre este tema en detalle.

En resumen, fallar una entrevista no es el fin del mundo. Haz tu mejor esfuerzo para superar el miedo y estoy bastante seguro de que vas a conseguir el trabajo de tus sueños.

No se decepcione de no haber conseguido un trabajo en Amazon, pero disfrute de su trabajo actual porque el césped no siempre es verde en el otro lado.

Déjame explicarte esto con un ejemplo de lo que habría hecho para superar la decepción si fuera tú.

Supongamos que estaba trabajando en Microsoft, pero que estoy interesado en trabajar para Amazon pensando que Amazon es un mejor lugar para trabajar.

Me entrevisto para un trabajo en Amazon pero no recibo la oferta de trabajo.

Buscaré en LinkedIn para ver cuántas personas han abandonado Amazon para unirse a mi empleador actual, Microsoft.

Además, me pondré en contacto con algunos de ellos para averiguar por qué abandonaron Amazon para unirse a mi empleador. Estoy seguro de que, después de hablar con ellos, me daré cuenta de que mi empleador es un mejor lugar para trabajar.

Acabo de tener una entrevista desastrosa con Amazon en marzo. Tampoco fue la primera vez que me entrevisté con ellos, y en realidad lo hice mejor durante la primera entrevista. Debo admitir que me decepcionó, principalmente en mi propio desempeño durante esa entrevista, pero me alertó sobre el hecho de que estoy realmente oxidado con los fundamentos de CS. Así que actualmente estoy inscrito en el curso de algoritmos de Coursera en un esfuerzo por mejorar. Al final del día, probablemente debería preguntarse si está programando para ingresar a Amazon o porque le gusta codificar. Personalmente, me encanta resolver problemas con el código, y sé que nunca voy a ser el Mejor Hacker del Mundo (en parte porque no hay tal título), pero lo que puedo ser es el Mejor Hacker que Adrian puede ser (ese título existe. Lo sé porque lo acabo de crear). Así que sigue aprendiendo y definitivamente sigue hackeando. Si realmente te gusta hacerlo, eso es.

No cuelgues tu ego en una entrevista de trabajo. Amazon es solo otra empresa Entrar no significa necesariamente que seas bueno, o nunca despedirían a nadie, y el hecho de no entrar definitivamente no significa que no seas bueno (eso es un montón de cosas negativas).

Una entrevista es solo un argumento de venta. Intenta convencer a un cliente potencial de que su producto es adecuado para ellos.

Cuando no compran, se siente mal porque “su producto” es, bueno, USTED.

Cualquier vendedor experimentado le dirá que la venta exitosa es directamente proporcional al número de llamadas de ventas que realiza. Ve y aplica a otros lugares. No se preocupe por si actualmente están publicitando, solo busque un par de docenas de prospectos, investíguelos, averigüe el nombre del tomador de decisiones y escriba una carta de ventas bien elaborada …

… Y espera que la mayoría de tus lanzamientos sean rechazados … Por eso haces muchos.

En realidad fallé muchas entrevistas; Es así como aprendí a ser desarrollador web. Finalmente, encontré la apertura correcta (alguien que necesitaba una mano adicional AHORA y estaba dispuesto a tomar una pasantía por muy poco dinero). Obtuve trabajos en la web cuando pude, hice trabajos temporales de oficina aburridos en el medio y ahora trabajo en LinkedIn.

Además de perseverar en la búsqueda de empleo, asegúrese de trabajar en algunos de sus propios proyectos inspiradores: cree prototipos de los tipos de cosas en las que le gustaría trabajar en el trabajo de sus sueños. Aprenderá, agregará a su cartera, ganará confianza y desarrollará un entusiasmo al que responderán los entrevistadores.

Además, diviértete con la búsqueda de empleo. Una de las mejores decisiones que tomé en mi vida fue contratar a un asistente virtual para postularme a los trabajos. En realidad, no obtuve ninguno de los trabajos para los que fui entrevistado (en ese momento estaba tratando de obtener puestos un poco por encima de mi antigüedad). Sin embargo, me permitió tomarme un descanso de al menos parte de la búsqueda de empleo, y me sentí facultado para cambiar las “reglas” de la búsqueda de empleo y jugar en mis propios términos.

El proceso de la entrevista es un crapshoot. Estas empresas optimizan para falsos negativos sobre falsos positivos (el razonamiento debe ser obvio). Ellos rechazan a propósito los candidatos que probablemente funcionen. Según mi experiencia, Amazon también rechazará a los candidatos si no reciben suficiente señal, no solo si obtienen mala señal. Esto significa que si obtiene un mal entrevistador (uno que le permite hablar sobre cosas sin importancia durante demasiado tiempo, no le da mucho tiempo para codificar, etc.) puede ser rechazado ya que no pudo obtener suficiente información de la entrevista. Para contrarrestar esto, debe tomar el control de la entrevista y asegurarse de ayudar al entrevistador a hacer avanzar la entrevista.

No te sientas mal. Lo digo en serio. No ser contratado no significa necesariamente nada acerca de sus habilidades de codificación.

No lo pienses como “fracaso”. El proceso de la entrevista consiste en conseguir a la persona adecuada para un rol en particular.

El hecho de que no sea la persona adecuada ahora, no significa que no tenga tiempo en el futuro con experiencia adicional, o que no sea la persona adecuada para algún otro rol.

Cepíllate … y no dejes que esto te desanime. No significa que seas malo en lo que haces, simplemente significa que no eras la persona adecuada para ese rol en particular.

Fallar en nada es deprimente. A menudo hemos escuchado que “el fracaso no es una opción” y eso es un dicho corporativo “Por favor, no aprenda sobre nuestro dinero”. Hay una ironía ahí … algunas de las compañías para las que he trabajado fueron fundadas por personas que habían fallado y habían fallado muchas veces. Todos estamos programados para fallar, solo unas pocas personas que toman la ruta segura y hacen todo en su zona de confort llevan una vida normal. Grandes líderes e innovadores de startups tuvieron éxito solo después de muchos fracasos. Tienes que ser un espíritu libre, vivir con una mente abierta. Tengo un primo que realmente quería graduarse en ciencias de la computación, pero no obtuvo buenos resultados en el examen de ingreso, recibió una licenciatura en ingeniería química y fue a buscar un doctorado en petróleo. Aun cuando no logró ingresar a un programa de CS, se desempeñó mejor en la situación en la que se encontraba y ahora es uno de los científicos de investigación principales de Exxon.

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El fracaso no es algo malo. Solo les pasa a los que lo intentan. El fracaso se convierte en pérdida solo cuando te rindes. Tienes que reinventarte y este es un proceso que dura toda la vida. ¿Crees que Steve Jobs fracasó con el lanzamiento de Mac? No, se adelantó a su época. Construyó un imperio que prospera incluso después de su muerte … Sea positivo, busque oportunidades. Amazon es una empresa construida por un humano como tú. Arranca, desenchufa y libera tu mente, piensa fuera de la caja. La depresión es una forma de autocompasión y una de las peores cosas que las personas hacen porque eso es hacerlo. Si sintió que Amazon lo rechazó, entonces construye un perfil tal que se comuniquen con usted. Conviértase en un experto en comercio minorista, comercio electrónico, comprensión de clientes, marketing y otros análisis relacionados con el comercio minorista. Sea un líder en un nicho relacionado con el comercio minorista, el ecomm y la gestión de datos o siéntese en su sofá, todo triste, por lo que pudo haber sucedido …

Si incluso llegaste a la primera etapa con Amazon, has hecho más que la mayoría.

Hace dos años, Amazon me contactó y pasé por el proceso, con tres entrevistas telefónicas y luego una visita a Seattle, con un día agotador de entrevistas. Al final de todo, me informaron que no necesitarían mis servicios. No es sorprendente que no dijeran específicamente por qué, aunque tengo la sospecha de que se redujo a un entrevistador específico, con quien no lo hice especialmente bien, aunque creo que tuve una sesión brillante con otro entrevistador, y bastante bien. con otros.

Me decepcionó? Por supuesto. Pero no estaba devastado, porque desde el principio lo consideré una aventura de aprendizaje. Refrescé mis habilidades de codificación en preparación, que valía la pena por derecho propio. También obtuve un viaje gratis a Seattle y volví a casa con un buen té del Pike Street Market.

En la preparación, revisé mucho y, en el proceso, aprendí algunos algoritmos y estructuras de datos nuevos que había pasado por alto en el pasado. No sentía que fuera una pérdida de tiempo, desde el punto de vista profesional.

Trabajé en Microsoft como SDE y me ofrecieron el trabajo después de realizar una pasantía con ellos. Pero diría que es bastante fácil obtener el trabajo después de obtener una pasantía.

Obtener la pasantía es complicado, diría yo. Muchos de los compañeros de clase que son más inteligentes que yo fueron a esa entrevista, no obtuvieron la pasantía. En ese aspecto, la entrevista ciertamente no es todo lo que eres inteligente. Me doy cuenta de que hay otras cosas.

¿Puedes comunicar tus ideas y convencer a los demás? Esta es una habilidad tan importante en la EM que me di cuenta de que nunca aprendí eso en la escuela. Los estudiantes tienden a escuchar y aprender del profesor como una esponja, pero nunca se ponen de pie y hablan. Es importante que, durante la entrevista, pueda revisarlos en su solución de una manera muy clara, como lo haría en el proceso de diseño de desarrollo de MS.

Obtener la pasantía fue bastante sorprendente, ya que casi me rindo después de la segunda pregunta técnica y terminé charlando sobre xBox, que nunca tuve. Entonces, en realidad, nunca se sabe cómo se ve a los ojos del entrevistador, y las cosas que cree que podrían haber sido malogradas pueden no ser ciertas en absoluto.

Fue a través de las respuestas en esta página. Algunos fueron brillantes, otros fueron inspiradores. Solo quisiera recordarle a otra persona que falló en una entrevista en Facebook y Twitter.

Es el mismo tipo que 5 años después vendió su compañía por 19 mil millones de dólares.