Estoy compartiendo mi opinión de acuerdo a mi propia caducidad.
En los últimos dos años fui gerente de dos equipos que se ocuparon de las mismas misiones y tareas.
En el primer equipo me gustó mi gente. Lo pasamos muy bien juntos, incluso detrás del tiempo de trabajo. La productividad fue genial! ¡Estaba seguro de que este es el mejor equipo que podría tener en toda mi vida! Aprecié mi equipo y ellos me apreciaron.
Un año después comencé a trabajar con un nuevo equipo. Ya tenía experiencia con el trabajo y el nuevo equipo no. No nos llevábamos muy bien al principio y el trabajo tampoco era tan bueno. Estaba seguro de que el equipo me odia y el trabajo y no sabía qué hacer.
Recibí un gran consejo de un amigo que me ayudó a lidiar con mi equipo y esta es mi respuesta:
- ¿Cuál es la importancia de la comida en tu vida?
- ¿Dios tiene fe en nosotros?
- La vida es bella. ¿Por qué?
- Aparte del alcohol y la religión, ¿cuáles son otras causas de todos los problemas de la vida?
- ¿Tienes algún consejo para abrazar la inestabilidad de la felicidad?
El amor, la apreciación, la crítica constructiva y mucho más es la clave para que las personas quieran hacer lo que hacen, y no solo porque tienen que hacerlo.
Serán más devotos y con más ambiciones. Creo que esto hace que la gente haga más y que lo haga mejor que hacerlo por miedo. Me ayudó, seguro que puede ayudar a cualquier otra persona.