¿Cuál es la mejor manera de venderse en una entrevista? Truco de Vida y Tiempo Feliz Lifehacker

1. No intente hacer nada inusual para impresionar a los entrevistadores. (Si intenta hacer algo inusual, puede parecer un poco extraño y puede ir en su contra).

2. Como la primera impresión definitivamente cuenta, vístase bien para todas sus entrevistas. No tome vestimenta casual para ninguna de las entrevistas. Ni siquiera para la segunda, tercera o … ª entrevista en una empresa.

3. Código de vestimenta recomendado: camisa de manga larga bien planchada (preferiblemente blanca o clara), pantalones oscuros, zapatos. Cabello corto y recortado. Para las mujeres, cualquier vestimenta formal conservadora como Punjabi Dress está bien. (Vístase para el trabajo para el que va a ser entrevistado. Si usted es un ingeniero de software y va a buscar un trabajo de marketing, entonces vístase como una persona de marketing)

4. Dar respeto e importancia a todos los miembros del panel, incluso si algunos de ellos están en silencio. Recuerde que todos los miembros del panel dan su calificación. A veces, la persona más silenciosa o poco impresionante de un panel es la persona más importante. Solo se seleccionan aquellas personas que gustan de los miembros del panel. (Recuerde, de entre muchos candidatos técnicamente iguales, solo se seleccionan aquellos que gustan a los miembros del panel).

5. PREPARE SUS RESPUESTAS ANTES DE estas preguntas típicas:

a. ‘Cuéntanos algo sobre ti’: Dile solo cosas positivas sobre ti mismo en 10-20 oraciones. Su educación, experiencia, algo en lo que está bien … Asegúrese de que lo que diga resalte las habilidades que se le solicitaron para el trabajo para el que está siendo entrevistado.

segundo. ‘Cuéntanos sobre los proyectos clave que has ejecutado’: asegúrate de que puedas explicar bien 4-5 buenos proyectos, incluyendo de qué se trató el proyecto, tecnología, tamaño del equipo, tu rol, desafíos, TU contribución, puntos destacados … (ESTE ES EL LA PARTE MÁS IMP en cualquier entrevista. Entonces, prepárese bien para esta parte.)

do. ‘¿Por qué le gustaría unirse a nuestra compañía?’: Antes de ir a una entrevista, estudie bien el sitio web de la compañía. Trata de entender lo que hacen, cómo son diferentes y lo que encuentras interesante sobre ellos …

re. ‘¿Por qué quiere dejar su empresa actual?’: Tenga una respuesta lógica para esto. No diga ‘Para mejores perspectivas’ o ‘Para un salario más alto’. Hable sobre el contenido de trabajo que está buscando.

mi. Para cada cambio de trabajo en el pasado, debería poder dar una ‘razón lógica para dejar y unirse’. Pero, no critique a su empresa pasada / presente orboss.

F. Por cada brecha en su educación y trabajo, debe tener una justificación.

sol. ‘¿Sobre qué tecnologías le gustaría trabajar?’: Le gustaría preguntarles sobre el tipo de tecnologías que usa la empresa y luego hablar sobre qué tecnologías le interesarían y por qué.

h. ‘¿Qué tipo de rol está buscando?’: Le gustaría preguntarles sobre el tipo de roles disponibles y luego hablar sobre qué roles le interesarían y por qué.

yo. ‘¿Cuáles son sus fortalezas?’: Indique sus fortalezas teniendo en cuenta el trabajo por el cual se le está entrevistando.

j. ‘¿Cuáles son tus debilidades?’: Indica una debilidad que no se interpondrá en el camino del trabajo para el cual estás siendo entrevistado. (Me gusta: soy un poco emocional en comparación con mis amigos).

k. No digas nada negativo sobre ti en la entrevista.

(Recientemente se le preguntó a uno de los candidatos de B.Tech. De IITB “¿Por qué no estudiaste tu maestría en IIT, Bombay?”. Aunque le había dicho que no respondiera de esta manera a ninguna de esas preguntas, dijo: fue preseleccionado dos veces en los últimos dos años después de la prueba de ingreso, pero fue rechazado después de la entrevista “. Ahora, esta fue una información negativa innecesaria proporcionada por él. ¿El resultado ?: También fue rechazado en esta entrevista.

l ‘¿Cuánto salario espera?’: Sea razonable cuando cite la cifra. Ni cita una figura baja ni una figura muy alta. O, simplemente diga ‘según los estándares de su empresa’.

metro. Prepárese bien para las pruebas dando pruebas gratuitas disponibles en la red.

Si haces esto mucho, entonces lo harás bien en tus entrevistas.