Si tuviera la libertad de ser completamente honesto en una entrevista de trabajo y se le preguntara “¿dónde se ve en cinco años a partir de ahora?”, ¿Cuál sería su respuesta real y honesta?

La pregunta “¿Dónde te ves en 5 años” es una excelente manera para que las empresas eliminen a las personas con una verdadera ambición? Quieren asegurarse de que sus expectativas no sean demasiado altas y que usted “cumpla”. Y si quiere el trabajo, dígales lo que quieren escuchar durante la entrevista.

Una persona ambiciosa diría algo como “Quiero ser CEO” o “crear mi propia empresa” o “mejorar mi educación”.

Por supuesto, si no tienes ninguna ambición, a ellos tampoco les gusta.

La respuesta “adecuada” en la mayoría de los lugares es “En 5 años me veo en esta empresa y espero haber adquirido la experiencia y las capacidades para ser promovido uno o dos niveles”.

No creo que esta pregunta se haga en un inicio. La startup no sabe dónde estará en 5 años. Es posible que la startup no sepa dónde estará en 5 meses. La startup no está interesada en tu desarrollo personal; quieren saber que eres apasionado e inteligente y que estás dispuesto a trabajar duro para lograr su objetivo.

Creo que una gran respuesta a esta pregunta sería “Si te hiciera esta misma pregunta hace 5 años, ¿cuál habría sido tu respuesta?”

La respuesta real sería: “Mi objetivo en la vida es seguir mis pasiones y tener un gran éxito y no voy a dejar que nada se interponga en mi camino”.

En cinco años, me veo como una actriz y oradora motivacional.

Diría: “Para ser honesto, no me veo aquí en cinco años. Aprovecho este trabajo para mantenerme a mí mismo y a mi pasión: componer música. En cinco años, aplicaré las habilidades y la experiencia que obtuve de Trabajando aquí para lo que con suerte será mi carrera soñada.

En cinco años, mi principal fuente de ingresos provendrá de componer música, ya sea para anuncios, televisión, películas, juegos, producciones, ¡lo que sea!

Si no se da la libertad de ser completamente honesto en una entrevista de trabajo, solo se está asegurando de estar en otra entrevista de trabajo dentro de esos 5 años.

Siempre respondo esa pregunta con algo similar a:

No planeo mi carrera en incrementos de 5 años. Me veo en un rol satisfactorio y desafiante, entregando valor. Basado en lo que he investigado sobre esta compañía, creo que encontraré muchas de estas oportunidades aquí.

Tengo un problema con la premisa aquí.

  1. Los entrevistados no tienen que dar ningún tipo particular de respuestas . Esto puede ser un reflejo del tipo de personas con las que interactuó en este tema.
  2. Los entrevistadores no quieren escuchar respuestas elaboradas y sofisticadas . Solo ponte en los zapatos de un entrevistador. ¿No te aburrirás de escuchar las mismas respuestas en ningún momento? Además, ¿no te darías cuenta de que el entrevistado no cree realmente lo que está diciendo, y él está diciendo esas cosas solo para “complacerte”? ¿Todavía contrataría a tal candidato?

Vamos, dale más crédito a los entrevistadores.

He entrevistado a varios tipos de personas en mi carrera hasta ahora. Siempre he encontrado que los candidatos que parecían genuinos y que podían venderse bien eran los más adecuados. Ciertamente no aquellos que dieron respuestas de “libro de texto”.

Un ejemplo: para una pregunta que le pregunta a un entrevistado por su debilidad, he visto a muchas personas tratar de disfrazar una fortaleza como una debilidad. “Soy demasiado perfeccionista. Me gusta conseguir mis entregables perfectos en todos los aspectos. Mientras hago esto, a veces termino pasando más horas en el cargo para hacer el trabajo a tiempo “.

Observe cómo esta respuesta muestra una fortaleza (perfeccionista) y también afirma que el único impacto negativo de esta debilidad fue pasar un par de horas más en la oficina. Ni siquiera le faltan plazos. En otras palabras, él está tratando de mostrarse como el empleado perfecto.

He escuchado [alguna versión de] esta respuesta cientos de veces. Me estremezco cada vez que escucho esta respuesta. Entonces, nuevamente digo: Vamos, dale un poco más de crédito a los entrevistadores.

Para responder a su pregunta principal: Cinco años después, me considero un experto establecido y una persona a quien acudir en mi campo. Mientras gestiono una facturación que es 10x de mis niveles actuales.

En lo que respecta a la carrera profesional: quiero establecerme en un buen programa de capacitación en el que me encuentre constantemente con los desafíos que enfrento. Idealmente, habría participado en trabajos de investigación junto con el aspecto clínico de mi carrera.

Nivel personal: emocionalmente suficiente; mi confianza y autoestima solo deben derivarse de mis acompañamientos en lugar del afecto de un hombre hacia mí. Físicamente más fuerte, ya que me hubiera disciplinado hasta hacer ejercicio con regularidad al aprender y participar en deportes acuáticos al aire libre, como natación a larga distancia, navegación a vela, surf y buceo.

Cinco años después, me considero un ingeniero de software y un titular del American Film Institute.

Siempre quise responder a la pregunta “¿Dónde te ves dentro de cinco años a partir de ahora?” De esta manera: Una vez me vi como madre dentro de nueve meses. El bebé murió en mi vientre. No he hecho planes a largo plazo desde entonces. Y estar cerca de personas 40 horas a la semana que planean sus vidas para las explosiones de cinco años me dan ganas de abrir una vena. Así que no perdamos el tiempo, esta entrevista ha terminado “.

Siempre sé que no estoy bien para el lugar si tienen que preguntarme dónde me veo dentro de cinco años. Sé que este es un pensamiento general y que las empresas deben tener objetivos, pero considerando que estoy entrevistando para una posición a voluntad, ni la empresa ni yo tenemos que decirnos cuáles son nuestros planes a largo plazo. Es una pregunta de mierda destinada a ver qué tan bien programado está y hasta qué punto puede ser manipulado por su miedo al fracaso.

En la vida real les diría lo que quieren escuchar porque eso es lo que merece esa pregunta: una mentira.

Cada vez que me preguntan con una pregunta que suena así, aquí está mi respuesta (aunque a veces se expresan de manera diferente para adaptarse al contexto):

“Realmente no planeo mucho en el futuro. Prefiero la planificación en función de la situación actual, ya que ahora necesita más atención que la posterior. Todos mis objetivos a corto plazo llevan a mi objetivo a largo plazo”

Siempre pensé que esta es una pregunta aburrida.

Hace unos 10 años, mientras estaba en la universidad, un reclutador me hizo esta pregunta y con toda honestidad dije “estudios superiores”. La entrevista terminó porque quería que el nuevo empleado se quedara mucho más tiempo.

Irónicamente, recibí una oferta mejor de otra compañía en semanas y no volví a la academia.

En retrospectiva, si el propósito era averiguar mi plan personal o verificar mi nivel de ambición, entonces es intrusivo e inefectivo. Sin embargo, si él solo estaba haciendo otra pregunta * común *, desperdició nuestro tiempo.

Ahora para responder a tu pregunta; Si alguien me pregunta esto ahora, diría “No tengo idea”.

El objetivo último de la vida es llegar a la cima de su satisfacción de cualquier cosa que uno aspira a lograr lo antes posible.

Definitivamente desearía descubrirme a mí mismo para evolucionar como una personalidad fuerte que se logra financiera, intelectualmente, mentalmente, físicamente, social y espiritualmente.

En un trabajo mejor remunerado y significativamente más fácil. Tuyo, por ejemplo.

Recostado en una playa de Bermudas, recogiendo cheques de regalías de mi patente sobre mi revolucionario invento.

He querido decir esto en algunas de las entrevistas. La Avena lo resume maravillosamente

Enlace completo al cómic aquí: http://theoatmeal.com/comics/int

No puedo decir exactamente lo que voy a hacer dentro de cinco años, pero me gustaría verme en un papel satisfactorio y desafiante, y definitivamente espero seguir desarrollando mis habilidades como comercializador y gerente de personas.

A la larga, mi pasión está en XYZ y me gustaría comenzar mi propia empresa en el campo de XYZ, de hecho (si hay tiempo disponible, póngalo en una historia aquí ………)

“Situando justo enfrente de donde estoy sentado ahora y preguntando a los nuevos solicitantes la misma pregunta”.

Lo creas o no … esto sucedió en mi universidad.
El manejo fue conducido por TCS.
A la pregunta anterior, uno de los entrevistados respondió “esperando una carta de ingreso”.
Y por cierto … todavía lo colocaron.

“En un mejor trabajo que este, asshat”.

Elegí hacer lo que me gusta al principio de mi carrera, así que haré lo mismo pero quizás en una escala mayor.

Escribo para vivir. 🙂

Entrevistador : ¿dónde te ves después de 5 años?

Yo : En tu silla pero haciendo mejor pregunta.

Fue un instante !!!! Uf