La confianza es inútil si eres una mierda.
Puedes engañarte a ti mismo durante mucho tiempo. Pero puedes engañar a otros solo el tiempo suficiente. Entonces tu trabajo debe hablar por sí mismo.
La mayoría de los académicos que he conocido eran las personas menos seguras del mundo.
Ponga toda su vida en un área específica y competitiva y se sentirá inseguro.
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Los escritores son los críticos más duros de su propio trabajo.
Los actores y directores a menudo no pueden volver a ver sus propias películas.
Y los académicos están constantemente insatisfechos con su intelectualismo. Ellos constantemente anhelan la mejora. Para la perfección.
Eso no quiere decir que todos los académicos tienen poca confianza.
He conocido a muchos que tenían una confianza suprema en sus habilidades, pero eso se debe a que se beneficiaron de un circuito de retroalimentación positiva.
El bucle de retroalimentación funciona así:
- Usted pone el trabajo en el mundo.
- El mundo dice “¡Bien hecho! ¡Esto es genial!”
- Usted pone más trabajo en el mundo.
- Obtienes otra respuesta positiva.
Después de suficientes respuestas positivas, la confianza vendrá naturalmente.
Eso es algo que tienes que recordar.
La confianza NO viene primero.
Todas estas personas que dicen: “Sólo ten confianza” o “La confianza es la clave” no saben de qué están hablando.
Estos son solo lugares vacíos.
¿Cómo puede tener confianza si no tiene un refuerzo positivo para demostrarle que merece esa confianza?
Confianza sin mérito es engaño.
Puedes creer en ti mismo. Puede estar seguro de que va a crear un gran trabajo. Pero no lo hagas torcido. La confianza no es lo más importante en el mundo académico (o en cualquier otro).
Estas cosas son mucho más importantes:
- Trabajo duro
- Persistencia
- Una piel gruesa
Clave esas áreas y obtendrá su confianza finalmente después de recibir suficientes comentarios positivos.