hmmm Debo decir que personalmente no he encontrado mi punto de “venta” por introspección, o necesariamente lo que más me interesa. La venta depende de otros, no del tuyo, posiblemente de una cosmovisión solipsista. Me gustaría preguntar a los demás qué hay de ti que encuentran valioso. Me sorprendí cuando hice esto (a menudo, lo que es valioso no es particularmente difícil de producir para usted, y puede o no tener algo que ver con su “yo más profundo”, etc.). Después de obtener (con suerte) un consenso, luego convertiría las cualidades informadas en un discurso de ascensor y lo probaría, idealmente en compradores de talento e influencers. Refínelo basándose en los comentarios (por ejemplo, lo que está intentando vender puede no tener una demanda valiosa, o … puede presentar cualidades que son demasiado vagas para que alguien “alcance su billetera”. En mi caso, lo intenté “solucionador de problemas “que sabía que era particularmente bueno en. demasiado vago para cerrar un trato.) buena suerte, esto no es algo en lo que la mayoría de nosotros sea naturalmente bueno, pero se puede desarrollar.
Cómo averiguar cuál es mi punto de venta personal.
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1. Prepare una lista de 10 a 20 palabras clave de temas sobre los que las personas le piden consejos (o, digamos, las habilidades que las personas respaldan sobre usted en LinkedIn).
2. Ir a Fiverr y buscar conciertos de “Keyword Research”. Solicite uno de los conciertos (especialmente si reciben altas calificaciones de los usuarios) y deles una lista de palabras clave.
3. Debería recibir un análisis de muchas personas que buscan en Google para obtener consejos sobre su tema. Preste especial atención a las frases de palabras clave para las que hay más de 3000 búsquedas por mes. Ayuda si son “de baja competencia”, lo que significa que no hay muchos expertos que ofrezcan asesoramiento sobre esos temas y que le resulte más fácil brillar.
Ahora tiene una idea de los temas en los que no solo es un experto, sino que también tienen mucha demanda * y * tienen pocos competidores.
No creo que necesites a otros para encontrar esto. Solo tiene que ingresar con las calificaciones, experiencia, deseo, presentación y número uno requeridos … confianza en la persona que es. Y esa persona debe ser un profesional determinado, honesto y trabajador. Muchas veces, si todos los solicitantes tienen buenas calificaciones, los factores decisivos serán la persona que presente. En resumen, ¿cómo te quieren y cuánto confían en ti? No escondas tu pasado. Sea honesto al respecto y explique cómo aprendió de él y las personas adecuadas lo respetarán y lo verán como una persona más madura para ello.
Mira profundamente dentro de ti. Solo con la introspección descubrirás tu verdadero valor, es lo que amas de ti mismo. Lo que otros ven en ti será tan variado como esas personas y lo que ellos quieren de ti.