Desde el más rápido crecimiento de la tecnología y la inteligencia artificial (AI).
Cuáles son los beneficios de estos desarrollos y sus impactos.
Habla De las experiencias de vida de la persona más poderosa del mundo, Jim Kim (Presidente del Banco Mundial), Jack ma (Fundador de la compañía Alibaba), Stephen Gary Wozniak (CO-FUNDADOR de la Compañía Apple), Anil Kumar.
El presidente del Banco Mundial, Jim Yong Kim, cita esta conferencia de prensa: “en unos años se desatarán más de 150 millones de empleos de la gente, y deberían haber 300 millones de nuevos puestos de trabajo” dice que a partir de los cálculos económicos de algunos países Y creo que es un hecho. Porque hoy en día China es el país con mayor economía del mundo y en China hay millones de personas que están perdiendo puestos de trabajo, y finalmente reemplazados por robots y máquinas (AI).
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Durante estos últimos años, la competencia es entre humanos, pero en el futuro, nuestros competidores son la robótica y la máquina (inteligencia artificial). Entonces, si quieres sobrevivir, deberías tomar acción ahora mismo.
En el Foro Económico mundial, el fundador de la compañía Alibaba, Jack Ma, que predice el futuro, dice que la Revolución Industrial creó la obsolescencia del trabajo manual, esta era tecnológica va a crear una obsolescencia del trabajo basado en el conocimiento. Ya no podemos seguir dando salida a los estudiantes preparados para los trabajos del pasado. Para prepararlos para los trabajos del futuro.
Tenemos que enseñarles a dominar habilidades que las máquinas nunca dominarán. Esto incluye una base en lo que él llamó “habilidades blandas” de los valores:
Creencia
pensamiento independiente
Trabajo en equipo
cuidar a otros
Inteligencias emocionales
inteligencia creativa
inteligencia espiritual
Meditación
deberíamos tener que aumentar estos hábitos y ser un experto en el campo en el que está trabajando.
Nuestro currículo sesgado ha sido fallido
Nuestros planes de estudio de la escuela y la universidad son parciales y se basan en la creencia de que tenemos que priorizar temas como el inglés, las matemáticas y la ciencia para asegurar el éxito. Esta teoría está demostrando ser infructuosa.
De acuerdo con Woz (cofundador de Apple), la cultura en INDIA se basa en obtener títulos académicos, abarrotar estudios, trabajar duro y obtener buenos empleos. Además, hay 2 tipos de India, India superior y India inferior. Él piensa que los indios carecen de creatividad en su sistema educativo y esto debe cambiar muy rápidamente ya que India tiene una gran parte de la población que es joven. El comportamiento de los indios es demasiado predecible y común, la mayoría de ellos no está tratando de pensar de manera diferente y esta puede ser la principal causa del desempleo en el país.
Déjame llegar a mi punto de vista, como estudiante, lo que estamos estudiando durante los últimos dos siglos, se llama Sistema de Educación Macaulay. Inventado por los británicos para criar una generación de títeres.
Solo imagine una cosa cuando el teléfono inventó que el peso del teléfono es de 2,5 kg, pero hoy ha progresado 200 o 300 gramos, hace 100 años, los caballos se utilizan para viajar. Todo está desarrollado y estamos usando vehículos motorizados, una gran diferencia y muchos cambios, excepto en nuestro sistema educativo no hay cambios, aún seguimos el mismo método, hoy los estudiantes estudian para el pasado, no para el futuro y este sistema nunca aumenta la creatividad de los estudiantes, independientemente de la mentalidad crítica con la capacidad de conectarse para el futuro.
Hoy en día algunos países como Japón, escuelas como Montessori, programas (Apps) como Kahan Academy, Byjus. Están bien desarrollados y es útil para los estudiantes. No hay una solución única, pero sigamos moviéndonos, porque estos estudiantes son el 48% de nuestra población actual, son el 100% de nuestro futuro de la India del mañana.
El pasado no puede ser cambiado, el futuro está en tu mano.