El tiempo no es un producto ilimitado: rara vez encuentro profesionales jóvenes que tienen un mayor sentido de urgencia para llegar al siguiente nivel. En nuestros años 20 creemos que tenemos todo el tiempo del mundo para A) resolverlo y B) obtener lo que queremos. El tiempo es el único tesoro con el que comenzamos en abundancia y nunca podemos volver. Aproveche al máximo las oportunidades que tiene hoy, porque habrá un momento en que no tendrá más.
Eres talentoso, pero el talento está sobrevalorado : enhorabuena, puedes ser la generación más capaz, creativa, con conocimientos y multitarea. Como dice mi padre, “Te daré una Medalla Sh-t”. Las materias primas sin refinar (sin importar lo valiosas que sean) son simplemente un potencial desperdiciado. No hay premio para el talento, solo resultados. Incluso las personas más talentosas aparentemente trabajaron metódicamente y dolorosamente en su camino hacia el éxito.
Los medios sociales no son una carrera: estos títulos de trabajo no existirán en 5 años. Las redes sociales son simplemente una función del marketing; Ayuda a apoyar la marca, el retorno de la inversión o ambos. Los medios sociales son un medio para obtener más conciencia, más usuarios o más ingresos. No es un fin en sí mismo. Le advierto firmemente que no debe vincular su trayectoria profesional únicamente a un título de trabajo en las redes sociales.
Descuelgue el teléfono : deje de esconderse detrás de su computadora. El negocio se hace por teléfono y en persona. Debería ser su primer instinto, no el último, hablar con una persona real y buscar oportunidades de negocio. Y cuando Internet se cae … deja de buscarte tan aturdido y no pidas ir a casa. No seas un pensamiento, levanta el teléfono.
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Sé el primero en entrar y el último en irse: doy este consejo a todos los que están comenzando un nuevo trabajo o aún en las etapas formativas de su carrera profesional. Usted tiene más terreno que inventar que todos los que lo rodean, y tiene algo que demostrar. Solo hay una manera segura de salir adelante, y es trabajar más duro que todos sus compañeros.
No espere a que le digan qué hacer: no puede tener un sentido de derecho sin un sentido de responsabilidad. Nunca saldrás adelante esperando que alguien te diga qué hacer. Decir “nadie me pidió que hiciera esto” es una receta garantizada para el fracaso. Errar por el lado de hacer demasiado, no demasiado poco.
Asuma la responsabilidad de sus errores: debe cometer muchos errores cuando está al comienzo de su carrera. Pero no debes estar a la defensiva de los errores de juicio o ejecución. Deja de tratar de justificar tus F-ups. Solo vas a crecer abrazando las lecciones aprendidas de tus errores y comprometiéndote a aprender de esas experiencias.
Deberías estar haciendo que te pateen el trasero: Meryl Streep en “The Devil Wears Prada” sería el jefe más valioso que podrías tener. Esta es la etapa más impresionable, maleable y formativa de su carrera profesional. Trabajar para alguien que exige excelencia y aumenta sus límites todos los días creará la base más sólida para su éxito profesional continuo.
Las personas importan más que las ventajas: es una moda elegir la compañía que ofrece el horario más flexible, comidas ilimitadas, masajes de la compañía, salas de juegos y salidas para equipos. Todos deberían ser importantes, pero no tanto como el carácter de sus fundadores y administradores. Los grandes líderes lo guiarán y serán una fuente leal de empleo mucho después de que se haya ido. Haga una apuesta consciente por la gente para la que va a trabajar y su compromiso con ellos pagará mucho más que esos beneficios suaves.
Mapa del esfuerzo hacia su ganancia profesional: se le pedirá que haga cosas que no le gusta hacer. Mantenga sus ojos en el premio. Conecta lo que estás haciendo hoy, con donde quieres estar mañana. Ese debería ser todo el incentivo que necesitas. Si no puede asignar su éxito futuro a sus responsabilidades actuales, entonces es el momento de encontrar una nueva oportunidad.
Habla en voz alta, no hacia fuera : estamos generando una generación de locutores. En tu lugar de trabajo esto es un cáncer. Si tiene problemas con la administración, la cultura o su función y responsabilidades, HABLAR. No tome esas quejas y no hable mal de la compañía o de los compañeros de trabajo en las pausas del almuerzo y en los foros de chat anónimos. Si puede comunicar efectivamente lo que necesita ser mejorado, tiene la capacidad de configurar su entorno y su destino profesional.
TIENE QUE construir sus habilidades técnicas: agregar “Competencia en Microsoft Office” en la parte inferior de su currículum bajo Habilidades, no lo va a cortar más. Inmediatamente doy preferencia a los candidatos que son ninjas en: Photoshop, HTML / CSS, iOS, WordPress, Adwords, MySQL, Balsamiq, Excel avanzado, Final Cut Pro, independientemente de su puesto de trabajo. Si planeas mantener un empleo remunerado, es mejor que complementes ese título de humanidades con algunas habilidades técnicas aplicables.
Tanto el tamaño como la calidad de su red son importantes: es a quién conoce más que a lo que sabe, lo que le permite avanzar en los negocios. Conocer a un pequeño grupo de personas muy bien, o una gran cantidad de contactos superficialmente, simplemente no lo eliminará. Conozca y manténgase conectado con mucha gente, e invierta su tiempo desarrollando tantas de esas relaciones como sea posible.
Necesitas al menos 3 mentores profesionales: el camino más garantizado para el éxito es emular a aquellos que han logrado lo que buscas. Siempre debes tener al menos 3 personas a las que llamas mentores que están donde quieres estar. Su guía y consejo gratuitos serán el regalo más valioso que pueda recibir.
Elija un ídolo y actúe “como si”: es posible que no sepa qué hacer, pero su ídolo profesional sí lo sabe. A menudo aconsejo a mis empleados para que escojan al empresario que más admiran y actúen “como si”. Si usted fuera ( rellene el espacio en blanco ), ¿cómo se comportaría, tomaría decisiones, organizaría su día, lograría los objetivos? Tienes que fingirlo hasta que lo logres, así que es mejor que lo simules como la persona más lograda que puedas imaginar.
Lea más libros, menos tweets / textos: su generación consume información en titulares y 140 caracteres: todo lo amplio y sin profundidad. La creatividad, la consideración y las habilidades de pensamiento se liberan cuando te ves obligado a leer una portada completa. Todas las claves de su éxito futuro están en la experiencia pasada de otros. Asegúrate de leer un libro al mes (ficción o no ficción) y tu carrera florecerá.
Gaste un 25% menos de lo que gana : cuando sus necesidades materiales alcanzan o superan sus ingresos, está saboteando su capacidad para ganar dinero. No te pongas grilletes con esposas doradas (un carro elegante o un apartamento caro). Estar dispuesto y ser capaz de tomar un 20% menos en el corto plazo, si eso pudiera significar un 200% más de ganancias potenciales. No eres más que un centavo y libra tonta si dejas pasar una nueva y sorprendente oportunidad de carrera para mantener un poco más de ingresos. No importa cuánto dinero gane, gaste un 25% menos para sustentar su vida. Es una fórmula garantizada para estar menos estresado y tener siempre la flexibilidad para perseguir sus sueños.
Su reputación no tiene precio, no la dañe . Con el tiempo, su reputación es la moneda más valiosa que tiene en el negocio. Es la llave invisible que abre o cierra las puertas de la oportunidad profesional. Especialmente en una era donde todo está registrado y accesible para siempre, su reputación debe ser guardada como el tesoro más sagrado. Es el único elemento que, una vez perdido, nunca puedes volver.
GRACIAS