El conocimiento y la confianza son, sin duda, las dos cualidades más importantes que uno puede poseer. Juntos crean una base universal para el éxito. Básicamente el conocimiento y la confianza se complementan. “En términos simples, el conocimiento es el producto y la confianza es el método de entrega. ¿Pero la percepción general es que el conocimiento crea dudas en la mente?
Es un hecho que los grandes cerebros a veces no logran desviarse de la sabiduría común, mientras que una persona menos conocida se salió del camino y lo hizo, lo que indica que las personas conocedoras tienen demasiado miedo para salir de su capullo, demasiado reacia a romper los grilletes y, por lo tanto, se sienten contentas. con status quo. Entonces, la famosa cita de Burton Russel indica que las personas informadas carecen de confianza
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Todas estas citas ganan prominencia simplemente porque a veces todo lo que necesitamos es una determinación absoluta para romper el punto muerto y las personas informadas no están preparadas para asumir el riesgo requerido.
En el sentido más puro, la confianza se conoce como lo que eres bueno, el valor que proporcionas y el actuar de una manera que se transmite a los demás. Confiar es muy importante en la vida, sea una vida romántica o profesional, ya que nos proporciona una ventaja. Sin embargo, para comprender el papel de la confianza en el éxito: ” La Universidad de Edimburgo y la Universidad de California en San Diego encontraron eso en un enfrentamiento sobre un recurso en particular , a menos que estuviera seguro de que perdería la pelea, y siempre y cuando luchar por tener valor, confiar demasiado era más a menudo para tener éxito. Incluso si no estaba en lo correcto, tener confianza puede ayudarlo a obtener lo que quiere “. Por qué la confianza es tan importante (y cómo mejorar la suya)
En otro experimento de Chabris y Simon participaron grupos de personas que trabajaron juntas para resolver un problema de matemáticas. En lugar de diferir a la persona con el mayor conocimiento matemático, el grupo difería a la persona más segura, independientemente del conocimiento de esa persona. En el 94 por ciento de los casos, la respuesta final de cada grupo fue la primera respuesta sugerida, independientemente de si fue correcta o incorrecta, y fue la persona con más confianza presente quien ofreció esta respuesta. –Conocimiento contra confianza: lo que Smarty Pants no sabe
Así que la confianza nos ayuda a veces.
En un intento por encontrar una relación de confianza con la competencia, Justin Kruger y David Dunning descubrieron un fenómeno que ahora se llama efecto Dunning-Kruger. Se realizaron experimentos que arrojaron los siguientes resultados.
- Los individuos incompetentes, en comparación con sus compañeros más competentes, sobreestiman dramáticamente su capacidad y rendimiento.
- Los individuos incompetentes tienen menos capacidad que sus compañeros más competentes para reconocer la competencia cuando la ven.
- Los individuos incompetentes son menos capaces que sus compañeros más competentes para comprender su verdadero nivel de desempeño.
- Los individuos incompetentes pueden obtener una idea de sus defectos, pero esto viene (paradójicamente) al ganar competencia.
En conjunto, estos cuatro factores contribuyen a una correlación inversa entre confianza y competencia, exactamente lo contrario de lo que la mayoría de nosotros asumimos. La razón por la cual las personas competentes dudan un poco es que son conscientes de sus limitaciones y podrían evaluar el riesgo de manera realista. – La paradoja de la confianza.
Todos los hechos, las observaciones cuando se juntan indican que el conocimiento no reduce nuestra confianza, simplemente nos hace conscientes del peligro oculto, por lo que frena nuestro instinto natural y nos obliga a echar un segundo vistazo a todo . Naturalmente, la falta de información sobre los puntos negativos nos hará sentir en la cima del mundo. La ignorancia solo nos hace pasar por alto ciertas banderas rojas, es como un vehículo sin frenos, un conductor imprudente que corre ciegamente hacia abajo, que a veces puede ganar la carrera pero que tarde o temprano es inminente.
Conocimiento sin confianza : la confianza es el vehículo para la aplicación práctica. Sin él, la mayoría del conocimiento permanecerá en reposo, sin ver nunca el potencial completo del valor del mundo real.
Confianza sin conocimiento: la confianza a veces también puede ser impulsada por la ignorancia. La confianza es importante, pero todavía no garantiza que el conocimiento se aplique correctamente. —— Conocimiento y confianza: juntos exitosos, inútiles aparte
Podemos hacer el mayor progreso cuando podemos distinguir entre la confianza y el conocimiento y reconocer la relación entre las opiniones y el conocimiento real. Si confiamos únicamente en la confianza en lugar del conocimiento y la experiencia, podemos tomar algunas decisiones increíblemente malas. Pero esto es igualmente cierto que el conocimiento es inútil sin confianza, así como la confianza es inútil sin conocimiento .
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Cita de Bertrand Russell sobre la paradoja de los tontos y los hombres sabios
El problema con el mundo es que los estúpidos están seguros y los inteligentes están llenos de dudas – philosiblog