¿Todos quedarán desempleados en el futuro debido a la automatización?

Answer 1

Estoy de acuerdo con Jeff Ronne, que aunque los trabajos no desaparecerán completamente, ciertamente como ya hemos visto que muchos de los trabajos tradicionales han desaparecido, debido en parte a la automatización.

Ciertamente, en mi negocio de contabilidad y gestión de créditos, el número de personas necesarias para ejecutar un departamento de cuentas completo ha disminuido. Incluso una pequeña empresa con exposición media y facturación de valor, no necesita la cantidad de personal que solía tener. Cuando ingresé a la banca minorista en la década de 1980, incluso una pequeña sucursal con un flujo de trabajo total por un total de £ 500 000 (probablemente alrededor de £ 6 millones en términos diarios), necesitó de 10 personas para administrarlo.

Para empezar, se requerían más cajeros, incluso hasta la década de 1990, muchos trabajadores ocasionales o aquellos con contratos a corto plazo se pagaban en efectivo al final de la semana. Antes de que la automatización del sistema bancario realmente despegara a mediados de la década de 1980 con más personas pagadas electrónicamente, y con la banca en tiempo real en el horizonte, no hay tanto efectivo en circulación.

El avance se produjo a principios de la década de 1970 con el cajero automático (cajero automático), y en el Reino Unido el sistema de compensación de papel pesado todavía estaba quieto, el movimiento para ingresar el trabajo a través de la interfaz de la computadora estaba comenzando a avanzar. En particular, con la reducción de los controles en el sistema ahora, como resultado directo del BACS (Sistema de compensación automatizada de banqueros), que ya se lanzó en su totalidad, en su infancia en la década de 1960, el trabajo no tuvo que ser procesado tres veces.

Bajo la operación de compensación anterior, que era totalmente manual, los libros tenían que ser balanceados en la sucursal con un cheque que debía ser asignado a su banco emisor, estos eran bancos “agrupados” por banco, y un total recaudado para cada banco.
Lo mismo sucedió con los pagos manuales a otras sucursales y bancos para el crédito de las cuentas de terceros.

Estos se enviaron con un resumen a la oficina central de su banco (por ejemplo, Lloyds), ​​quien luego volvió a procesar el trabajo y entregó todo el trabajo de las otras 2500 sucursales en el Reino Unido a lo que se conocía que aún se conoce como Centro de intercambio de información. . Puedes imaginar la cantidad de papel volando por la habitación; más al punto el número de personas necesarias para manejar ese tráfico de papel y pistas de auditoría.

Una vez que se intercambiaron todos los bancos y sucursales, se tuvo que preparar un nuevo conjunto de listas para enviarlas a las oficinas centrales de esos bancos para que se dividan nuevamente en la sucursal de los destinatarios. a la mañana siguiente (ahora, tres días después del primer día de ingreso a la sucursal), cada sucursal recibió otra “carta” de su Oficina Central que tuvo que ser verificada nuevamente y cualquier cosa fue corregida.

Otro avance se produjo en la década de 1960 con un sistema especial de numeración mágica llamado codificación E13b, que eran valores numéricos respaldados en la parte inferior de la verificación que podían leerse como una grabadora de cinta cuando se procesan a través de la máquina correspondiente. Esto tuvo la gran ventaja de que eliminó dos etapas de las etapas de reprocesamiento en ambas oficinas centrales en el centro de compensación de Londres.

Mientras tanto, de vuelta en la sucursal …
Luego, las transacciones internas tuvieron que ser procesadas nuevamente mediante la perforación manual a través de un resumen de la “Hoja de residuos” (lo que es en efecto una hoja de balance diaria para una sucursal, que muestra los valores totales procesados, y de dónde provienen esos dineros). A. Eso tuvo que equilibrar hasta el centavo.

La mañana del día tres, el cheque / crédito original que se había presentado en el banco de la otra persona se presentó en su propia sucursal con los otros cheques para los clientes de esa sucursal. Todavía tenían que ser “probados” para el listado automatizado creado por el lector magnético que había escaneado la codificación E13b. Esto fue para asegurar que la “rama cruzada” haya puesto los valores correctos y el derecho a cargar en la cuenta.

Puede ver la cantidad de tiempo que absorbió si se imagina que para los seis bancos de compensación en ese momento tenían en promedio 9 cajas (cajeros) por sucursal y 2500 sucursales.
El nivel promedio de personal de una sucursal era de aproximadamente 50 (si incluía las sucursales de ciudades grandes y grandes), algunas de estas últimas podían tener hasta 150 empleados en el piso, y eso no incluía “Clearing House”.

El volumen de trabajo ha aumentado, pero con la llegada de los cajeros automáticos. en particular, las transferencias electrónicas de fondos utilizando una tarjeta de plástico para el método de pago y no un cheque que, como se mencionó anteriormente, requiere mucho tiempo y, por lo tanto, es costoso, ha significado que en realidad haya requerido menos sucursales bancarias.

En el Reino Unido, hemos visto aproximadamente 1: 3 sucursales cerradas en toda la red de bancos, y con los préstamos centrales y una bolsa de valores automatizada se ha reducido la necesidad de un Secretario de Valores (con licencia para mantener Acciones, Bonos, etc. en fideicomiso). De hecho, la banca minorista en el Reino Unido ha sufrido muchos cambios, y gran parte de eso tiene que ver con la pérdida de empleos.
Lo que antes se consideraba un trabajo seguro y respetado como gerente de un banco, quien tomó las decisiones para otorgar préstamos a los clientes de la sucursal, ahora falleció, y ahora no hay gerentes de banco en la sucursal, tal vez algunos tomadores de decisiones. La mayoría de esas decisiones ahora son “asistidas por computadora”, incluso cosas como las cuentas comerciales pueden analizarse mediante un programa de computadora y tomar una decisión de riesgo.

La realidad es que ya no necesitamos el volumen de personas para hacer el trabajo y, sin lugar a dudas, la computadora ha matado muchos puestos de trabajo, no solo en el sistema bancario, sino en todo el comercio y la industria. Otro buen ejemplo son los autos.

El número de personas necesarias para construir un automóvil ahora es considerablemente menor que los días de “Henry Ford” y su línea de producción. De hecho, muchos autos japoneses y alemanes están hechos por robots, y solo un control de calidad final, y solo los eléctricos se instalan a mano.

Mucha gente, a ambos lados del Atlántico, recordará que la jactancia de quienes crearon la computadora y pudieron ver hasta dónde podía avanzar era que todos tendrían mucho más tiempo libre.

Sin embargo, lo que la mayoría de la gente no cayó en ese momento, y en gran medida no podría haber pronosticado, era hasta qué punto llegarían las cosas, y que en realidad el tiempo libre significaba desempleo.

Answer 2

Gracias por la A2A. A pesar del optimismo reflejado en muchos de los comentarios, permítanme expresarles mi creencia: hoy no se ha hecho un trabajo que, en teoría, no pueda ser realizado por una computadora. Como ex escritor de negocios, incluyendo redacción de discursos, y gestor de crisis y riesgos, sería fácil para mí pretender que lo que hice fue demasiado no lineal, demasiado instintivo y demasiado creativo como para hacerlo solo con una computadora. Por desgracia, hoy en día hay computadoras que pueden escribir cantatas que los expertos en música no pueden distinguir del trabajo de Bach.

Dado el rápido avance de la IA, y solo un pequeño grupo que pregunta si deberíamos seguir ese camino, no pasará mucho tiempo antes de que las grandes novelas y obras sean escritas por computadoras y nosotros, los simples seres humanos, no podremos distinguirlos. ellos de los escritos por personas. Cirujanos Adiós. La tecnología ya está creando pequeños ayudantes de doctor. Maestros ¿Por qué molestarse cuando tienes internet? La gente ya está hablando de aviones sin pilotos. La Ley de Moore es la maldición más grande que jamás haya descendido sobre la humanidad.

¿Qué hará la gente cuando no nos quede nada por hacer? Me golpea ¿Las redes de inteligencia artificial nos permitirán vivir vidas de placer sibarítico? ¿Redescubriremos el propósito a través de la meditación, el budismo o la cienciología?

Tenemos la capacidad de detener esta tendencia; Dudo que tengamos la voluntad.

Answer 3

Ciertamente lo espero.

Los trabajos fueron un invento de la Revolución industrial, donde las máquinas se consideraban más importantes que las personas que las operaban y, por lo tanto, se requería que la gente encajara en sus vidas alrededor de la máquina. Así que se concentraron en casetas de conejos y les dijeron dónde y cuándo podían trabajar. En la era postindustrial, ya no somos esclavos de las máquinas, ahora nos sirven, por lo que ya no se requieren trabajos. Deambulan por inercia social.

Esto debería ser motivo de celebración.

Recuerde que la pérdida de empleos no significará la pérdida de trabajo remunerado. Puede trabajar por cuenta propia e incluso puede trabajar para una Organización sin fines de lucro. Tampoco significa el fin de la productividad. Muchas personas con mucho gusto renuncian a su tiempo y energía para apoyar voluntariamente las cosas que sienten con fuerza. Tanto Linux como Wikipedia dependen de la necesidad creativa de contribuir.

Afortunadamente el tiempo tiránico del trabajo está pasando. Puedes verlo en las discusiones sobre el trabajo que tenemos actualmente. Hablamos de beneficios no financieros. Hablamos de la importancia de la vida profesional y familiar. ¿Y a qué claman todos en los negocios? La creatividad, un rasgo muy humano. ¿Por qué? Porque ya no necesitamos que las personas sean máquinas, entonces estamos buscando lo que los humanos hacen realmente bien. ¿Alguna vez las máquinas tomarán el control de la creatividad? Tal vez. Tal vez no. tal vez lo mejor que puedan manejar es convertirse en socios y aumentar nuestra creatividad. Como no estamos realmente seguros de qué es la creatividad, esa pregunta aún está en el aire.

Recuerde también que si las máquinas obligan a las personas a dejar sus puestos de trabajo, tendrá que haber algún medio para recaudar fondos para financiar a esas mismas personas, de lo contrario no podrán comprar los bienes y servicios que producen las máquinas y todo el sistema trabajará para un alto.

Gracias por la A2A, Austin

Answer 4

Muchas más personas se quedarán sin empleo como resultado de la automatización. Las máquinas inteligentes han pasado el umbral donde pueden reemplazar económicamente a un número cada vez mayor de trabajadores de forma permanente.

Siempre habrá una minoría de personas con puestos de trabajo con enormes cantidades de riqueza, ya que estas personas se benefician de los bienes y servicios creados por las máquinas inteligentes. La sociedad se está bifurcando en propietarios y trabajadores, en los ricos y económicamente inmóviles. El rendimiento del capital ha promediado cerca del 8% durante las últimas tres décadas, mientras que los salarios de los trabajadores se han estancado a la tasa nominal de inflación.

Los propietarios obtienen riqueza del capital invertido, mientras que los trabajadores obtienen riqueza del salario. De ahí la diferencia en sus fortunas económicas a largo plazo.

Todavía habrá trabajos para los seres humanos en los que el humano está dispuesto a trabajar en la desesperación con salarios bajos para competir con la máquina inteligente cada vez más barata.

Por lo tanto, es probable que los salarios por empleos disminuyan antes de que desaparezcan por completo. El trabajo desaparecerá cuando la máquina sea más barata que el trabajador con salario mínimo para ese trabajo. Esto a largo plazo sucederá para la mayoría de los trabajos.

Ver este …

Answer 5

Permítanme citar un ejemplo de mi vida para explicar mis puntos de vista sobre esto. Mi papá trabaja en un banco nacionalizado en la India. Hasta el 2000 o 2002, no había computadoras en su lugar de trabajo. El banco solía mantener todas las cuentas de usuario en archivos físicos protegidos que contienen un montón de papeles y las herramientas más importantes utilizadas en su trabajo fueron bolígrafos, papeles y calculadoras. Las transacciones de débito y crédito se hacían manualmente en documentos. El balance se mantuvo en papeles. ¿Podrías imaginarte volver a ese estado hoy? A pesar de todo esto, mi papá solía trabajar de 10 a 5 la mayor parte del año.

Pocos años después, las computadoras se introdujeron (gradualmente) en bancos con programas de software increíbles que podían hacer la mayor parte del trabajo manual en segundos. Sí, pocas personas perdieron empleos, pocas optaron por la jubilación voluntaria, pero nunca fue un despido masivo. Los bancos pudieron realizar mucho trabajo de manera más eficiente que antes. Entonces, eventualmente, expandieron su negocio. Su base de clientes comenzó a crecer gradualmente y luego significativamente. Más el cliente, más las cuentas y, como resultado, más trabajo para los empleados. Ha pasado mucho tiempo desde que vi a mi papá en casa a las 5 de la tarde. No hay exageración.

Ahora, aplicando esta lógica a su pregunta, la automatización sin duda hará la vida más fácil, reducirá la necesidad de recursos humanos que resulten en recortes de empleos, pero no puede ser desastroso como tememos. Nosotros los humanos somos codiciosos / ambiciosos y siempre buscamos la mejora continua. El aumento de la población aumentaría la demanda de productos y servicios, por lo que habrá más negocios, más trabajo que requerirá más gente. La industria de la automatización por sí misma necesita más recursos humanos para construir herramientas de automatización. Cuando los costos operativos de las empresas disminuyen, tienden a invertir esos ahorros en otra cosa para expandir su negocio, lo que daría lugar a más empleos. La conclusión es que la historia se repite. Terminaremos haciendo más trabajo en el futuro pero nunca nos quedaremos sin trabajo.

Answer 6

Creo que esto es más lo que a la gente le preocupa Jaron Lanier: Internet destruyó a la clase media; la cita es que Kodak empleó a 140,000 personas. Instagram emplea a 13. Y antes de que nadie explote, sí, podrías agregar Shutterfly y el resto y no llegarás a cerca de 140,000.

100% de desempleo es un argumento de hombre de paja. Si la dislocación es tan grave como la dislocación del trabajo agrícola antes de la Depresión y la Segunda Guerra Mundial, será suficientemente grave. Algo así como solo el 2% de los empleos ahora son mano de obra agrícola. ¿Podremos, como sociedad, encontrar trabajos de reemplazo como hicimos para los antiguos trabajadores agrícolas durante y después de la guerra? Queda por verse.

Answer 7

Temo que algo similar pueda pasar. En el mismo punto, el incremento masivo de productividad introducido por la automatización alejará a los humanos del proceso en un contexto en el que las ganancias de las corporaciones continuarán creciendo.
Probablemente, se introducirá algo así como una forma de subsidios universales para permitir que las personas consuman y mantengan una especie de equilibrio social; mi peor temor es que una minoría de la población (la que debe las máquinas) controle económica y políticamente. mucho, demasiado.
La concentración de la riqueza ya está asustando y representa una seria amenaza para el futuro. La automatización incluso acelerará este proceso (el 1% más rico posee más que el resto del mundo, dice Oxfam – BBC News)

Answer 8

¿Quién va a correr los robots? En serio, hay numerosos trabajos necesarios para construir, programar, mantener y ejecutar un mundo robótico, incluida la infraestructura que lo hace posible. ¿Significa esto que los trabajos repetitivos desaparecerán en gran medida? Más probable. Mucho dependerá de los trabajos de servicio en cuanto a si la empresa en cuestión considera que utilizar robots es más fácil y más rentable que el personal.

Todo lo que se dice, una vez que la novedad desaparezca, es probable que exista un llamado a servicios especializados, donde las empresas publicitarán sus servicios “completamente humanos” que ofrecen un toque personal. Estos incluso pueden tener un precio superior y, por lo tanto, requieren la mano de obra calificada de aquellos que una vez fueron removidos.

Answer 9

Esta es una pregunta muy binaria.

Así que voy a enviar una respuesta binaria: sí.

Pero en cuanto a “sin ocupación” o “sin vocación” diré que no.

Los empleos, como ocupaciones o vocaciones que son responsables en una transacción de intercambio de trabajo por medios, desaparecerán. La necesidad de los humanos de trabajar para ser finalmente remunerados se convertirá en una cosa del pasado. Esto es inevitable. Lo que no está escrito en piedra, sino más o menos en las estrellas, es cómo se gestionará la distribución de la riqueza y los bienes una vez que trascendamos nuestra época existente. Dejaré que las personas mucho más inteligentes, o el destino, decidan y deliberen. Y probablemente lo más importante: a mis nietos.

Mientras estoy en la treintena y tengo hijos que van desde la escuela primaria superior hasta los pañales (de la escuela media a los pañales, para los estadounidenses), y es probable que sus hijos empiecen a aparecer en la década de 2030, y cuyos medios de vida serán realmente amables. De inicio en la década de 2050, sospecho que la suya será la generación “de transición”: la que verá el último de los trabajos caer por el camino.

Todas sus necesidades y medios serán satisfechos. El control robótico sobre la generación de energía, la automatización y la producción de todas las cosas, desde los alimentos hasta la colaboración colectiva intelectual, lograrán el objetivo en el que los tecnólogos y los futuristas han estado trabajando desde al menos el comienzo de la revolución industrial.

Pero ahorre un pensamiento momentáneo para aplicaciones creativas de nuestras habilidades. He escuchado, sí: con el tiempo, las computadoras podrán determinar qué es lo suficientemente “creativo” para saciar y sofocar nuestro deseo por el arte, la música y quizás incluso el cine. Pero ciertas cosas probablemente permanecerán en el ámbito de los creativos.

Hay cosas emocionantes y sorprendentes, así como cosas terroríficamente terroríficas que son simultáneas y no puedo decir cuándo, sino simplemente que sucederá. Los trabajos no serán una cosa, pero te garantizo que estaremos bien ocupados.

Answer 10

Las máquinas no cobran un salario, de modo que cuando algo se hace con una máquina, libera dinero para gastar en otra cosa, el precio de lo que hace la máquina disminuye, las personas que ganan un ingreso de las máquinas ganan más y tienen más dinero. más para gastar. Hay una idea de la economía de la atención, donde a medida que más y más cosas se automatizan, todo tenderá a ser gratuito, y lo que se vuelve valioso es la atención, en lugar de trabajar para ganar dinero, se trabaja para atraer la atención sobre sí mismo y así poder obtener oportunidades para trabajar en proyectos divertidos, ya vemos algunos inicios de esto en algunos campos. Los actores elegirán el proyecto no solo por la cantidad que pagan, sino porque un proyecto en particular les dará credibilidad, a su vez los actores son empleados para los proyectos debido a la atención que atraen al proyecto. Algunos de los sueldos más exagerados del CEO han sido conseguir un CEO, por la atención que atrae a una empresa. Soy un programador de computadoras, y he hecho algunas cosas con código abierto y cosas por las cuales no me pagaron pero sí me ayudaron a conseguir trabajo. Si esto funcionará de esta manera, no lo sé. Parece que el problema ocurrirá en la transición, ya lo estamos viendo con música y comenzando a verlo con la película, al músico le resulta muy difícil ganar dinero con las ventas de discos hoy en día, en lugar de eso, utilizan las grabaciones como una forma de promocionar allí. actuaciones en vivo, el valor de la música de grabación ya se está acercando a cero, eso estaría bien si todo lo hiciera al mismo tiempo, pero en su lugar sucede con la música porque en última instancia no hay ningún objeto físico para la música, por lo que es más fácil automatizar todo, excepto El proceso de grabación en sí.

Answer 11

En un futuro cercano, todos los trabajos no pueden ser eliminados. Quizás pueda haber una reducción masiva, pero no una eliminación total. Hay demasiados problemas que deben resolverse creativamente a diario y no pueden ser automatizados por un algoritmo.

Sin embargo, la llegada de la IA podría cambiar esto. Una IA podría pensar y resolver problemas mejor que un humano, por lo que no habría trabajo que no pudiera hacer. Pero mientras AI es ciencia ficción, los humanos necesitarán trabajar.

Answer 12

Si y no. La definición completa de “trabajo” cambiará. Mi abuelo en su juventud nunca percibiría mi trabajo como un “trabajo”. La programación de software suena mucho más como “jugar” a alguien que usa sus músculos para hacer el trabajo. Al contrario de lo que piensan los usuarios, aproximadamente el 80% de la programación real ocurre mientras no escribe el código: piense en el diseño, decida cómo resolver un problema, converse con colegas para intercambiar ideas, etc. Tenga en cuenta que no estoy diciendo que el software El desarrollo tampoco será automatizado.
Uno tendría que ser realmente creativo para comprender cómo recibiremos el pago y los recursos en el futuro. Algunos autores como Charles Stross (ver Accelerando) sugieren un sistema de “reputación”, en el que eres tan rico como tu reputación. En este sistema, es decisión de la gente lo rico que debe ser.
Si nos fijamos hoy, tenemos algunas personas realmente ricas que tienen un gran impacto, principalmente positivo en la sociedad: Bill Gates, Mark Zuckerberg, Larry Page, Sergey Brin y algunos que tienen un impacto más cuestionable: Warren Buffett, narcotraficantes colombianos, oligarcas rusos.
El sistema de reputación puede ser útil en la sociedad, donde el costo físico de los bienes es relativamente bajo, pero el costo del diseño (por lo tanto, la propiedad intelectual) es bastante alto.
Lo más probable es que la sociedad haga la transición a un sistema donde las ideas son extremadamente caras y valiosas. Ya estamos viendo eso con las recientes guerras de patentes. Tenga en cuenta que las patentes no tienen nada que ver con la implementación / solución / producto real. Además, las ideas tienden a ser un comodín: es posible que pague a la persona más inteligente durante años que no generará ninguna idea valiosa, mientras que un niño fuera del ghetto puede encontrar algo extraordinario.
Entonces, tal vez a todos nos paguen por usar nuestra imaginación: generar imaginación relevante para el ser humano es algo que requiere experiencia humana. Tomará un tiempo hasta que las máquinas sean capaces de hacer eso.

Answer 13

Buena pregunta.

Mis lecciones en la historia pueden ser un poco borrosas, pero creo que la invención de la irrigación y la agricultura, etc., fueron dos de las pocas prácticas que sacaron a nuestra especie del estilo de vida del cazador-recolector (en la práctica). Estos sistemas elevaron nuestro enfoque hacia otros deberes o invenciones, la creación de leyes, la fabricación de barcos (no directamente después, por supuesto), que llevan a otros trabajos, invenciones. Creo que un cambio mental y nuevos trabajos, tanto en la practicidad de las máquinas, como en los programadores, los fabricantes, y en el enfoque de otras obras que aún no son trabajos, o que no se han imaginado hoy, ocurrirán cuando la automatización Libera nuestros procesos actuales de trabajo y pensamiento.

Cuando el transporte se automatiza: carros, camiones, aviones, barcos, trenes, hipervolio de Musk.

La entrega, los camiones de carga, la importación, la exportación se automatizan: drones, hyperloop (una de tres clases), tubos neumáticos interurbanos, etc. Se pueden automatizar todos para que funcionen como un sistema.

Sólo para nombrar unos pocos.

Creo que las mentes que pueblan estos campos recibirán un despertar cuando reciban despidos de la automatización. Esto hará que se adapten a los tiempos y aprendan el código, o que acepten un trabajo de gama baja. Y realmente creo que los hijos de los que son despedidos comenzarán el “Código de Generación”. Donde el código comenzará a ser tratado tan importante como el alfabeto.

Answer 14

No. Los cambios son buenos y nosotros, los seres humanos, tenemos el poder de cambiar el mundo para mejorarlo.
La automatización ha estado ocurriendo durante mucho tiempo: observe la Revolución Industrial y dónde estamos hoy.
Somos altamente adaptables y encontraremos formas creativas de generar un impacto positivo a través de nuestras propias creaciones.

Answer 15

Sí. Todos estarán desempleados, pero no se preocupe, se le cobrarán impuestos por los beneficios de su gobierno, mientras que los propietarios de todo el proceso mecánico / robótico no se les cobrarán impuestos, porque eso causaría que los capitanes de la industria cierren sus puertas y retirarse a las Bahamas.

Answer 16

No. Hay trabajos de servicio que simplemente no pueden realizarse por máquinas o computadoras.

Answer 17

No, la automatización definitivamente no eliminará el empleo humano.
La automatización puede disminuir la vacante de trabajo, pero ciertamente no puede reemplazar la mano de obra, especialmente en campos donde la toma de decisiones es inevitable.

Answer 18

No, la automatización es una herramienta, no una solución global.