¿Cuáles fueron tus mayores lecciones aprendidas en tu carrera?

Answer 1

Aprendí ciertas lecciones a lo largo de mi vida, no particularmente en mi carrera:

1. Nunca es demasiado tarde para comenzar algo o aprender algo.

2. La vida es demasiado corta para pensar lo que piensan otras personas. Entonces, haz lo que quieras hacer y no te preocupes por el resultado.

3. No todos te amarán, porque no estás aquí para complacer a todos.

4. Nunca te subestimes, todos tienen cierta capacidad. Solo necesitas encontrarlo y empujarte más allá del límite.

5. Nadie se queda en tu vida para siempre.

6. No intentes impresionar a los demás por ser alguien que no quieres, sino que seas tú para que la gente te acepte como eres y, si no, terminas sin perder nada.

7. No dependas de los demás.

8. Organízate, te ayuda a planificar mejor.

9. Explora nuevos lugares, te darás cuenta de lo pequeño que eres en este mundo y te darás cuenta de tu valor.

10. Mantente alejado de la familia durante un tiempo para saber qué significan para ti.

11. Respeta a la gente, así es como la recuperas.

12. Deja de juzgar a las personas, porque no sabes por lo que han pasado o están pasando.

13. No te enojes, la ira debe ser el último recurso para cualquier situación (esto se debe a un chico de mal genio que ha perdido a muchas personas en su vida a causa de ello) en lugar de encontrar maneras de lidiar con eso.

14. Amar a alguien profundamente en la vida, sabrás lo que vale.

15. Ayuda a las personas: así es como la sociedad progresa y crece.

16. Tenga una mascota, sabrá cómo ser fiel en la vida y amar desinteresadamente.

17. Ama a tu familia, nadie en este mundo te amará tanto como tu familia.

18. Hay dos reglas en el mundo corporativo:
Regla 1. El jefe siempre tiene la razón.
Regla 2. Si se equivoca, sigue la Regla 1.

19. El que trabaja duro puede ser recompensado por ello. Pero el que trabaja inteligente tiene la posibilidad más alta de obtenerlo.

20. Una cosa que aprendí al final de mi carrera es, nunca ser un seguidor, ser un líder.

21. “No se trata de lo duro que golpeas, se trata de lo difícil que puedes obtener y seguir avanzando, cuánto puedes tomar y seguir avanzando. Así es como se gana”. -Rocky Balboa (Rocky VI)

Seguiré añadiendo cuanto más recuerde.

Este video siempre me motiva cuando me siento mal:

Answer 2

1. No es tu trabajo saberlo todo , por eso hay departamentos
2. Nicho abajo y convertirse en un experto para aumentar su valor.
3. Concéntrese en establecer relaciones que faciliten el avance de su agenda.
4. No se trata de usted , se trata de lo que puede hacer por su empresa, así que no se queje de lo que no es justo, ya que no lo ayudará a lograr más.
5. Entiende quiénes son los influencers y qué buscan.
6. Reconozca que la política corporativa existe y juegue el juego en lugar de gritarlo. La política existe en todas partes, incluso en nuestros amigos y familias. Solo toleramos eso un poco más.
7. A pocos jefes o compañías les importará realmente alimentarte, a menos que encuentres una manera de ponerte bajo su ala.
8. Promover y ascender en la escala corporativa es algo que puede reducirse a estrategias clave.

Aquí están esas estrategias clave, que se vinculan a la parte superior. Quienes quieran acelerar sus carreras …

1. Saben a dónde quieren ir – objetivos de carrera
2. Están en sintonía con su propio ser y con lo que los está frenando.
3. Se rodean de influencers (incluye a su jefe).
4. Expresan a sus jefes e influyentes cuáles son sus objetivos profesionales.
5. Pueden calcular el valor que aportan / suman.
6. Saben cómo exponerse (no de esa manera …) – se aseguran de que las personas sepan lo que están logrando
7. Ellos entregan

Si quieres sumergirte en cada uno de estos, te recomiendo que consultes la guía de 40 páginas aquí -Los Laboratorios Velocity – Logre más en tu carrera

Answer 3

1. Es un lugar de mierda por ahí – corporativo

2. Te encontrarás con todos los idiotas en todas las oficinas de todo el mundo.

3. Si estás en la jerarquía inferior, básicamente no tienes poder.

4. La mayoría de las veces los gerentes están sesgados y favorecen a las personas que les gustan o que tienen más poder en caso de una disputa.

5. Solo tienes una forma de sobrevivir: cambiar la actitud y aceptar la realidad.

6. Recoge tus peleas sabiamente, especialmente no con las personas que tienen poder e influencia.

7. La verdad definitiva: ajustar, negociar, cooperar hasta el punto de ruptura. Es la única opción que queda para sobrevivir.