La tecnología de la información es otro campo que se presta a la certificación porque: 1) el conocimiento requerido para cada especialidad está bien definido. 2) las habilidades requeridas a lo largo de una carrera siguen cambiando. 3) las habilidades están en demanda, y los trabajos pagan bien. Sin embargo, los procesos de certificación no están tan bien definidos, y algunas de las certificaciones no son bien comprendidas por los posibles empleadores. Éstos son algunos de los trabajos:
Tecnologia de informacion
· Desarrollador web front-end
· Analista de datos
· Desarrollador móvil
· Desarrollador iOS
· Desarrollador Full Stack
· Desarrollador de Android
· Redes
· Administrador de base de datos
· Enterprise Messaging Administrator
· Seguridad de información
Si va a tener éxito en seguir una carrera en tecnología de la información, debe tener una aptitud para el trabajo y estar preparado para trabajar largas horas.
Los principales proveedores como Microsoft y Cisco tienen programas de certificación bien establecidos y reconocidos. Ser certificado no va a garantizar un trabajo, pero es una ventaja en el currículum.
El último desarrollo en tecnología de la información es el software bootcamp. No lleva cuatro años aprender a programar. Puedes aprender una habilidad de programación en unos pocos meses a un costo modesto. Algunos ejemplos son: Dev Bootcamp, Flatiron School, Hackbright Academy y Udacity. El proceso de certificación varía ampliamente según el proveedor, y no hay mucha evidencia de que los empleadores reconozcan las certificaciones. Sin embargo, tendrá un cuerpo de trabajo para mostrar posibles empleadores. Al elegir un campo de entrenamiento, considere su proceso de colocación de trabajo e intente determinar su tasa de éxito.
Obtener la certificación y obtener ese primer trabajo es solo el comienzo. Como regla general, es probable que su vida laboral sea de cuarenta años. Es importante hacer un compromiso de por vida para mejorar sus habilidades: 1) El aumento de las habilidades se traduce en un salario más alto. 2) Los días de ir a trabajar en la planta de GM y de jubilarse después de cuarenta años han pasado. 3) Debe ser productivo y actual para mantener la viabilidad en el mercado laboral.
Un criterio a considerar cuando está contemplando una oferta de trabajo es cuál es el compromiso del empleador potencial con la capacitación de los empleados. En muchos campos deseables hay una alta rotación de empleados y / o una brecha de habilidades. Muchos empleadores están ofreciendo capacitación y educación como un beneficio adicional. (Esa modesta inversión que realizó para obtener una certificación podría terminar como un título de asociado o licenciatura gratis en el futuro si toma las decisiones correctas y trabaja arduamente).
181 visitas • Escrito 15 jun.
(Más)
Si bien el título tradicional de cuatro años y el título de asociado de dos años ya no son un camino seguro hacia la autosuficiencia financiera, hay una gran cantidad de empleos disponibles que solo requieren certificación. La compensación puede variar ampliamente, dependiendo de la elección de carreras, pero hay empleos bien pagados disponibles.
Atención médica, seguridad pública y oficios representan campos que cuentan con procesos de certificación bien establecidos. Aquí hay algunos ejemplos de trabajos disponibles:
Cuidado de la salud
El campo del cuidado de la salud se está expandiendo a medida que la población envejece, pero tenga en cuenta que algunas de estas carreras no pagan bien. (A menudo, un hospital local celebrará una “noche de carrera” que es una excelente fuente de información).
· Asistente de enfermería evaluado por el estado
· Asistente de atención al paciente
· Técnico en EKG
· Técnico en flebotomía
· Asistente médico clínico
· Técnico en farmacología
· Ayudante de dentista
· Especialista médico de facturación y codificación
· Especialista en reembolso médico
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Seguridad Pública
El lugar donde trabajas puede hacer una gran diferencia en el futuro de estos trabajos. Si trabajas en una ciudad que está mal administrada, tu trabajo puede terminar siendo un peón en las luchas presupuestarias políticas.
· Cumplimiento de la ley
· Rescate de emergencias y emergencias médicas
Vientos alisios
Hay una alta demanda de trabajadores en los oficios. Muchos de los trabajadores actuales son mayores y están llegando a la jubilación.
· Técnico de soldadura
· Tecnología de colisión automática
· Tecnología de auto servicio
· Tecnología de construcción
· Tecnología de mantenimiento electromecánico.
· Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado
· Mecánica Diesel Industrial.
· Operaciones e ingeniería de equipos pesados
En general aquí es cómo abordar la certificación para estos campos:
· Explora tus opciones de carrera. Consulte los salarios en PayScale: comparación de salarios, encuesta de salarios, busque salarios y ¡Bienvenido a Salary.com! Combina tus intereses y aptitudes. (Una forma rápida de exponerse a muchas opciones es visitar un colegio comunitario local).
· Encontrar una institución acreditada que ofrezca la formación deseada. Esto podría ser una universidad, una universidad comunitaria, una escuela vocacional, una empresa privada, un hospital, etc. ¿Cuál es su historial? ¿Cuál es el fondo de sus instructores? ¿Cuánto costará (incluyendo cuotas, libros y equipo)? ¿Te ayudarán en la colocación laboral? Vale la pena darse una vuelta.
· Completar la formación.
· Solicitar la certificación. Este proceso varía ampliamente dependiendo del campo que elija. En general, requiere una o más solicitudes y exámenes (generalmente con las tarifas correspondientes). Es posible que deba obtener una licencia en ciertos campos.
· Busca un trabajo. Las mejores instituciones acreditadas tendrán conexiones directas con empleadores locales en su especialidad.
Normalmente, todo este proceso se puede completar en un año a un costo muy razonable. Ayuda financiera puede estar disponible.
La tecnología de la información es otro campo que se presta a la certificación porque: 1) el conocimiento requerido para cada especialidad está bien definido. 2) las habilidades requeridas a lo largo de una carrera siguen cambiando. 3) las habilidades están en demanda, y los trabajos pagan bien. Sin embargo, los procesos de certificación no están tan bien definidos, y algunas de las certificaciones no son bien comprendidas por los posibles empleadores. Éstos son algunos de los trabajos:
Tecnologia de informacion
· Desarrollador web front-end
· Analista de datos
· Desarrollador móvil
· Desarrollador iOS
· Desarrollador Full Stack
· Desarrollador de Android
· Redes
· Administrador de base de datos
· Enterprise Messaging Administrator
· Seguridad de información
Si va a tener éxito en seguir una carrera en tecnología de la información, debe tener una aptitud para el trabajo y estar preparado para trabajar largas horas.
Los principales proveedores como Microsoft y Cisco tienen programas de certificación bien establecidos y reconocidos. Ser certificado no va a garantizar un trabajo, pero es una ventaja en el currículum.
El último desarrollo en tecnología de la información es el software bootcamp. No lleva cuatro años aprender a programar. Puedes aprender una habilidad de programación en unos pocos meses a un costo modesto. Algunos ejemplos son: Dev Bootcamp, Flatiron School, Hackbright Academy y Udacity. El proceso de certificación varía ampliamente según el proveedor, y no hay mucha evidencia de que los empleadores reconozcan las certificaciones. Sin embargo, tendrá un cuerpo de trabajo para mostrar posibles empleadores. Al elegir un campo de entrenamiento, considere su proceso de colocación de trabajo e intente determinar su tasa de éxito.
Obtener la certificación y obtener ese primer trabajo es solo el comienzo. Como regla general, es probable que su vida laboral sea de cuarenta años. Es importante hacer un compromiso de por vida para mejorar sus habilidades: 1) El aumento de las habilidades se traduce en un salario más alto. 2) Los días de ir a trabajar en la planta de GM y de jubilarse después de cuarenta años han pasado. 3) Debe ser productivo y actual para mantener la viabilidad en el mercado laboral.
Un criterio a considerar cuando está contemplando una oferta de trabajo es cuál es el compromiso del empleador potencial con la capacitación de los empleados. En muchos campos deseables hay una alta rotación de empleados y / o una brecha de habilidades. Muchos empleadores están ofreciendo capacitación y educación como un beneficio adicional. (Esa modesta inversión que realizó para obtener una certificación podría terminar como un título de asociado o licenciatura gratis en el futuro si toma las decisiones correctas y trabaja arduamente).
Si bien el título tradicional de cuatro años y el título de asociado de dos años ya no son un camino seguro hacia la autosuficiencia financiera, hay una gran cantidad de empleos disponibles que solo requieren certificación. La compensación puede variar ampliamente, dependiendo de la elección de carreras, pero hay empleos bien pagados disponibles.
Atención médica, seguridad pública y oficios representan campos que cuentan con procesos de certificación bien establecidos. Aquí hay algunos ejemplos de trabajos disponibles:
Cuidado de la salud
El campo del cuidado de la salud se está expandiendo a medida que la población envejece, pero tenga en cuenta que algunas de estas carreras no pagan bien. (A menudo, un hospital local celebrará una “noche de carrera” que es una excelente fuente de información).
· Asistente de enfermería evaluado por el estado
· Asistente de atención al paciente
· Técnico en EKG
· Técnico en flebotomía
· Asistente médico clínico
· Técnico en farmacología
· Ayudante de dentista
· Especialista médico de facturación y codificación
· Especialista en reembolso médico
Seguridad Pública
El lugar donde trabajas puede hacer una gran diferencia en el futuro de estos trabajos. Si trabajas en una ciudad que está mal administrada, tu trabajo puede terminar siendo un peón en las luchas presupuestarias políticas.
· Cumplimiento de la ley
· Rescate de emergencias y emergencias médicas.
Vientos alisios
Hay una alta demanda de trabajadores en los oficios. Muchos de los trabajadores actuales son mayores y están llegando a la jubilación.
· Técnico de soldadura
· Tecnología de colisión automática
· Tecnología de auto servicio
· Tecnología de construcción
· Tecnología de mantenimiento electromecánico.
· Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado
· Mecánica Diesel Industrial.
· Operaciones e ingeniería de equipos pesados
En general aquí es cómo abordar la certificación para estos campos:
· Explora tus opciones de carrera. Consulte los salarios en PayScale: comparación de salarios, encuesta de salarios, busque salarios y ¡Bienvenido a Salary.com! Combina tus intereses y aptitudes. (Una forma rápida de exponerse a muchas opciones es visitar un colegio comunitario local).
· Encontrar una institución acreditada que ofrezca la formación deseada. Esto podría ser una universidad, una universidad comunitaria, una escuela vocacional, una empresa privada, un hospital, etc. ¿Cuál es su historial? ¿Cuál es el fondo de sus instructores? ¿Cuánto costará (incluyendo cuotas, libros y equipo)? ¿Te ayudarán en la colocación laboral? Vale la pena darse una vuelta.
· Completar la formación.
· Solicitar la certificación. Este proceso varía ampliamente dependiendo del campo que elija. En general, requiere una o más solicitudes y exámenes (generalmente con las tarifas correspondientes). Es posible que deba obtener una licencia en ciertos campos.
· Busca un trabajo. Las mejores instituciones acreditadas tendrán conexiones directas con empleadores locales en su especialidad.
Normalmente, todo este proceso se puede completar en un año a un costo muy razonable. Ayuda financiera puede estar disponible.
La tecnología de la información es otro campo que se presta a la certificación porque: 1) el conocimiento requerido para cada especialidad está bien definido. 2) las habilidades requeridas a lo largo de una carrera siguen cambiando. 3) las habilidades están en demanda, y los trabajos pagan bien. Sin embargo, los procesos de certificación no están tan bien definidos, y algunas de las certificaciones no son bien comprendidas por los posibles empleadores. Éstos son algunos de los trabajos:
Tecnologia de informacion
· Desarrollador web front-end
· Analista de datos
· Desarrollador móvil
· Desarrollador iOS
· Desarrollador Full Stack
· Desarrollador de Android
· Redes
· Administrador de base de datos
· Enterprise Messaging Administrator
· Seguridad de información
Si va a tener éxito en seguir una carrera en tecnología de la información, debe tener una aptitud para el trabajo y estar preparado para trabajar largas horas.
Los principales proveedores como Microsoft y Cisco tienen programas de certificación bien establecidos y reconocidos. Ser certificado no va a garantizar un trabajo, pero es una ventaja en el currículum.
El último desarrollo en tecnología de la información es el software bootcamp. No lleva cuatro años aprender a programar. Puedes aprender una habilidad de programación en unos pocos meses a un costo modesto. Algunos ejemplos son: Dev Bootcamp, Flatiron School, Hackbright Academy y Udacity. El proceso de certificación varía ampliamente según el proveedor, y no hay mucha evidencia de que los empleadores reconozcan las certificaciones. Sin embargo, tendrá un cuerpo de trabajo para mostrar posibles empleadores. Al elegir un campo de entrenamiento, considere su proceso de colocación de trabajo e intente determinar su tasa de éxito.
Obtener la certificación y obtener ese primer trabajo es solo el comienzo. Como regla general, es probable que su vida laboral sea de cuarenta años. Es importante hacer un compromiso de por vida para mejorar sus habilidades: 1) El aumento de las habilidades se traduce en un salario más alto. 2) Los días de ir a trabajar en la planta de GM y de jubilarse después de cuarenta años han pasado. 3) Debe ser productivo y actual para mantener la viabilidad en el mercado laboral.
Un criterio a considerar cuando está contemplando una oferta de trabajo es cuál es el compromiso del empleador potencial con la capacitación de los empleados. En muchos campos deseables hay una alta rotación de empleados y / o una brecha de habilidades. Muchos empleadores están ofreciendo capacitación y educación como un beneficio adicional. (Esa modesta inversión que realizó para obtener una certificación podría terminar como un título de asociado o licenciatura gratis en el futuro si toma las decisiones correctas y trabaja arduamente).
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