¿Qué es un consejo de carrera de un viejo?

Answer 1

Nunca entendí realmente el concepto de “equipo”. Sí, lo sabía, pero nunca lo entendí hasta más tarde, luego comencé a moverme. Todos se juntan y esto me tomó un tiempo. Es importante poder alabar a sus compañeros de trabajo a ellos y a su jefe. Siempre estar allí cuando dices que lo harás. Estar dispuesto a mirar y trabajar constantemente fuera de la caja. ¡Busque usos múltiples de un artículo, el doble de las ventas sin I + D! Sólo diferentes envases. Siempre estar vendiendo si estás en ventas o no. La flexibilidad es una necesidad. Toda tu vida serán decisiones. Elige el que tenga más opciones. A medida que envejece, aprenderá qué área le atrae más, y luego puede especializarse porque sabrá lo que hace. Esté dispuesto a guiar a los que te rodean TODO EL CAMINO HACIA ARRIBA! Alguien necesita una mano amiga siempre. Ellos serán sus empleados más queridos y leales. Aligerar. Vas a estar aquí por bastante tiempo. Tomar vacaciones y alejarse del trabajo. Aprende a desactivar el trabajo cuando estés en casa. Tu cerebro necesita descansar y tu familia merecerá tu atención. Piensa con fluidez. Todo lo que haga puede o se aplicará a algo en el camino, así que disfrute cada paso de su viaje. Deligar sabiamente. Hazlos y tú mismo responsables. Está bien no ser el número uno. Existen muchas posiciones de alta potencia (alta remuneración), a menos que su objetivo sea ser el número uno. Como lo que haces, si no lo haces, cambia a algo que haces. Siempre mantente curioso y sigue mejorando tu mismo. Mi último bit final: SIEMPRE VESTESE COMO ESTÁ EN LA PRÓXIMA POSICIÓN MÁS ALTA. ¿Tiempo para una promoción? Aparecerás en sus mentes porque “miras la parte”. La ropa cara no significa estar bien vestida. Vive dentro de tus posibilidades y siempre ahorra el 10% de tu cheque y NUNCA te permitas usarlo. Un día te agradecerás por esta necesaria reserva. Buena suerte mi amigo y disfruta de tu paseo! No olvides probar algunos pasatiempos, ¡la jubilación es genial! Jennymarie

Answer 2

No estoy seguro de qué edad tiene un “oldie”, pero te daré mi consejo. Si un lugar le dice que no es indispensable desde el principio, busque un trabajo en otro lugar. Por supuesto, un negocio puede reemplazar a los empleados que se van, pero decirle que desde el principio es básicamente como decir: “Vemos poco valor en usted y si hace un movimiento incorrecto, lo dejaremos”. No quieres trabajar en una cultura del miedo. Del mismo modo, si un lugar tiene formas muy punitivas de manejar las cosas o si ve que 1 o más supervisores manejan los problemas de manera inapropiada, encuentre la puerta. Todos cometen errores, y si alguien está dando vueltas o anunciando problemas menores a otras personas … no sirve para nada, excepto para intimidar al personal y hacer que oculten pequeños errores en lugar de poseerlos y corregirlos como verdaderos adultos. Desde el principio recuerda para quién trabajas – ¡TÚ! Mantenga el equilibrio entre el trabajo y la vida: asegúrese de tomarse un descanso cuando pueda, planifique cosas divertidas para su tiempo fuera del trabajo. Todo trabajo y ningún juego hace que Jack sea un niño aburrido. También te convierte en un robot miserable y te prepara para que te pidan hacer sacrificios de tiempo que puedes o no estar dispuesto a hacer. Pronto parece que el trabajo tiene que ser lo primero y empiezas a perderte la vida. Los sacrificios a corto plazo pueden valer la pena, pero hay que sopesar los beneficios y establecer el precedente para un trabajo adicional “fuera de las líneas”. Tener en cuenta.

Answer 3

He tenido varios cambios importantes en mi carrera a lo largo de mi vida de 70 años. Al menos cuatro grandes. Sin embargo, cada “cambio” se basó en el anterior de alguna manera. Además, he notado tantos cambios drásticos en el lugar de trabajo estadounidense a lo largo de mi vida. Sospecho que esto continuará pero no tan optimista como lo fue antes. Hay muchas personas hambrientas en todo el mundo. Unos que harán un mejor trabajo que tú por menos dinero. Nunca asuma que no puede ser reemplazado.
A menos que sea y siga siendo el mejor en un campo que siempre será necesario en el futuro, espere tener que adaptarse rápidamente en su entorno laboral.
Nunca olvides que el “negocio” se trata de obtener una ganancia. Cuando ya no habilites la creación de “ganancias”, no trabajarás en tu trabajo por mucho más tiempo. Haga el mejor trabajo del que sea capaz, pero siempre tenga dos años de ahorros o un plan B.

Answer 4

Lo puedes encontrar aquí: Personal branding 360 grados.
La solución no es la edad de la persona que lo ayudará, sino las experiencias de esta persona. Una persona mayor que nunca tomó riesgos no le ofrecerá ningún valor para que tenga éxito.

Answer 5

Para tener éxito realmente necesitas seguir aprendiendo y probando cosas nuevas. El éxito que tengas depende mucho de la suerte y de estar en el lugar correcto en el momento adecuado. Tienes que tomar riesgos con trabajos que son desafiantes. Lo que salió mal fue principalmente cuando había malos gerentes arriba o personas deshonestas en el lugar equivocado. Ser despedido porque su propio jefe le mintió a su jefe no fue divertido. Los despidos tampoco son muy divertidos.