La gente me dice que me centre en el proceso y no en el resultado. ¿Cómo se supone que tengo que encontrar alguna motivación para hacer algo cuando el proceso no funciona y sigo fastidiando y me está endeudando?

Me resulta difícil centrarme en un proceso frente a los resultados porque soy una persona orientada a los resultados. Pero todavía necesito hacer el proceso correcto para lograr los resultados que quiero.

Entonces, así es como lo trato: veo el proceso como el medio para lograr mis resultados. Y si el proceso no funciona, lo reviso para ver qué no funciona, por qué no funciona y qué puedo hacer para que funcione mejor y qué PUEDO hacer para mejorarlo.

Pero a veces, hay un punto en el que puedo ver que esto no va a funcionar, haga lo que haga. Y ese es el punto cuando me siento y pienso si vale la pena ir más lejos.

Creo que estás en este punto ahora.

1. ¿Es esto algo en lo que el resultado es lograr el proceso correcto? Este es el caso de cosas como las habilidades interpersonales o algunos trabajos en los que la coherencia es importante (por ejemplo, control de calidad)

2. revise el proceso y observe si hay algo que pueda hacer para mejorarlo y mejorar el resultado.

3. Vuelve a lo que decidiste que sería el éxito para ti.

4. Realice un análisis simple de costo / beneficio: ¿está más cerca de su éxito (definido como en la página 3)? ¿Vale la pena continuar?

5. Es posible que desee buscar más información de otras personas, o incluso hacer un recuento de los que están a favor y en contra de la idea de continuar

6. Decide lo que quieres hacer en consecuencia

¡la mejor de las suertes!

Un poco más de detalle sería útil para proporcionar una respuesta más específica, pero le daré una oportunidad.

Usted dice que el “proceso” no está funcionando, que “sigue malgastando” y “me está endeudando”. Y agrega que “la gente me dice que se centre en el proceso en lugar del resultado”.

Entonces, tiene un problema, lo que está haciendo no está funcionando y la gente le está diciendo lo que cree que necesita saber y hacer. Ausente más detalles;
¿Por qué no intentar lo que esas personas que se preocupan lo suficiente por ti para decir algo te dicen que hagas?

Cambia lo que ves como el resultado. Si logras tu objetivo al completar el siguiente paso, la frustración disminuye.
O vuelva a examinar su proceso. Si el proceso no funciona, tal vez sea el proceso incorrecto.

Cuéntate una historia diferente. Decir cosas como “Sigo fastidiando” no te sirve bien. No me registraría para eso. Pruebe una historia como: “Estoy justo donde debo estar. En todo lo que estoy aprendiendo “. Intenta ir fácil contigo mismo. Déjate llevar y tómate un descanso.