¿Cuáles son los mejores métodos y procedimientos de resolución de problemas que se hayan creado? ¿Cómo podría una persona convertirse en un solucionador de problemas estratégico, rápido y creativo?

Para ser un buen solucionador de problemas, debe seguir el marco (por ejemplo, evaluar la situación – recopilar datos – aislar las causas raíz – implementar contramedidas). Para ser rápido, necesita experiencia o conocimiento de los atajos que puede tomar. Esto es lo que aprendí y usé en mi trabajo diario (manejo de las principales interrupciones de TI en el banco):

  1. Si la situación es confusa (muchas cosas parecen estar mal), concéntrese en la condición que tiene un mayor impacto y trabaje desde allí. Si no puede hacer una llamada rápida, evalúe el impacto actual, el impacto futuro y la cantidad de tiempo que tiene hasta que el impacto cambie.
  2. Cada problema tiene múltiples causas de raíz. Las causas de raíz son todas las cosas, sin las cuales el problema no aparecería. Distinguir claramente entre factores contribuyentes y causas reales. Los factores contribuyentes ayudan a que se desarrolle el problema, pero no son necesarios para que aparezca, por ejemplo, en incendios forestales: la madera, el aire, la bota rota son las causas fundamentales, mientras que el viento es un factor que contribuye (ayuda, pero no es necesario). Abordar las causas de raíz, ignorar los factores contribuyentes.
  3. No se sumerja más de lo necesario para tomar medidas significativas. Por ejemplo, el sistema está caído, porque el servidor se rompió. Servidor se rompió porque la fuente de alimentación se rompió. La fuente de alimentación se rompió porque el condensador se sobrecalentó, etc. Dependiendo de la situación, se detendrá en diferentes puntos de este diagnóstico. Si es solo un servidor, reemplácelo y no profundice. Pero si eres Google y es uno de los miles de servidores que has creado para ti mismo, entonces debes profundizar más: ¿por qué este condensador se sobrecalentó?
  4. Comprender y confirmar las relaciones entre las cosas (causa-efecto, causa común, no relacionada). La gente a menudo asume la cadena de causa-efecto solo porque las cosas sucedieron al mismo tiempo.
  5. Trate la opinión de los expertos con respeto, pero siempre pregunte “¿Cómo explica el efecto que vemos?” (punto 1)
  6. El conjunto de causas raíz debe explicar las cosas que no vemos. Si solo un servidor estaba roto, ¿por qué los otros no lo hicieron?
  7. Comprenda y use la fuerza de la cadena de evidencia (hechos> experimento = estadísticas> opinión de expertos = ejemplo> suposición salvaje)
  8. Comprender y usar la cadena de acciones para abordar la causa raíz (eliminar> prevenir> detectar> proteger> detener)

Internaliza estos y tu resolución de problemas será mucho más rápida.

El secreto es hacer más y mejores preguntas. Déjame elaborar.

Comencemos con la creciente importancia del cuestionamiento. Quizás la mejor evidencia de esto se puede ver en el mundo de alta tecnología de hoy. Los líderes de Facebook, Amazon, Google y una serie de otras compañías líderes son conocidos como interrogadores consumados que preguntan constantemente: ¿Por qué debemos conformarnos con esto? ¿Y si intentamos algo diferente? Varios de los principales ejecutivos de Silicon Valley fueron educados en las escuelas Montessori, donde su curiosidad tuvo lugar para vagar a una edad temprana.

Así que vamos a pasar al tema del cuestionamiento socrático. Wikipedia describe el cuestionamiento socrático como cuestionamiento disciplinado que puede usarse para perseguir el pensamiento en muchas direcciones y para muchos propósitos, entre ellos: distinguir lo que sabemos de lo que no sabemos, explorar ideas complejas, abrir temas y problemas , para descubrir suposiciones, para llegar a la verdad de las cosas, y para analizar conceptos. Señalan que la clave para distinguir el cuestionamiento socrático del cuestionamiento per se es que el cuestionamiento socrático es sistemático, disciplinado y profundo, y generalmente se enfoca en principios fundamentales.

El cuestionamiento socrático ilumina la importancia del cuestionamiento en el aprendizaje. Ilumina la diferencia entre pensamiento sistemático y fragmentado. Nos enseña a cavar bajo la superficie de nuestras ideas. Nos enseña el valor de desarrollar mentes interrogantes al cultivar el aprendizaje profundo. La integración de las preguntas socráticas de la siguiente manera en el aprendizaje ayuda a desarrollar un pensamiento activo e independiente.

La importancia de cuestionar en el aprendizaje ilumina la diferencia entre el pensamiento sistemático y el fragmentado. Nos enseña a cavar bajo la superficie de nuestras ideas. Nos enseña el valor de desarrollar mentes interrogantes para cultivar el aprendizaje profundo. Integrar preguntas de la siguiente manera en nuestro aprendizaje ayuda a desarrollar un pensamiento más amplio e independiente:

Implicaciones y consecuencias.

Por ejemplo, puede preguntar: Pero si xyz sucediera, ¿qué resultado tendría? ¿Cómo afecta abc esto?

Clarifica tu pensamiento

Para aclarar o cristalizar los pensamientos pregunte: ¿Por qué dices eso? O tal vez, ¿podría explicar su pensamiento más a fondo?

Suposiciones desafiantes

Para cuestionar las suposiciones, haga estas preguntas: ¿Siempre es así? ¿Por qué crees que esta suposición se mantiene aquí?

Razones de la pregunta para la pregunta

Para ampliar el razonamiento detrás de una pregunta, haga estas preguntas adicionales: ¿Por qué cree que se hizo esa pregunta? ¿Por qué era importante esa pregunta? ¿Cuál de estas preguntas resultó ser la más útil?

Usa la evidencia como base para el argumento

Para entender la base de un argumento, pregunte: ¿Por qué dice eso? O ¿Hay alguna razón para dudar de esta evidencia?

Utilizar perspectivas alternativas.

Siempre mira las cosas a través de diferentes lentes. Haga estas preguntas para ampliar sus perspectivas: ¿Para qué es este argumento en contra? ¿Puede alguien ver esto de otra manera?

Mike Schoultz es el fundador de Digital Spark Marketing , una agencia de marketing digital y servicio al cliente. Con 40 años de experiencia en negocios, escribe sobre temas relacionados con la mejora del rendimiento de los negocios. Por favor, siga su blog para historias y artículos impresionantes.

Muy simple: leer ampliamente, y al azar.

por ejemplo, Darwin resolvió la evolución, (el mayor descubrimiento científico) leyendo un artículo al azar de Malthus.

Una y otra vez, la solución viene de: accidente aleatorio. Cuanto más vaya tropezando en otros dominios y disciplinas culturales, más pronto tropezará (al azar) con la solución al problema creativo.

(En realidad se llama: BVSR … vea todo el trabajo de DK Simonton en eso)

También puedes ver qué nuevas soluciones y métodos en otros dominios están “de moda” ahora mismo. Luego, simplemente intente aplicarlo (o – la parte relevante ) a: su problema actual.

Es decir, chúpalo y mira.

Mucho de todo esto, aquí:

Sobre la creatividad:

  1. StoryAlity # 6 – ¿Qué es la creatividad y cómo funciona?
  2. StoryAlity # 6B – Teoría del flujo, creatividad y felicidad
  3. StoryAlity # 7 – Sobre “La regla de los 10 años” y la creatividad
  4. StoryAlity # 8 – Más sobre la regla de los 10 años “y la creatividad
  5. StoryAlity # 9 – Cómo ser más creativo
  6. StoryAlity # 9B – Creativity in Science (and – The Arts, and Film)
  7. StoryAlity # 10 – Sobre la personalidad creativa
  8. StoryAlity # 11 – Wallas y el proceso creativo
  9. StoryAlity # 12 – Combinando la teoría de la práctica – y el modelo de sistemas de creatividad
  10. StoryAlity # 13- Creatividad y problemas de dominio resueltos
  11. StoryAlity # 14 – Sobre algunos mitos románticos de la creatividad
  12. StoryAlity # 14B – Creatividad – el eslabón perdido entre “Las dos culturas”
  13. StoryAlity # 14C – Dos discursos cruciales de la American Psychological Association : JP Guilford (1950) y DT Campbell (1975).

Un montón de grandes libros sobre el estudio científico de la creatividad, aquí:

StoryAlity # 71 – Sobre la conciencia y la creatividad …

Así que sí.

Muy simple: leer ampliamente, y al azar.

Eso, y también, quizás leer muchos artículos sobre Creatividad, por DK Simonton y M Csikszentmihalyi …

por ejemplo, ver los libros:

Creatividad (Csikszentmihalyi 1996)

Creatividad (Weisberg 2006)

Orígenes del genio (Simonton 1999)

…Espero que ayude.

Aquí hay algunas cosas que me ayudan a resolver problemas: (He tenido una buena tasa de resolución de problemas)

a. Deja de lado tu SER cuando comiences a investigar un problema: eres la culminación de eventos y experiencias que han dado forma a tu forma de pensar. Abandonar el auto significa dejar de lado los prejuicios y prejuicios, el miedo, la codicia, el ego, los celos, la ira, la necesidad de apreciación, etc., etc. Aunque esto no es fácil y tomará práctica, notará que este paso le ayudará a buscar atienda el problema de manera imparcial y no ignore ningún hecho debido a sus prejuicios y prejuicios personales.
(Si te interesa más, lee sobre Nishkaam Karma (acción sin prejuicios ni prejuicios) y Moksha (el estado de desinterés))

segundo. Nunca mezcle la parte de investigación del problema con la parte de Ejecución: si su mente está agobiada por la parte de Ejecución o cómo ejecutará la solución, probablemente no podrá investigar el problema a fondo. Deje completamente salir la parte de ejecución. Ni siquiera deje que su mente entre en la parte de ejecución de la solución al investigar un problema. Irá a donde quiera que su investigación lo lleve y llegará a conclusiones y soluciones objetivas, sin importar cuán improbable pueda parecer la solución.

do. Siempre hay una solución: cada problema tiene una solución. La “teoría de la relatividad” o el “efecto fotoeléctrico” han existido desde el principio de los tiempos. Einstein solo se atrevió a mirar más allá de nuestra comprensión existente y definir soluciones que luego se probaron como verdaderas. Siempre se sabe que existe la solución.

re. Prepárese para aprender nuevas herramientas y tecnologías basadas en lo que dicta el problema. No fuerce una herramienta o tecnología o solución en un problema. Deje que el problema lo guíe y sea honesto con el problema.

mi. Si alguien le está comunicando el problema, puede inyectar sus propios prejuicios / prejuicios / falta de habilidad en el proceso. Siempre analizo completamente cada paso por mi cuenta y no confío ni en la persona que me está explicando el problema. Varias veces he encontrado que tenían una comprensión incorrecta del problema.

F. Nunca tengas miedo de trabajar duro. Dedique todo el tiempo necesario para investigar el problema. Si no tiene tiempo, puede tomar una decisión consciente para no resolver el problema, pero no cortar esquinas. Cortar esquinas y evitar el trabajo duro es tan bueno como no resolver el problema.
Por ejemplo. En uno de mis proyectos de software, un miembro del equipo estuvo atorado en un problema durante varios días. Este chico era muy trabajador y tomó los desafíos muy en serio. Después de pasar por varias personas me pidieron que viera el problema. Cuando el tipo comenzó a mostrarme el problema, le pedí que comenzara la configuración completa desde el principio para mostrarme el problema (este era un sistema AS 400 y requería configurar bibliotecas y compilar objetos, lo cual es una tarea tediosa). A pesar de que todos (varios líderes y compañeros de equipo) se reunieron allí me dijeron que el paso era innecesario, me mantuve en el punto. Así que volvió a compilar todos los objetos e hizo la configuración. Después de eso cuando lo intentó, el problema desapareció. Él no fue capaz de producirlo. Adivina qué, hubo un problema en la configuración. Este tipo era un hombre muy trabajador, pero inicialmente cometió este error en la configuración y, después de eso, asumió que su configuración era correcta y que todos los que vinieron a ayudarlo lo creyeron.

Si investigas honestamente el problema, te dirá la solución y te enamorarás del problema / solución. Ahora, una vez que llegue a la solución, puede descubrir que necesita una solución o que no tiene el presupuesto para implementar la solución o alguna otra restricción en la implementación y puede decidir el plan de ejecución en función de sus circunstancias, pero Siempre llegará a la solución.

Desearía que hubiera una respuesta fácil a esta pregunta, pero no tengo una. Creo que la única forma de hacerlo es la misma que cualquier otra habilidad compleja: la práctica y la disciplina.

Práctica:

Pruebe problemas pequeños, obtenga pequeñas victorias y pequeños fracasos, aprenda de sus fracasos.

Intente problemas más grandes, obtenga victorias más grandes y fracasos más grandes, aprenda de sus fallas.

Pruebe diferentes problemas, obtenga diferentes victorias y diferentes fallas, aprenda de sus fallas.

Pruebe los problemas más difíciles, obtenga victorias y fracasos más difíciles, aprenda de sus fracasos.

Disciplina:

He tratado de enfatizar arriba, aprender una nueva habilidad implica muchos fracasos. Básicamente, no aprendemos mucho cuando tenemos éxito. Puedes practicar hacer algo bien 1000 veces y aun así no ser muy bueno, porque no has probado los límites de tu habilidad. Cuando fallamos, estamos probando esos límites, y entonces podemos realmente aprender algo.

Aquí es donde la disciplina entra en juego. La tendencia natural es decir, “oh, apesto en esto” y renunciar. Si realmente desea desarrollar la habilidad, debe tener la disciplina para superar esta tendencia. Acepte el error, intente comprender por qué falló y vuelva a intentarlo. Y otra, y otra, hasta que vuelvas a fallar. Luego aprende, y vuelve a intentarlo.

Pido disculpas por no haber respondido realmente a tu pregunta, generalmente trato de ser más específico en mis respuestas. He pasado los últimos 45 años de mi vida convirtiéndome en un solucionador de problemas, lo que dificulta la obtención de detalles más específicos. Espero que esto ayude de alguna manera.

Cuando tenía unos 16 años, lo sabía con certeza: ¡quiero ser un solucionador de problemas!
Solo tenía una vaga idea de lo que eso significaría, sin embargo, estaba seguro de que esa sería la dirección a la que me dirigía. Y la mejor educación … Bueno, no había ninguna.
Porque el solucionador de problemas, esta es una palabra muy amplia. La resolución de problemas en una planta petrolera requiere un conjunto diferente de experiencia que la resolución de problemas de un proceso empresarial en una oficina.

Desde que resolví problemas y resolví problemas desde ese momento, estoy capacitado para orientar.

  1. Conviértete en un ‘experto’ en un determinado campo de trabajo.
    Para mi educación me decidí por la economía. Sabía que quería convertirme en un solucionador de problemas en un entorno empresarial y la economía tenía más sentido.
  2. Conviértete en un ‘experto’ en un campo secundario de trabajo.
    Comencé mi carrera cuando la computadora (personal) se introdujo aproximadamente una década antes en los negocios. Había muchas áreas donde todavía no se utilizaba.
    Encontré computadoras fascinantes y salté adentro, tratando de entender cómo funcionaba y cómo ponerla en práctica.
  3. Encuentra el punto de fricción entre los dos campos de trabajo.
    Mi primer trabajo fue en una empresa donde la administración del inventario se hizo a mano. Condujo a una cantidad justa de pérdidas y artículos enviados a la ubicación incorrecta. Introduje un programa de computadora fácil para resolver este problema. Con mi formación económica y conocimientos de computación, esto fue fácil. Problema resuelto.
  4. Comprender que la solución real no siempre es fácil.
    Yo había mostrado mi programa de computadora solucionado el problema. Funcionó muy bien, tuvimos dos semanas sin pérdidas y artículos mal enviados. Nada. Y la solución no fue aceptada por mi compañero de trabajo que había hecho este trabajo a mano durante más de 30 años.
    El jefe aceptó que el problema podía resolverse con un simple programa de computadora, teníamos los datos económicos para respaldarlo. Y fue bloqueado por un compañero de trabajo que se mostró reacio a trabajar de esa manera.

Desde entonces he aprendido mucho.

  • Hay un problema técnico con una solución técnica. Estos son a menudo sencillos. Con el conocimiento del sistema y las habilidades analíticas se llega a la solución.
  • Hay un problema de dominio con una solución técnica. Estos también son a menudo sencillos. El problema descrito anteriormente es tal problema. Requiere conocimiento en dos campos de trabajo, el técnico y el dominio.
  • Hay un problema técnico con una solución de dominio. En algunos casos, el sistema funciona bien y el problema está en el dominio, el área de trabajo real.
    El negocio necesita trabajar de una manera diferente. Una vez más necesitas una visión en dos campos de trabajo.
  • No hay problema, sin embargo, existe. Este es el más desafiante. Y no tiene nada que ver con los problemas y todo con las personas. Los tres ejemplos anteriores muestran cómo unir dos campos de trabajo puede resolver problemas. Sin embargo, a veces las personas no quieren que se resuelvan los problemas. O quieren que se resuelvan sus pequeños problemas mientras hay un incendio en otra parte del edificio.

Y esto me lleva a las habilidades más importantes para la resolución de problemas y la resolución de problemas:

  1. Escuchando.
    Escuchar es la habilidad más importante que tienes. Muy a menudo significa escuchar a la gente. A veces significa “escuchar” los procesos o la tecnología.
  2. Comunicación clara sobre el problema.
    Una vez que haya escuchado, exprésese y consiga un acuerdo sobre el problema. ¿Nos entendemos? ¿Estamos hablando del mismo problema? Y para esto necesitas:
  1. Conocimiento del dominio en dos dominios
    Como dije: encuentre un área entre dos campos de trabajo donde exista fricción. Necesitas entender ambos dominios
  2. La capacidad de expresar sus dominios y la fricción en el lenguaje ordinario.
    En mi unidad de negocios la gente habla lenguaje financiero. Es su idioma de dominio. En TI, la gente habla lenguaje de TI. Es su idioma de dominio. Se pierde mucho entendimiento cuando no hay traducción entre los dos
  • Capacidad de análisis
    Debería poder analizar la fricción entre los campos de trabajo, los dominios.
  • Habilidades de redes
    Se trabaja entre dos campos de trabajo, dominios. Debe tener una red en ambas áreas de especialización, no puede saberlo solo. Y para hacer su trabajo eficiente, debería poder facilitar el contacto en ambas áreas. Ya tienes el conocimiento ya que tienes conocimiento de dominio en ambas áreas.
  • Comunicación clara sobre las expectativas.
    Una vez que la gente sepa que está analizando su problema, debe mantenerlos involucrados. Ellos dependen de ti. Y esta no es una tarea fácil cuando tienes muchas tareas diferentes. Sin embargo, para su credibilidad, dos cosas importan:
    1. Su capacidad para analizar el problema.
    2. Su capacidad para gestionar las expectativas y traducir esto a una solución de trabajo.
      Esto implica el tiempo y la forma de comunicación durante el proceso de análisis.
  • Comunicación clara sobre soluciones.
    Has analizado el problema y has encontrado varias soluciones. Ahora debe proponerlos de una manera que no ofenda a las personas y exprese las ventajas y desventajas hacia adelante. Si solo hay una solución, piénsalo de nuevo. A menudo hay una solución en ambos dominios y también una solución en la sección transversal. Y a veces también una solución completamente diferente, expresada por la pregunta: ¿por qué estamos haciendo esto?
    Hay soluciones de compromiso en estas soluciones, pero todas son válidas. A menudo son otros los que deciden qué solución implementar.
  • La capacidad de dejar ir.
    Todos queremos resolver problemas. Pero cuando no es nuestro problema, debemos presentar soluciones y hacer que las personas adecuadas elijan la solución adecuada y la implementen.
    Esta puede ser una de las cosas más frustrantes al principio, presentando una solución de trabajo que es superior y rentable y rechazada por otras razones. Esto puede ser una supervisión en el análisis (las habilidades de red y las habilidades de comunicación reducen este riesgo) o puede ser que el “propietario del problema” decida lo contrario. Pasará.
  • La capacidad de resolver el problema y de comunicarlo.
    Puede ser asignado para resolver el problema que ha analizado.
    1. Primero volvemos al punto 5, clara comunicación sobre expectativas. Esto es lo que más importa. Otros dependen de usted, haga correr la voz de que está trabajando para resolver el problema y manténgalos informados sobre el progreso o la falta de este. Estas personas podrían necesitar tomar otras acciones basadas en el progreso. En mi trabajo tenemos muchos procedimientos de copia de seguridad disponibles que deberíamos comenzar en ciertos momentos si el problema persiste. Cuando otros están resolviendo un problema, debería saber su progreso, ya que necesito iniciar estos procedimientos de respaldo lo antes posible. Y cuando esté trabajando en la solución, debería informar a los demás para que puedan comenzar sus procedimientos lo más rápido posible.
    2. Es posible que pueda resolver el problema solo con la ayuda de otros.
      Aquí llegamos al punto 2 y 4, comunicación y red.
  • Por último, necesita la capacidad de ver a través de los problemas y comunicarse sobre esto. Es parte del conjunto de habilidades analíticas, pero debería mencionarlo por separado. A veces, un problema se presenta de tal manera que es un problema, aunque no sea un problema. O un pequeño problema. He visto a los gerentes decir que su problema era el más importante en la empresa, solo se contuvieron una vez y dijeron que había un incendio en otro departamento (o en su propio departamento) del cual no estaban al tanto. He hablado con funcionarios gubernamentales de alto rango que necesitaba para decirles que no resolveríamos su problema. Lo mejor que pudimos ofrecer fue una solución. Necesitas tu red aquí, no puedes hacer esto solo. Es la capacidad de decir no de una manera agradable y es un trabajo difícil.
  • Es posible que reciba un solo mensaje de mi respuesta. Las habilidades vitales en la resolución de problemas, además de las habilidades analíticas, son la comunicación y la creación de redes. Y todo esto comienza con la escucha, sin analizar. ¡Escucha! Comprender el problema en términos del ‘propietario del problema’. En mi trabajo, un servidor que no funciona no es un problema. Las operaciones que no ingresan al mercado, eso es un problema. Si puedo obtener estas operaciones en el mercado sin el servidor, estoy bien.
    Desde el punto de escucha, comience a comunicarse. Paso a paso. Es difícil, es molesto y es vital. Si no puede hacerlo, pídale a alguien más que lo haga. Estoy parado aquí, moviéndome hacia allí y espero estar allí en X. espere más comunicación alrededor de X – 1 hora para ver si podemos encontrarnos con X.
    Solo cuando se establece la comunicación y se manejan las expectativas, se puede acceder a las habilidades básicas de análisis.

    Si quiere ser un gran solucionador de problemas, trabaje con buenas habilidades analíticas y habilidades de comunicación sobresalientes. Este último debe ser su prioridad, justo después de obtener conocimiento en su campo de trabajo. Porque sin este conocimiento, eres inútil.

    Este mundo está evolucionando de un modelo que hace a un modelo de pensamiento.
    Espero que los pasos que estoy discutiendo a continuación le ayuden a probarse en el futuro al mejorar su agilidad mental.
    1. Las ideas son un juego de números.
    Cuando hagas una lluvia de ideas, querrás los números de tu lado. Este es el secreto de las mejores mentes creativas y de resolución de problemas del planeta. Tienes que generar suficientes opciones para dejar de lado el pensamiento obvio. Al igual que las repeticiones en el gimnasio, debes superar las cosas fáciles y llegar a las cosas difíciles para obtener los mejores resultados.
    Sus primeras ideas son obvias y, por lo tanto, pensamiento de primer nivel. Necesitas ir más allá de eso para encontrar oro. Debe ir más allá de ese pensamiento de primer nivel para descubrir ideas invisibles que realmente resuelvan el problema.
    2. Piensa en las preguntas.
    Entrena tu cerebro para pensar en preguntas y no en situaciones. El problema con las declaraciones es que presuponen una solución y pueden evitar que se le ocurra una solución innovadora. Las preguntas en contraste abren las soluciones. Pedir una etiqueta adhesiva para estantes que llame la atención sobre un producto es muy diferente de la cuestión de cómo aumentar la visibilidad en el estante; Conduce a diferentes soluciones.
    El primero le da exactamente lo que pidió, pero este último podría llevar a ideas innovadoras: nuevos diseños de empaque, un diseño de producto revolucionario, un punto de venta activado por sonido o múltiples productos con nuevos sabores.
    3. No se te ocurran ideas. Idear soluciones.
    Necesitas un problema para resolver. Uno de los mayores problemas que encontramos es que la gente dice: “Necesito una gran idea” y luego se preguntan por qué no pueden pensar en nada. Nunca se nos ha ocurrido una gran idea en nuestros más de 40 años combinados en el negocio, pero se nos ha ocurrido una gran cantidad de soluciones innovadoras.
    Las ideas resuelven problemas (incluso aquellos de los que el mercado está inconsciente), y si no ha definido un problema, es probable que no tenga milagrosamente ideas útiles. Pase tiempo buscando problemas que necesiten resolverse en lugar de pensar de manera diferente sobre nada en particular.
    4. Retrocede en una esquina.
    Cuanto más apretada sea la esquina, más creativo parecerás. Tanto es así que las personas creativas tienen un mantra: “Concédeme la libertad de un breve apretado”.
    El cerebro parece funcionar mejor bajo coacción; Tal vez nuestros instintos de supervivencia se activen y la adrenalina nos alimenta para encontrar una salida. Así que encuentra un problema y luego agrega parámetros hasta que caigas un poco de pánico. Las leves gotas de sudor que se forman en tu frente son perfectas.
    5. Chocan ideas y pensamientos.
    Tu habilidad para pensar diferente es crucial. Una excelente manera de hacer esto es obtener diferentes aportaciones e inspiraciones de diferentes personas, lugares, industrias y sistemas. Si quiere convertirse en un pensador ágil, debe aprender más allá de su propio rol, leer mucho, interesarse en todo y buscar en otras industrias para ver qué están haciendo.
    Las patentes más exitosas a menudo combinan pensamiento o tecnología de diferentes industrias, y el diseño de nuevos productos puede ser tan simple como el pensamiento en colisión. Por ejemplo, poner fechas de caducidad en almohadas como lo hizo la marca australiana Tontine es una idea de la industria alimentaria reutilizada con gran éxito.
    ¿Estás listo para comenzar a trabajar y desarrollar esos músculos de la idea? Puede que se sorprenda de lo que puede hacer. El poder de tu mente.

    Practica alejarte de tu problema. Mira todas las opciones posibles y comienza a hacerte preguntas.

    1. Si hago esto, ¿quién y cómo me afectará a mí y a mi familia?
    2. ¿Si no hago quién y cómo me afectará a mí y a mi familia?
    3. ¿Qué opción es mejor para mi futuro, incluida mi familia?
    4. ¿Qué recursos necesitaría para cada opción?
    5. ¿Están estos recursos disponibles para mí? ¿costo? favores? ¿talento?
    6. No te olvides de pensar fuera de la caja.

    Tengo un hijo con una enfermedad neurológica. Desde su diagnóstico, mi esposo y yo hemos tenido que tomar algunas decisiones difíciles. A menudo la familia extendida quiere ofrecer sus opiniones. Nunca los escucho. Tenemos que tomar las mejores decisiones para nuestro hijo y nuestra familia. Después de tomar la decisión, nos mantenemos firmes en nuestra confianza de que tomamos la decisión correcta.

    Actualmente mi esposo y yo estamos diseñando y espacio al aire libre. Mi marido es el que requiere dibujos a escala. Tuvimos una idea en la cabeza, cuando llegó el momento en que todo se cambió. Movimos la barra, la parrilla y la fuente por toda la página, arrojando ideas sin importar cuán tontas parecieran. Después de varios días de deliberación, decidimos por un plan que nunca nos atrevimos a pensar que nos gustaría. Aquí está mi proceso de pensamiento que me llevó a gustar el diseño:

    Pensé en qué tipo de áreas de conversación quería. Así que movimos la barra y la parrilla para acomodar un área que nos permitiría tener algunas personas o una docena con poco esfuerzo.

    Quería que la fuente fuera central para las vistas desde cualquier área de descanso. Esto significaba que la fuente sería colocada en la esquina.

    Tenemos un hermoso mostrador de cuarzo hecho por el hombre que usaremos en esta área, pero no quise construirlo y tener el lado hermoso alejado de la vista desde el interior de la casa. Si pongo todo este dinero y trabajo duro, quería verlo desde dentro de mi casa.

    Después de pasar mucho tiempo hablando sobre cómo queríamos UTILIZAR el espacio, basamos nuestras decisiones en esa información. No puedo esperar a verlo terminado y empezar a entretener!

    Bueno, según mis experiencias y experimentos hasta el momento, no existe una estrategia específica para resolver sus problemas. No hay un método, una estrategia, una técnica o un procedimiento definidos para resolver un problema. Es como que incluso los mejores expertos en negocios del mundo no pueden decirle un método XYZ para resolver su problema.

    Pero, por supuesto, hay algunas cosas que puedes considerar al tener un problema:

    No eres el único que lo enfrenta: hay millones que se han encontrado con un problema similar antes de que te adentras en este planeta y ahora hay miles de millones que lo enfrentan junto contigo. El punto de decirle esto es ayudarlo a evitar el pánico y la ansiedad en una situación. No estas solo

    La solución definitivamente existe: muchas veces en la vida, sentimos que no hay nada por delante de este problema. Se siente como si la vida dejara de existir y la solución nunca se encontraría. Pero este no es el caso. Como se mencionó anteriormente, hay muchos que han pasado por un problema similar y definitivamente han ido más allá.

    Recuerda la última vez que estabas atrapado en un problema y parecía el fin. Pero mira, todavía estás vivo leyendo esto. Entonces, la solución está definitivamente ahí.

    Convertirse en un maestro de resolución de problemas

    Toma el problema como un desafío y prepárate: resolver un problema puede ser tan interesante como ganar un juego de ajedrez. Solo tienes que estar listo para el siguiente movimiento y actuar en consecuencia. Ya sea que esté atrapado en su negocio o tenga dificultades para encontrar un nuevo trabajo, simplemente tómelo como un desafío y actúe. Esta disposición te mantendrá entusiasta y mantendrá tu espíritu elevado.

    Evite la autocompasión y irradie la positividad: muchas personas encuentran placer en autocompadecerse o pedir simpatías por los demás.

    Esto es de mi experiencia: recibirás lo que irradias al universo. Si siempre te estás enfocando en la falta, la falta crecerá en tu vida. Si sientes que nunca encontrarías una solución a tu problema, entonces será igual.

    Recuerda: Tú eres la expresión infinita en lo finito. Y esto es lo que es el secreto … en lo que te enfocas se manifestará.

    Por lo tanto, sólo cree en ti mismo! Solo cree que eres el maestro solucionador de problemas y lo serás!

    También puede consultar este artículo para obtener una idea más detallada: https://www.linkedin.com/pulse/h

    Algunos pensamientos:

    1. Resolver problemas : si bien esto parece ser “obvio”, en realidad no lo es. Si constantemente se desafía a sí mismo resolviendo todo tipo de problemas, tanto grandes como pequeños, pronto descubrirá que ha reunido las herramientas necesarias para resolver innumerables problemas.
    2. Escuche : esta es la herramienta más valiosa para resolver problemas en mi caja de herramientas. Una de las primeras preguntas que le hago a alguien que me aborda con un problema (o problemas) es “¿Qué está pasando?” o su variación “¿Qué está haciendo?”. Después de haber escuchado su descripción de lo que está ocurriendo o ha ocurrido (o lo que perciben como ocurrido), entonces puedo desarrollar un plan o planes de acción para ayudarlos a resolver sus problemas.
    3. Desarrolle su memoria : muchos problemas son simplemente variaciones sobre problemas anteriores. Esto es especialmente cierto con muchos problemas sociales / de relaciones. Si puede recordar qué soluciones pudo haberle brindado en situaciones anteriores, puede encontrar que son aplicables a los problemas que ahora se le presentan.
    4. Evitar sesgos cognitivos : las falacias lógicas dificultan la resolución de problemas; y en algunos casos imposible, si se esfuerza por evitar ser víctima de ellos, le resultará mucho más fácil proporcionar soluciones.
    5. Recuerde que la mayoría de las personas toman decisiones por razones emocionales, en lugar de lógicas : una de las partes más frustrantes de brindar soluciones es que las personas eviten soluciones que les causen disonancia cognitiva o emocional. Incluso si es el método más eficaz para lograr lo que quieren o necesitan, si parece ser desagradable o difícil, o si la solución los atemoriza o enfadan, simplemente no lo utilizarán. Si adapta sus soluciones a las necesidades emocionales de algunas personas, puede encontrarlas más dispuestas a usar esas soluciones.
    1. Aceptación. Acepte que está enfrentando un problema y no debe huir de él. Acepte que es normal enfrentar problemas, todos lo hacen. Si necesita ayuda, acepte ese hecho y busque ayuda de otros. Acepte que nadie es perfecto en este mundo y algunos problemas TENDRÁN TIEMPO para resolverlo.
    2. Aislamiento. Aíslese de sus emociones. Por lo general, se interponen en el camino del pensamiento lógico. Aísle a las personas que intentan abatirlo o a las personas que lo hacen sentir inseguro acerca de sus problemas. Si te ayuda, tómate un tiempo a solas y reflexiona sobre los problemas que tuviste en el pasado, cómo los venciste. Respira hondo y cálmate.
    3. Evaluación. Una vez que se haya calmado, evalúe la gravedad del problema y la fuerza del oponente, si corresponde. Evalúa los recursos que tienes y cómo podrían ayudarte. Pedir opinión a otras personas, pero filtrarlas.
    4. Plan. En tu mente o en los papeles. Sea sistemático y claro en su enfoque. Un intento desordenado solo complicará aún más el problema.
    5. Preparación. Prepara los materiales necesarios y prepárate mental y físicamente.
    6. Ataca el problema con toda su fuerza!

    ¡Conviértete en un ASQ (Sociedad Americana para la Calidad) Six Sigma Black Belt!

    Esta certificación muestra que tiene las habilidades y la experiencia para resolver problemas complejos, mejorar los procesos, aumentar los rendimientos, reducir los desechos y muchas otras cosas.

    Aprenderá cómo realizar el Análisis de Causa Raíz (RCA), usar el método DMAIC (Definir, Medir, Analizar, Mejorar y Controlar) o el método 8D para definir y resolver problemas.

    Aprenderá muchas herramientas diferentes y cómo / cuándo usarlas para resolver problemas y mejorar productos y procesos.

    Aquí está la Wikipedia sobre lo que es y hace un cinturón negro Six Sigma:

    Seis sigma

    Aquí hay un enlace a los roles de Black Belt disponibles:

    Seis sigma cinturones y roles

    Estas habilidades son muy transferibles a la mayoría de las industrias, incluidas aquellas que realizan actividades de fabricación o desarrollo.

    He trabajado en grandes empresas de fabricación de semiconductores, en varias empresas tecnológicas que producen Telcom, teléfonos inteligentes, equipos de prueba industriales y fabricación aeroespacial.

    He trabajado en problemas mecánicos, eléctricos y de software y en cada trabajo necesitaba aprender cosas nuevas para poder resolver el problema, por lo que tener una mente curiosa y la capacidad de aprender cosas rápidamente es un gran activo para usted.

    Suena como si estuvieras muy contento de trabajar en lo que podría llamarse un Equipo de Mejora Continua, un Equipo Six Sigma o un Equipo de Excelencia Operacional. Las empresas no tienen nombres estándar para estos tipos de grupos y es posible que se lo contrate como persona que realiza estas actividades, pero forme parte de un equipo de ingeniería o fabricación según el tipo de empresa.

    Para obtener un Cinturón Negro, tendrá que tomar algunos cursos y realizar un examen para obtener la certificación y luego mantener esa certificación a través del tiempo asistiendo a las reuniones de la sección, trabajando, tomando cursos, asistiendo a conferencias, presentándose en la sección, etc. proceso de dar un título.

    Espero que esto ayude…

    Bueno, según George Polya, la resolución de problemas es una habilidad, y como cualquier otra habilidad, la aprendes a través de la imitación y la práctica. Aristóteles está de acuerdo: lo que tenemos que aprender a hacer, lo aprendemos haciendo.

    Aquí hay un proceso sobre cómo convertirse en un mejor solucionador de problemas que trato de poner en práctica.

    1. Estudie los dominios relacionados con los problemas que le interesan. Los problemas pueden provenir de una variedad de dominios, como Matemáticas, medicina, logística, física, negocios, etc.
    2. Recoge un fondo de problemas resueltos con soluciones en el campo. Esperemos que los problemas sean clasificados por dificultad.
    3. Comience con problemas simples y continúe con los más difíciles. No mire las soluciones de inmediato.
    4. Pida a las personas que son expertos en resolver problemas que piensen en voz alta cuando resuelven un problema. Esto es para que pueda conocer no solo las soluciones, sino también cómo llegaron allí.
    5. Seguir el principio de la práctica deliberada. Tener paciencia.
    6. Cuida tu cuerpo y tu salud para que tengas una plataforma sólida para trabajar.

    Cualquiera puede ser un mejor solucionador de problemas, pero necesita algunos talentos básicos de visualización para ser un buen solucionador de problemas. Tengo que traducir mis ideas de imágenes a palabras. Como lo entiendo, eso no es normal.

    Lo más importante es asegurarse primero de entender el problema. A continuación, asegúrese de que el problema indicado es lo que necesita solución. En la tecnología actual, el lenguaje a veces es inadecuado para describir los problemas modernos, así que asegúrese de trabajar en el problema correcto.

    Asegúrese de no trabajar en un problema resuelto anteriormente. Es lindo ayudar a un estudiante graduado a encontrar el área bajo la curva usando métodos pitagóricos recursivamente en 5 líneas de código para enviar una nota a su profesor que no hizo el trabajo, pero es más fácil para todos ustedes si los señala. Un enlace que muestra cómo hacerlo convencionalmente.

    Cuando trabaja en áreas en las que apesta, no invierte mucho tiempo en soluciones, no está seguro de ser la respuesta. Cada vez que piense en una posible forma de resolver un problema aumenta el valor de ese método cuando presenta todas las formas posibles de resolver el problema en el que está trabajando. Cuando esté atascado y haya intentado media docena de formas para resolver un problema sin éxito, los métodos en los que tiene más tiempo sin estar seguro de que es un fracaso, el último funcionó o pensó que tienden a tener una posición más alta en su mente de lo que deberían . Esa no es generalmente la mejor manera de elegir el mejor código para trabajar a continuación.

    Encontrar inspiración para nuevas ideas cuando estás atascado es muy importante. Tener la confianza de seguir con un proyecto durante 2 años hasta que encuentre la inspiración de, en mi caso, cómo hacer que el agua corra cuesta abajo, comenzando con datos de elevación de puntos y extrayendo la ruta del arroyo y todas las estadísticas de cuencas hidrográficas fue mi mayor problema. Hubo alguien más que lo resolvió por primera vez, que publicó unos meses antes que yo. Pero no había trabajo para referirse o especulación para usar.

    He hecho unos cuantos que fueron la primera vez que no pasaba nada. Obtener la especificación correcta es realmente importante. Así es tener la confianza de que puede producir una respuesta satisfactoria. Es importante practicar ganar para que sepas completar el proyecto.

    Creo que esta respuesta te ayudará.

    Relájate, tómate tu tiempo y por favor lee esta respuesta larga.

    Usted ve que hay una razón para que una persona sea brillante. Es la concentración y las cualidades que vienen con eso, lo que da esa habilidad. Es una cosa mental, desarrollo mental. Junto con el desarrollo viene, ser bueno en: aprender cosas, memorizarlas, recordarlas rápidamente, analizar las combinaciones y los patrones, la lógica, la resolución de problemas, + la reducción del estrés / la ansiedad con la carga de estudios, que ofrece una plataforma de habilidades perfecta para estudiando.

    Todo lo que necesitas hacer es fortalecer tu poder de concentración. Para eso podrías hacer una simple meditación. Si haces esto, pronto descubrirás que eres el más inteligente que hay. Solo inténtalo y verás.

    Sugiero, cierre sus ojos y observe su respiración suavemente por un tiempo, y no piense en nada en este momento. Esto te pondrá en un modo muy relajado. Practique de vez en cuando, se sentirá fresco, relajado y su creatividad aumentará. Puedes usarlo en tus estudios de la forma que menciono a continuación. Hacer esta meditación de apariencia simple aumentará su concentración y, como resultado, sus capacidades de aprendizaje, capacidad de memoria y capacidad analítica también aumentarán, ¡haciéndolo más inteligente!


    También como regla general, desarrolle el tipo de imaginación que menciono a continuación. Tomaré Matemáticas como ejemplo (esa es una respuesta que escribí para una pregunta),

    No dejes que las matemáticas te controlen, dale la vuelta al revés. Tú eres el maestro, controlas las matemáticas.

    No te lo tomes tan en serio. Cuando te enfocas en el tema de matemáticas que se te ha enseñado, sientes que estás atrapado en él y te aburres. En su lugar, piense en la imagen más grande, entonces ese tema le parecería tan ligero y pequeño, en lugar de quedarse atrapado en él. Ese panorama general te hará creativo. Sentirás que las matemáticas son como pequeñas manipulaciones de símbolos que serían como lanzar esos pequeños íconos aquí y allá en una enorme pantalla de pods, no es gran cosa. No te enojes con el tema, piensas en la imagen más grande, eres el maestro.

    Si piensa que es más grande que el tema, conocerá las manipulaciones que se realizan como funciones matemáticas en esos pequeños símbolos. De eso se trata la matemática, los símbolos, los patrones y las manipulaciones.

    Si pudiera desarrollar este tipo de imaginación sobre las matemáticas, pronto lo encontrará. Maths es su esclavo, y nunca más se aburrirá. ¡Disfrutarás de tus estudios de ahora en adelante!

    Esto se aplica también a otros estudios, ¡y también a las cosas de la vida! ¡Gíralo al revés!

    Espero que captes la idea. Piensa en la imagen más grande, dale la vuelta al revés, tú eres el maestro, controlas los sujetos.

    [La GRAN imagen en general es: La capacidad mental es tan GRANDE, por lo que para cualquier sujeto son esos pequeños símbolos, patrones y sus manipulaciones en la Mente. Sin reducir el tamaño de esos diminutos símbolos y patrones, deja que la Mente sea ENORME (corre en GRANDE) y aprende esas manipulaciones, que se realizan con esos diminutos símbolos y patrones] (Necesitamos futuros Einsteins, ¡así que sé uno! )


    Es otra meditación simple que puedes hacer y una pequeña idea de lo que hace la meditación.

    Lo que necesitas construir es la concentración (no dejar que la mente corra tras los 6 sentidos), las distracciones simplemente significan que tu mente corre tras los 6 sentidos. Comience con la meditación “metta”, podría centrarse en usted primero y hacerlo (puede haber metta, karuna, mudita, upekka en mí [es decir, puedo ser feliz, puedo estar bien, puedo estar a salvo, puedo estar seguro sé pacífico y tranquilo]: solo murmura las palabras de tu corazón), luego vete (que todos los seres vivos sean metta, karuna, mudita, upekka: es decir, que todos sean felices, que todos estén bien, que todos estén a salvo. Que todos estén tranquilos y tranquilos.) Guarden el murmullo de su corazón. Cuanto más tiempo lo hagas, tu concentración aumentará (tu mente ya no correrá después de los 6 sentidos). Lo que eso significa es que tienes la concentración, eres genial, ves las respuestas rápido, tan rápido que ni siquiera crees. Eres genial / feliz / libre de estrés y absorbes más de lo que estudias. Mantener la meditación de vez en cuando.

    Hacer esto es una alegría. Realmente me gusta la meditación “metta”, ya que se puede hacer en cualquier lugar, en cualquier momento. Incluso hago eso mientras camino, viajo también.


    También lea esta respuesta también que escribí para una solicitud anterior,

    Veo 2 tipos de estudio,

    1 – Estudio HARD

    2 – Estudio SMART

    El estudio inteligente es lo que creo que es mejor.

    Aquí hay 2 respuestas que ya he escrito a las preguntas. Por favor, revísalos y entenderás.

    ¿Qué debo hacer si tengo mis exámenes finales en 10 días y no he estudiado nada?

    En primer lugar, es bueno que hayas entendido la trampa. Haz que nunca sea un punto volver a hacer eso. Hay un propósito por el que ingresó en estudios superiores, y ese objetivo debe alcanzarse a cualquier costo.

    No te asustes, todavía tienes esperanza. Mantener tu mente fresca y feliz importa mucho en este momento. Necesitas mantenerlo así por el resto de los días. Luego, en la parte de estudio, necesitas una técnica que haga que las cosas se absorban súper rápido. Hay un camino para todas estas cosas.

    Haga estas 2 meditaciones simples, de vez en cuando. Estudia, toma un descanso y realiza las meditaciones por un rato, repite. Es mejor si puede obtener el mejor aislamiento posible (físico y mental). Físicamente, encuentre una habitación aislada para estudiar, mentalmente, imagine el universo y la pequeña tierra, imagine que está fuera de la tierra, esto eliminará una gran cantidad de problemas que podrían causar problemas de concentración. Ahora has creado y encontrado el cielo perfecto para el estudio. No más disturbios. Ya ves, es así. Cuando vas a la pantalla grande para ver películas, ¿alguna vez te molestas en recordar algo sobre tu hogar o alguno de esos asuntos relacionados? No a la derecha Así que es así. Ahora que su entorno está establecido, haga estas simples meditaciones junto con los estudios,

    1

    Cierra los ojos y observa tu respiración suavemente por un tiempo, y no pienses en nada en este momento, sé alegre. Esto te pondrá en un modo muy relajado. Te sentirás fresco, relajado, tu concentración aumentará.

    2

    Comience la meditación “metta”, podría enfocarse en usted primero y hacerlo (puede haber metta, karuna, mudita, upekka en mí [es decir, puedo ser feliz, puedo estar bien, puedo estar a salvo, puedo estar tranquilo y tranquilo]: solo murmuran las palabras de tu corazón), luego vete (que todos los seres vivientes sean metta, karuna, mudita, upekka: es decir, que todos sean felices, que todos estén bien, que todos estén a salvo. Mayo todos sean pacíficos y cómodos.) guarden el murmullo de su corazón. Te calmarás, te sentirás genial, feliz, tu concentración aumentará.

    Estas meditaciones simples harían todas las cosas que mencioné anteriormente. Definitivamente te permitirá tener una concentración pura, una fuerte absorción de los estudios. Cuando te sientas, estresado / infeliz, recuerda la imagen de que estás fuera de la pequeña tierra, y haz la meditación por un tiempo, lo que iniciará esa actitud para estudiar. Ve a buscarlo soldado, puedes hacerlo. Da tu mejor tiro.

    Yo también era un estudiante del campus, y nunca pude hacer esto. Una vez que conocí personalmente los beneficios, lamento mucho el hecho de no haber podido volver a hacerlo allí. Mantén esta práctica durante toda tu vida. Este es mi consejo de SMART estudiando / no HARD estudiando.


    Recuerda, “¡Aquel que conquista su mente, gobierna el mundo!”

    ¡Buena suerte!

    Experiencia.
    Siempre trata de ser parte de un equipo que resuelve problemas. Podría ser en el trabajo, un club o un grupo de amigos. No creo que ser rápido sea tan importante como siempre se me pide que resuelva problemas mayores. Eventualmente, después de que hayas resuelto muchos problemas, probablemente serás bueno en eso. Lo que también quiero decir es que lleva tiempo.

    Toma la iniciativa.
    Podría ser un problema como “Tenemos hambre, ¿dónde debemos comer?” En mi cabeza, ya estoy formando un plan, sé ese tipo:
    1. Inventa sugerencias. Si nadie hace ninguno, invente algunos y diga: “Si no hace ninguna sugerencia, tomaré las decisiones”.
    2. Tomar los votos.
    3. Haga el pedido y asigne un controlador para recoger o decida recibir la entrega.

    Me sorprende que algunas personas no establezcan este proceso de pensamiento. Tal vez sea a través de mi educación que he establecido esto:

    Estudiar la gestión de proyectos.
    Puede ser que realmente disfrute la planificación, pero este curso realmente me ayudó. La gestión de proyectos consiste en planificar la progresión de un gran proyecto de principio a fin, que consiste en resolver un problema mayor y dividirlo en otros más pequeños. Este ejercicio te ayudará a hacer lo mismo para los problemas de menor a mayor.

    Cuando hay un problema escribe una lista.
    En pocas palabras, dividir ese problema en pequeños problemas manejables. Esto debería ayudarlo a comprender cuánto debe durar el proyecto y qué tan rápido puede eliminarlo. Mirar un gran problema y resolverlo desde allí sin planificación lo hará mucho más difícil.

    Jugar video juegos.
    Los jugadores toman decisiones más rápidas que los no jugadores, tan precisos

    El trabajo comenzó con dos grupos de sujetos, jugadores y no jugadores. A ambos se les mostró una pantalla que tenía un conjunto de puntos que se movían al azar, y se les pidió que determinaran si había algún movimiento coherente, lo que significa que, a pesar de la aparente aleatoriedad, los puntos tenían una tendencia a dirigirse en una sola dirección. Los participantes tenían que decidir cuándo habían visto suficiente movimiento para tomar una decisión, y también tenían que elegir una dirección precisa. Lo primero implica un juicio de probabilidad: ¿has visto lo suficiente como para saber que puedes detectar una tendencia?

    Cuando se liberaron de esta tarea, ambos grupos tuvieron un desempeño igual de bueno en términos de precisión, pero los jugadores produjeron la respuesta más rápidamente que sus compañeros. Lo mismo sucedió cuando la prueba se cambió a una tarea similar basada en diferencias tonales, lo que indica que el éxito de los jugadores no fue simplemente el resultado de su enfoque en las señales visuales.

    Por supuesto, como señalan los autores, esto no demuestra la causalidad: “También podría ser el caso de personas que han nacido con mejores habilidades para realizar inferencias probabilísticas”. Para descartar esto, tomaron a los no jugadores y les dieron 50 horas de entrenamiento y práctica en juegos de acción (un grupo de control aprendió a jugar juegos de ritmo más lento). Después del entrenamiento, surgió el mismo tipo de patrón, con los jugadores de acción mostrando un tiempo de decisión mejorado.
    El otro problema que controlaron fue la contracción: los jugadores podrían terminar la tarea más rápidamente, simplemente porque podrían presionar la tecla requerida para completarla más rápido. Para eliminar esta posibilidad, mostraron el movimiento aleatorio (o tocaron el tono) durante períodos de tiempo fijos, y luego dejaron que los sujetos respondieran en su tiempo libre. Cuando el tiempo permitido para la prueba era corto, los jugadores eran más precisos que sus compañeros. En general, esto respalda la conclusión de que pueden hacer más con menos información.

    Solo estoy disparando a la cadera en esta respuesta, pero es solo un pensamiento adicional sobre lo que puede ayudarte a resolver problemas más rápido.

    Muchas buenas respuestas aquí. También puede buscar los libros de Robert Sternberg sobre resolución de problemas.

    Mi idea básica es que hay cuatro pasos, todo lo que tiene que ver con el lenguaje.

    1. En primer lugar, obtener un modelo del problema. Esto significa describir la representación de los objetos, cómo se transforman los objetos y qué relación tienen los objetos entre sí. Esto se llama un sistema . Esto se hace en el lenguaje del problema. Indique el problema en este idioma.
    2. Asegúrese de entender el idioma de la solución. Ahora viene la parte difícil. Traducir el idioma del problema al idioma de la solución.
    3. Trabajar en el lenguaje de la solución. El ataque más simple generalmente es descomponer el problema en partes y mantener las relaciones que tienes. No se olvide, muchos problemas requieren la resolución de subproblemas y también la introducción de suposiciones “ocultas”.
    4. Asegúrate de poder explicar cómo obtuviste la solución.

    Los ejemplos más simples son problemas de palabras simples en álgebra.

    Para una rápida capacidad de resolución de problemas necesitas muchos puntos para considerar.

    El tema sobre el cual el problema es, por ejemplo, física o matemáticas o programación.

    La profundidad del concepto que conoces. Más la profundidad del concepto, más fácil y rápidamente, será capaz de entender el problema.

    Qué tan rápido puede leer y entender, principalmente para problemas largos.

    La presencia de la mente es también uno de los factores importantes. Es la forma en que estás conectado mentalmente con el trabajo que estás haciendo o cuánta atención le estás prestando a ese problema en ese momento. Es sobre todo útil para problemas de aptitud.

    Y lo más importante de todo es la práctica y la práctica , más práctica que tenga con más facilidad y rapidez podrá resolver el problema.

    Exponerse a diferentes tipos de problemas. No todos los problemas requieren que uses el mismo tipo de pensamiento. A veces, un enfoque más intuitivo tiene sentido. A veces es mejor analizar racionalmente el problema.

    Duerme suficiente. Tu mente no puede funcionar sin suficiente descanso.

    La resolución rápida de problemas viene con la práctica. Pero en lugar de intentar acelerar, intente reducir la velocidad y retroceder un paso.
    El primer paso siempre debe ser identificar el problema real subyacente (no aplicable en problemas de estilo de tarea). Esto puede ser complicado pero probablemente valga la pena. Trate de hacer preguntas como: ¿Es este un caso especial o general? ¿Es esta una excepción de algún problema general, donde la solución general no se aplica, o necesita modificación? ¿Por qué este problema necesita ser resuelto? ¿Cuáles son los beneficios de tener una solución?
    Luego descubra sus limitaciones: presupuesto (tanto tiempo como dinero), calidad de la solución, tamaño, etc.
    Una vez que haya aclarado lo que realmente está tratando de resolver, averigüe qué tiene disponible para usar en su solución. Es posible que algunas de las herramientas que tiene le ofrezcan una solución simple, o que pueda usar algunas de ellas de manera no convencional (con o sin modificación de la herramienta).
    Intente presentar algunas soluciones posibles y seleccionar una que le guste (ya que puede implementarse, calcularse, construirse … rápidamente, lo que esté haciendo).
    En este punto, la solución a muchos problemas será evidente a partir del análisis que ha realizado anteriormente. Si no, intente dividir su problema en subproblemas y resolverlos por separado. Repetir todo el proceso varias veces también puede ayudar.

    Solo recuerde: la primera solución que piense puede ser la más difícil / más lenta de implementar. Por lo general, es mejor dedicar algún tiempo a diseñar una buena solución, que luego se puede implementar rápidamente.