¿Cuáles son algunas herramientas exitosas de evaluación de personalidad B2C?

Answer 1

El perfilado en DISC es, en mi opinión, el mejor.

Puede comenzar a entenderlo en 5 a 10 minutos y si lo han capacitado de manera efectiva, puede identificar con precisión un nuevo perfil de DISC de prospectos en 5 segundos, incluso en el teléfono. Luego venda en una de las cuatro maneras únicas que coinciden con su perfil.

Mis clientes mayores de 18 años han dicho con frecuencia que el tema de los perfiles de DISC fue el mejor de todos, ya que algunos clientes agregaron cientos de miles a sus ingresos en uno o dos meses.

Aquí hay un video resumen de los perfiles de DISC que hice.

DISC es fantástico para aprender a saber cuál es la mejor forma de administrar a su personal, ya que indicará su respuesta a la presión con mucha precisión. Eso hace que su vida como propietario de un negocio sea mucho menos estresante y placentera.

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Answer 2

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Answer 3

Yo recomendaría https://recualizer.com . Aunque es una herramienta de recursos humanos, tienen un plan gratuito para 5 evaluaciones. Simplemente cree una posición, active todos los requisitos y pruebe la prueba.

La prueba me tomó alrededor de 10 minutos y fue bastante precisa para mí y para mis amigos.

Answer 4

Existen muchas herramientas de evaluación en el formato de cuestionarios que ayudarán a determinar la personalidad y el desempeño de los empleados. Las empresas tienen sus herramientas de evaluación internas para estudiar el comportamiento de los usuarios finales también.