Gente y etnia de la India: ¿Por qué la mayoría de los indios en los EE. UU. Tienen un trabajo relacionado con la TI mientras que los indios en otros países trabajan como trabajadores duros?

Answer 1

No creo que tu suposición sea incorrecta. De hecho, no es necesariamente algo malo. Usted conoce el mayor activo a disposición de la India, no, no es el Nuclear . Ni siquiera el peligroso luchador Su-30MKI . Es nuestro capital humano . Sí, has oído bien, los jóvenes capacitados serán la cara cambiante de la India.

Cuando se trata de empleo en el extranjero, es un caso simple de los cursos para cursos . Desde principios de los años 90, EE. UU. Tenía una escasez crítica de profesionales de STEM y, por lo tanto, el país tiene una cuota de visas H1-B para trabajadores calificados. La fuerza laboral india capitalizó el alboroto de TI lo suficientemente temprano como para poder controlar la mayoría de estas visas. Del mismo modo, tenemos cientos de miles de trabajadores de cuello azul y enfermeras que pueden satisfacer las necesidades de los países del Medio Oriente.

Para 2030, algunas de las naciones más desarrolladas tendrán un problema de envejecimiento y esa lista incluye potencias como Alemania, Japón, Italia, Francia, Estados Unidos, Suecia, Francia, etc.

Una población que envejece significa una grave escasez de habilidades. Ellos, a su vez, necesitarán recursos especializados o no especializados, de cuello blanco o azul en todo el espectro. India está preparada para convertirse en el líder en la provisión de capital humano, ya sean científicos, médicos, maestros o trabajadores agrícolas. El mundo se está reduciendo cada vez más y estamos presenciando la colaboración entre las naciones en varios frentes. Llámeme loco, pero no me sorprendería si las principales organizaciones espaciales como la NASA subcontraten su investigación y construyan en ISRO en un futuro cercano para que sean más rentables.

Más allá de este tema, recomiendo el capítulo “India, por su gente”. del libro Imagining India: La idea de una nación renovada: Nandan Nilekani, Thomas L. Friedman: 9780143116677: Amazon.com: Libros

Answer 2

Habiendo trabajado en Estados Unidos y Qatar. Añadiré mi observación.

Sí, en Estados Unidos los indios trabajan predominantemente en el sector de TI. otros empleos relacionados con el cuello azul, la hospitalidad y la agricultura son ocupados por residentes de América Latina. Pero podemos ver a los indios (de Punjab) como taxistas en Estados Unidos.

En Oriente Medio en comparación con los trabajos de TI, los trabajos relacionados con la construcción y el petróleo están disponibles en abundancia. donde los trabajadores de India, Bangladesh, Nepal, Srilanka, Pakistán dominan estos sectores.

En el creciente sector de TI, podríamos ver indios compitiendo con sus contrapartes de Medio Oriente.

La razón de la disparidad podría ser que los empleos de TI están más disponibles en los EE. UU. Y los empleos relacionados con la construcción están más disponibles en Medio Oriente. Los empleos de cuello azul no son preferidos por los ciudadanos de los países ME, que están siendo cubiertos por otras nacionalidades.

Hay más de 6 millones de trabajadores indios en Asia occidental, que forman una cuarta parte de la fuerza laboral expatriada de la región, incluidos 2,8 millones en los Emiratos Árabes Unidos, 1,8 millones en Arabia Saudita y más de medio millón en Qatar, Kuwait y Omán, que trabajan principalmente como labores

El dinero repatriado a la India desde los países del Golfo fue de $ 32.7 mil millones en 2014, comparado con $ 10 mil millones de los EE. UU.

Fuente: Hacer lo correcto por las NRI reales de la India.

Answer 3

India es un país enorme y también tiene su propia proporción de personas educadas y no educadas, muy pobres, pobres, entre la clase media y pobre, la clase media y la población rica. Ahora, países como Australia, donde los locales no quieren conducir taxis, hacer trabajos de plomería y electricistas, una cierta sección de la sociedad india llena el vacío. De manera similar, el medio oriente con toda la actividad de construcción sin sentido que ha estado haciendo desde los últimos años requiere que la clase obrera cumpla con el vacío, ya que los locales de allí no volverán a hacer estos trabajos que denominan de baja categoría, de modo que aquí es donde los estratos muy pobres de la sociedad india Se lanza en busca de una esperanza de vida mejor. Luego vienen países como Reino Unido, EE. UU., Canadá, donde las operaciones de TI requieren habilidades específicas, pero estos países, debido a su población en auge, no brindan eso y también el hecho de que un menor número de estadounidenses ahora optan por cursos de ciencias e informática en la universidad, aunque la tendencia está cambiando o algunas personas están tratando de cambiar eso y aquí es donde la población de la India de clase media que ha obtenido títulos de ingeniería en la India aparece en escena y ayuda a llenar ese vacío. En EE. UU. Y el Reino Unido, otros trabajos como los mencionados anteriormente son tomados por los de LATAM y los europeos del este, los africanos, entre otros. Sin embargo, el objetivo de todos en toda esta inmigración a países extranjeros es el mismo en el que quieren brindar una vida mejor para sus familias y para ellos mismos.

Answer 4

India también tiene todo tipo de personas. La razón por la cual los trabajos de baja categoría no pueden llegar a un país como los EE. UU. Se debe a su mala política de visas. Estados Unidos no permite permiso de trabajo para trabajos pequeños. Solo lo permiten para trabajos con altos ingresos, como trabajos de TI y software.

Además, por cierto, es una noción equivocada de que Indins solo va a EE. UU. Para trabajos de software. Tengo algunos amigos que trabajan como ingeniero de software en Singapur, Malayasia, Australia, Nueva Zelanda, etc.

Yo mismo trabajo en el Reino Unido como ingeniero de software y, para ser honesto, encuentro que la gente de los EE. UU. No es tan buena como la del Reino Unido y nunca me gustaría ir allí.