¿Qué tipo de personalidad complementa mejor a un ENTP en un equipo fundador de inicio?

Answer 1

Tengo un INTJ como gerente general de uno de mis negocios. Él hace un trabajo increíble. Parece que no tiene problemas para entenderme y para lidiar con el comportamiento esporádico y aleatorio de un ENTP. He leído una y otra vez que un cofundador de Techie INTJ es la combinación perfecta para los ENTP que no son expertos en tecnología. Vas a dar a luz hermosos bebés de negocios.

Mi esposa es una ESFJ, a veces tiene frustraciones con mi forma abstracta de ver los horarios y el mundo en general. Su tipo de “persona que siente” a veces entra en conflicto, pero cuando se trata de hacer las cosas, ella es muy buena para ejecutar y tomar decisiones en mi nombre sin tener que preguntarme constantemente.

También es muy buena en la gestión de las relaciones sociales en un nivel más profundo porque busca la validación de lo que la gente piensa de ella, lo que ha sido bueno para la creación de redes en las funciones de negocios y de recepción. Normalmente puedo enviarla para que la reconozca.

Los ENTP a veces pueden ser un poco “superficiales” o “superficiales” con personas con las que no hacemos clic al 100% (porque somos rudos y sabemos que no tenemos que demostrar nada a nadie), por lo que tener a alguien que lo sea Más accesible en tu equipo, como un ESFJ, siempre es bueno. Solo tienes que abrazarlos de vez en cuando 🙂

Answer 2

Estoy de acuerdo en que INTJ probablemente sería mejor si el ENTP está a cargo. Si al ENTP no le importa ser el chico detrás de la escena, ENTJ funcionaría bien. El ENFJ también funcionaría bien si el ENFJ es lo suficientemente inteligente y seguro como para respetar la lógica y el intelecto del ENTP, y el ENTP es tolerante y tiene la previsión de respetar la necesidad del ENFJ de mantener la armonía y construir una dinámica de grupo.

Además, otro ENTP podría funcionar, o un INTP. Las funciones son todas iguales, por lo que no habrá tanta variedad y no será tan complementaria como los otros tipos.

Answer 3

Necesita una persona que entienda el ENTP pero que complemente sus debilidades.

Descubrí que realmente disfruto de la compañía de ENTJ, pero son muy reacios a los riesgos, hiper-OCD, y en general no son una gran idea, pero sí fantásticos gerentes.

Descubrí que también disfruto mucho con la compañía de INTP, pero los dos juntos nunca hacen nada. Los INTP son demasiado inteligentes y poco prácticos para ser de utilidad real para el mundo. Tratar de obtener una respuesta o explicación concisa de ellos es como arrear gatos, y el mundo es un experimento científico para ellos.

He descubierto que los INTJ son las mejores personas para trabajar con ENTP. Ellos nos entienden. Son malvados inteligentes. Ellos hacen la mierda.