Te escucho !! Yo mismo he experimentado esto mucho. No estoy seguro de cuál es su profesión, suponiendo que esté en TI y en una India, este será el caso, le guste o no. Según lo que se indica a continuación, hay algunas razones por las que esto es tan
- El espacio tecnológico está cambiando rápidamente.
- Competencia inmensa
- Ya nadie se preocupa por tu crecimiento. Los padrinos o la madrina que existían hace una década han crecido tanto que están más allá de su alcance O están en aguas profundas debido a la saturación en los niveles superiores de gestión.
- Las organizaciones no logran mucho con su contribución individual, excepto la facturación constante. No hay diferencia entre un experto o una persona promedio, ya que ambos reciben la misma facturación.
- A menos que traiga algún cambio de nivel empresarial que sea benéfico para el cliente o para su organización, nadie lo admirará.
- Las organizaciones sienten que los empleados a largo plazo se vuelven bastante complacientes con los años y, por lo tanto, el crecimiento de los empleados disminuye.