Los ganadores tienen algunos rasgos comunes. Una vez que comiences a seguir esos rasgos puedes ganar el juego de la vida.
Rasgo 1: Actitud
Un estudio realizado por la Universidad de Harvard descubrió que cuando una persona obtiene un trabajo o una promoción el 85% del tiempo se debe a su y el 15% del tiempo debido a su conocimiento e inteligencia. La base del éxito independientemente de su campo elegido es la actitud.
Debes haber oído la historia de David y Goliat. Goliat era un hombre gigante. Golpeó el miedo en el corazón de todos. Un día, David le preguntó a su hermano “¿por qué no te levantas y luchas contra el gigante”? Los hermanos contestaron: “No ves que es demasiado grande para golpear”. Pero David dijo: “No es demasiado grande para batear, es demasiado grande para fallar. El resto es historia. David mató al gigante con la honda. La misma percepción gigante y diferente”.
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Para un pensador positivo, la actitud puede ser un paso hacia el éxito. Para un pensador negativo puede ser un obstáculo.
Rasgo 2: el éxito
Los ganadores se preparan para el éxito. El éxito es una cuestión de elección y no de casualidad. El éxito deja pistas. Si identificamos y adaptamos las cualidades de las personas exitosas, también podemos tener éxito.
Las personas exitosas no se rinden fácilmente. Una vez BC dijo Forbes
“La historia ha demostrado que los ganadores más notables solían encontrarse con obstáculos desgarradores antes de triunfar ” .
Ganaron porque se negaron a desanimarse por sus derrotas.
Esto me recuerda la historia de una persona. Esta persona fracasó en los negocios a la edad de 21 años. Fue derrotada en la carrera legislativa a la edad de 22 años. Falló nuevamente en los negocios a los 24 años. Su dulce corazón murió cuando tenía 26 años. Perdió la carrera senatorial a los 45 años. fue elegido presidente de los Estados Unidos de América a los 52 años. La persona fue Abraham Lincoln.
Mientras los ganadores recorren el camino hacia el éxito, se enfrentan a muchos obstáculos.
Los obstáculos para el éxito son:
1. El miedo: el miedo da como resultado la inseguridad, la falta de confianza y la dilación. Principalmente proviene de la falta de comprensión. Vivir en el miedo es vivir en una prisión emocional.
Piense en el miedo como
Falsa evidencia aparente real
2. La falta de motivación – la motivación es una chispa que enciende la acción. Hay dos tipos de motivación. Motivación interna y externa. La motivación externa viene de fuera, como el dinero, la fama, la aprobación social o el miedo.
La motivación interna viene de adentro, como el orgullo, el sentido de logro, la responsabilidad y la creencia.
3. Baja autoestima: la autoestima es cómo nos sentimos acerca de nosotros mismos. Nuestra opinión de nosotros mismos importa mucho.
Desarrollar alta autoestima. Comparemos personas con alta autoestima y baja autoestima.
Alta autoestima
1. Hablar de ideas.
2. actitud de cuidado
3. comprensión
4. discutir
5. Dadores
Baja autoestima
1. Hablar de la gente.
2. Actitud crítica.
3. Codiciosos, argumentan, y tomadores.
4. Ego: es un orgullo malsano que resulta en arrogancia. El orgullo sano es un sentimiento de placer de logro con humildad.
Ajuste de la meta del rasgo 3
Las metas son sueños con una fecha límite y un plan de acción.
1. Hacer metas definidas.
2. Tener un plan para cumplirlos.
3 Lea las metas y el plan dos veces al día. De esta manera alcanzarás tus metas.
Las metas deben ser SMART. Aquí SMART significa
S específico
M- medible
A- alcanzable
R- realista
T-tiempo límite
Para lograr tus objetivos tienes que aprender nuevas habilidades.
Hay cuatro etapas de aprendizaje.
Recuerdo la forma en que aprendí a andar en bicicleta.
Etapa 1- inconsciente incompetente
En esta etapa no era consciente de que no puedo andar en bicicleta. Estaba inconsciente. La peor parte no tenía habilidad para andar en bicicleta. Yo era incompetente.
Etapa 2- incompetencia consciente
Después de tantas pruebas, llegué a saber que no puedo andar en bicicleta. Estaba consciente de mi incapacidad. Todavía no tenía habilidades para andar en bicicleta. Yo era incompetente
Etapa 3- Competencia consciente
Como practiqué más y más. Pude montar la bicicleta cómodamente. Estaba consciente del proceso. Había desarrollado las habilidades para andar en bicicleta. Yo era competente
Etapa 4- Competencia inconsciente.
En esta etapa no tengo que entender la mecánica de andar en bicicleta. Se volvió natural. Podría andar en bicicleta como un profesional. Fui inconscientemente competente.
Todavía las personas no alcanzan la excelencia, la gran razón es la falta de visión o visión limitada. Necesitamos soñar más allá de lo posible. Recuerde, todo lo que vemos hoy en día, como teléfonos móviles, computadoras portátiles o Internet, todos eran sueños antes de que se convirtieran en realidad.
Por fin citaría al señor Shiv Khera.
“Los ganadores no hacen cosas diferentes, hacen las cosas de manera diferente”.
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